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| Le comunicazioni rivestono un valore ed un'importanza essenziale per l'operatività aziendale, soprattutto se predisposte in una bacheca facilmente accessibile e consultabile.
N.B. Per accedere alle
comunicazioni aziendali dedicate ai sindacati
cliccare nel menu', in alto a sinistra, alla voce 'Comunicazioni sindacali'. | |
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COMUNICAZIONI E NEWS
PER I DIPENDENTI
N.B. PER LEGGERE
LE INFORMAZIONI AGGIORNATE DI QUESTA PAGINA, SUL NAVIGATORE
DEL VOSTRO PC, SI
CONSIGLIA DI PREMERE IL TASTO 'F5'
(FUNZIONE DI REFRESH).
______________________________________________________________
30 marzo 2023
IMPORTANTE - NOTA INTEGRATIVA ALLA
MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER GLI AUTISTI-SOCCORRITORI E SOCCORRITORI IN
GRADUATORIA DEL SERVIZIO EMERGENZA URGENZA DEL 118
La manifestazione d'interesse, posta
all'attenzione dei dipendenti con riferimento
all'internalizzazione del Servizio del 118, ha la
finalita' di fare una fotografia di carattere
generale su quelle che potranno essere le scelte che
i singoli dipendenti avranno evidenziato; tuttavia
questa richiesta ha una finalita' meramente
organizzativa per consentirci di fare valutazioni e
approfondimenti.
F.to l'Amministratore Unico Sanitaservice ASL BA
22 marzo 2023
MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER GLI AUTISTI-SOCCORRITORI E SOCCORRITORI IN
GRADUATORIA DEL SERVIZIO EMERGENZA URGENZA DEL 118
Si rende noto che oggi sono stati inviati alle
email degli interessati, attualmente in graduatoria
come vincitori, la comunicazione della Direzione
Sanitaservice ASL BA e il relativo allegato (scarica
comunicazione ed allegato), da far pervenire
debitamente compilato a stampatello, firmato e
corredato da copia di un documento di riconoscimento
all'indirizzo email indicato, entro e
non oltre il 29 marzo 2023 alle ore 12:00.
P.S.
ERRATA CORRIGE - C'è un refuso
sull'indirizzo email dove trasmettere il riscontro
nel documento ufficiale inviato (qui allegato),
l'indirizzo giusto è il seguente:
segreteria.amministrazione@sanitaserviceaslba.it
che poi è esattamente l'indirizzo email da cui sono
partite tutte le 450 comunicazioni trasmesse per email.
22 marzo 2023
IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE FORMALE CIRCA LE
ATTIVITA' SINDACALI
Si comunica che tutte le attività
sindacali potranno essere intraprese esclusivamente
al di fuori degli orari di lavoro e per
tutti i dipendenti che non rispetteranno la suddetta
indicazione saranno intrapresi seri provvedimenti
disciplinari.
F.to l'Amministratore Unico
22 marzo 2023
INFORMATIVA
Si rende noto che la Sanitaservice ASL BA ha già
da tempo adempiuto ad inviare tutte le
informazioni ed a riscontrare tutte le richieste
del
Socio Unico, circa i dipendenti che
hanno diritto al Premio Covid in
base ai requisiti predefiniti all'epoca dal
Dipartimento della Salute della Regione Puglia.
27 gennaio 2023 IMPORTANTISSIMA
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI
Si comunica che, tutti i lavoratori dipendenti,
entro e non oltre il 15 febbraio 2023,
dovranno
consegnare la richiesta cartacea del
piano ferie
al proprio referente territoriale, in considerazione
del fatto che poi andranno autorizzate da questi
ultimi in base all’organizzazione del carico
lavorativo. Il mancato recapito da parte del
dipendente di tale piano ferie, produrrà la scelta
delle ferie estive a discrezione della Direzione
Sanitaservice ASL BA. Si prega pertanto di
contribuire alla massima divulgazione della presente
comunicazione dando passaparola ai propri colleghi.
17 gennaio 2023 IMPORTANTISSIMA
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI
Con la presente si comunica che dal
20.01.2023 fino al 27.01.2023,
dalle ore 13:00 alle 16:00, i
lavoratori che volessero avere chiarimenti, sui
cedolini dalla Dott.ssa Lacapra (la Consulente del
Lavoro), potranno contattarla telefonicamente al
numero 3478003781 (unico numero disponibile), questo
in sostituzione della presenza della suddetta
consulente in sede, a causa dell'attuale situazione
epidemiologica. I quesiti dovranno riguardare i seguenti argomenti:
•
cedolini paga di dicembre 2023; • modelli ANF non ancora autorizzati;
• controllo relativo al trattamento integrativo e
ulteriore detrazione fiscale di cui agli art. 1 e 2
del D.L. n. 3/20 CONGUAGLI;
•
chiarimenti in merito al calcolo delle detrazioni.
27 ottobre 2022 IMPORTANTISSIMA
COMUNICAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI PER LA FRUIZIONE
DEI 150,00 EURO DI BONUS (INDENNITA' UNA TANTUM
2022 NEL CEDOLINO DI NOVEMBRE)
Riportiamo l'elenco dei dipendenti
che non hanno ancora adempiuto all'invio valido della email,
comprensiva della richiesta firmata in autocertificazione
(con tutti i 'SI') o l'ultimo modello predisposto
nella sottostante comunicazione del 17 ottobre,
comprensiva di un documento di riconoscimento in PDF,
a cui diamo un ulteriore
ultimatum improrogabile, da inviare all'indirizzo email ancora attivo:
unatantum150@sanitaserviceaslba.it,
entro e non oltre domenica 06 novembre
alle ore 23:59
(clicca
qui per scaricare l'elenco temporaneo dei suddetti
dipendenti, aggiornato a stamattina alle 10:00 che al momento risultano non avere
ancora diritto al bonus dei 150 euro).
17 ottobre 2022
IN CASO DI DUBBI USARE IL
NUOVO MODELLO SEMPLIFICATO PER LA FRUIZIONE
DEI 150,00 EURO DI BONUS (INDENNITA' UNA TANTUM
2022 NEL CEDOLINO DI NOVEMBRE)
Su richiesta dell'A.U., la Consulente del Lavoro,
ci ha appena adesso inviato il suddetto nuovo
modello semplificato, per coloro che non
hanno ancora inviato il precedente modulo compilato
con i 3 'SI', per
confermare che rientrano nei vincoli definiti
dall'art.18 comma 1 DL n.144/2022.
Scarica qui il nuovo modello semplificato
(che non lascia dubbi su cosa si autodichiara).
17 ottobre 2022
PRECISAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI PER LA FRUIZIONE
DEI 150,00 EURO DI BONUS (INDENNITA' UNA TANTUM
2022 NEL CEDOLINO DI NOVEMBRE)
Su indicazione della Consulente del Lavoro si comunica che
solo coloro che indicheranno tutti e 3 i
'SI' nel modulo ufficiale pubblicato sotto
in autocertificazione firmata (con la copia del
documento di riconoscimento ovviamente per avere
valore legale l'autocertificazione), potranno usufruire del suddetto BONUS,
sempre che si rientri nel valore della soglia
definito dalla retribuzione lorda nel cedolino di novembre
(si
allega qui la nota esplicativa della consulente).
N.B. Si tenga presente che ci stanno arrivando
moduli diversi o addirittura quello usato
precedentemente a giugno che non saranno presi in
considerazione.
11 ottobre 2022 IMPORTANTISSIMA
COMUNICAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI PER LA FRUIZIONE
DEI 150,00 EURO DI BONUS (INDENNITA' UNA TANTUM
2022) N.B. TALE BONUS E' LIMITATO ALLA
RETRIBUZIONE LORDA DI NOVEMBRE 2022 DI 1.538 EURO
MASSIMI.
Si comunica che per usufruire del suddetto BONUS
nel cedolino di novembre 2022 si deve compilare il
seguente modulo predisposto (clicca
qui e scarica il documento in autocertificazione)
ed inviarlo scansionato, leggibile e stampabile in A4 (non si
accettano altri documenti similari) insieme ad un documento di
riconoscimento valido, in allegato, al presente
indirizzo email:
unatantum150@sanitaserviceaslba.it
entro e non oltre
il giorno 24.10.2022 alle ore 23:59.
Attenzione però è importantissimo che nell'oggetto
della email sia riportato in seguenza:
"COGNOME NOME (N.MATRICOLA) - Richiesta indennità una
tantum di 150 euro (art.18 DL 144/2022)" del
dipendente che sta sottoscrivendo la dichiarazione
richiesta.
11 luglio 2022 IMPORTANTISSIMA
COMUNICAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI PER LA FRUIZIONE
DEI 200,00 EURO DI BONUS (INDENNITA' UNA TANTUM
2022)
Per il Bonus in questione e in caso di dubbi,
per i percettori di pensioni o quant'altro,
si consiglia di contattare il proprio Caf o
Patronato che ha la competenza ad assistere
su queste problematiche e si faccia riferimento
alla Circolare INPS n.73 del 24 giugno 2022 (clicca
qui e scarica la predetta Circolare INPS).
Ad ogni modo riportiamo qui
l'elenco dei dipendenti
che non hanno ancora adempiuto all'invio della email
con la richiesta sottoscritta in autocertificazione
e un documento di riconoscimento in PDF o in formato
standard stampabile in A4, a cui diamo un
ultimatum improrogabile, da inviare sempre
al solito indirizzo email ancora attivo:
indennita-una-tantum-2022@sanitaserviceaslba.it,
entro e non oltre giovedì 14 luglio
alle ore 12:00, (clicca
qui per scaricare l'elenco temporaneo dei suddetti
dipendenti, aggiornato a stamattina, che di
fatto al momento ci risultano non averne diritto).
Si faccia attenzione che
altri tipi modelli in autocertificazione, diversi da
quello rilasciato e riportato poco sotto (nella
comunicazione del 13 giugno c.a.), non saranno
considerati validi, come pure quelli
senza la firma olografa leggibile (qualcuno ha
inviato firme fasulle: testo stampato dal computer
che ovviamente è legalmente inaccettabile).
13 giugno 2022 IMPORTANTISSIMA
COMUNICAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI PER LA FRUIZIONE
DEI 200,00 EURO DI BONUS (INDENNITA' UNA TANTUM
2022)
Si comunica che per usufruire del suddetto BONUS
nel cedolino di luglio 2022 si deve compilare il
seguente modulo predisposto (clicca
qui e scarica il documento in autocertificazione)
ed inviarlo scansionato stampabile in A4 (non si
accettano altri documenti simili e neanche il
presente ripreso elettronicamente con una foto) insieme ad un documento di
riconoscimento valido, in allegato, al presente
indirizzo email:
indennita-una-tantum-2022@sanitaserviceaslba.it
entro e non oltre
il
giorno 30.06.2022 alle ore 23:59.
Attenzione però è importantissimo che nell'oggetto
della email sia riportato in seguenza:
"COGNOME NOME (N.MATRICOLA) - Richiesta indennità una
tantum di 200 euro (art.31 DL 50/2022)" del
dipendente che sta sottoscrivendo la dichiarazione
richiesta.
29 aprile 2022 IMPORTANTISSIMA
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI
Si rinnova la precedente comunicazione nel
periodo: dal
giorno 29.04.2022 sino al giorno 04.05.2022,
dalle ore 13:00 alle ore 16:00, con
cui i lavoratori che volessero avere chiarimenti
sull'ultimo cedolino dalla Dott.ssa Lacapra (la
nostra Consulente del Lavoro), potranno contattarla
telefonicamente esclusivamente al numero cellulare:
3478003781, dato che i numeri fissi dello studio non
saranno abilitati.
17 marzo 2022 IMPORTANTISSIMA
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI
Con la presente si comunica che dal
giorno 23.03.2022 sino al giorno 30.03.2022,
dalle ore 13:00 alle ore 16:00, i
lavoratori che volessero avere chiarimenti, sui
cedolini dalla Dott.ssa Lacapra (la Consulente del
Lavoro), potranno contattarla telefonicamente al
numero 3478003781 (unico numero disponibile), questo
in sostituzione della presenza della suddetta
consulente in sede, a causa dell'attuale situazione
epidemiologica. I quesiti dovranno riguardare i seguenti argomenti:
•
cedolini paga di febbraio 2022; • modelli ANF non ancora autorizzati;
• controllo relativo al trattamento integrativo e
ulteriore detrazione fiscale di cui agli art. 1 e 2
del D.L. n. 3/20;
•
chiarimenti in merito al calcolo delle detrazioni;
•
residuo ferie e permessi.
03 marzo 2022
SI COMUNICA CHE IL GIORNO 07 MARZO SI PROVVEDERA' AD
ACCREDITARE LO STIPENDIO AI DIPENDENTI, CON VALUTA NELLA STESSA
GIORNATA.
02 febbraio 2022
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER I DIPENDENTI
INTERESSATI
A chiarimento solo sino a
febbraio 2022, saranno in essere le seguenti misure:
assegno per i nuclei familiari (ANF), assegni
familiari e detrazioni fiscali per figli minori di
21 anni. Si ribadisce che dal mese di
marzo 2022 quindi non verranno più erogati gli
assegni per il nucleo familiare e
gli assegni familiari, né saranno più riconosciute
le detrazioni per i figli a carico
sotto i 21 anni, perché
tali strumenti sono stati
sostituiti dall’Assegno unico, per
il quale è necessario presentare domanda all’INPS.
Dunque, a decorrere da marzo 2022, la modulistica
per ANF e detrazioni, non sarà più presente in
azienda, o su questo sito Web nella pagina
'Modulistica', né potrete più richiederla o
pretendere di consegnarla compilata in
amministrazione.
19 gennaio 2022
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER I DIPENDENTI
AGGIORNAMENTI NORMATIVI SULLE MISURE ANTI-COVID19
NEI LUOGHI DI LAVORO SI LEGGA
LE INFO DEL CONSULENTE DEL LAVORO
(clicca
qui e scarica il documento)
13 gennaio 2022
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER I DIPENDENTI
INTERESSATI SPETTANZA NEL 2022 BONUS IRPEF
EX-BONUS RENZI SI LEGGA
L'INFORMATIVA DEL CONSULENTE DEL LAVORO
(clicca
qui e scarica il documento)
07
gennaio 2022 COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER I DIPENDENTI
INTERESSATI AGLI ASSEGNI FAMILIARI
S'informa che l’INPS con
circolare n. 4748 del 31.12.2021 si è occupata della
disciplina dell’Assegno Unico e universale
per i figli a carico, istituito con il
Decreto Legislativo n. 230/2021. Si tratta di un
beneficio economico attribuito su base mensile per
il periodo compreso tra il mese di marzo e di
febbraio dell’anno successivo ed è determinato
dall’INPS in base alla condizione economica del
nucleo familiare con l’ISEE.
Ciò sta a significare che
dal mese di marzo 2022 non verranno più erogati gli
assegni per il nucleo familiare e gli assegni
familiari né saranno più riconosciute le detrazioni
per i figli a carico sotto i 21 anni. Questi
strumenti, infatti, sono stati sostituiti
dall’Assegno unico, per il quale è necessario
presentare domanda all’INPS. Solo sino a
febbraio 2022, saranno prorogate le misure in
essere, cioè assegno temporaneo, assegno ai nuclei
familiari, assegni familiari e detrazioni fiscali
per figli minori di 21 anni. A decorrere dal
01.01.2022 sul sito dell’INPS si potranno presentare
le domande di assegno unico. Il beneficio spetta
per ogni figlio minorenne a carico e per ciascun
figlio maggiorenne a carico fino al compimento dei
21 anni. In caso di disabilità del figlio a carico,
non sono previsti limiti di età. La domanda è
presentata da un genitore o da chi esercita la
responsabilità genitoriale. L’importo è
determinato in base all’ISEE del nucleo del
beneficiario della prestazione. Per le domande
presentate a partire dal 01.01.2022 al 30.06.2022,
l’assegno decorre dalla mensilità di marzo. Per
le domande presentate dal 01.07.2022, in poi, la
prestazione decorre dal mese successivo a quello di
presentazione. In assenza di ISEE al momento
della domanda, l’assegno spetterà sulla base dei
dati auto dichiarati nel modello della domanda.
La domanda va presentata una volta sola per ogni
anno e deve indicare tutti i figli per i quali si
richiede il beneficio con la possibilità di
aggiungere ulteriori figli per le nuove nascite che
ci possono essere nel corso dell’anno. La domanda
si può presentare tramite il portale web, tramite il
contact center integrato al numero 803.164 o
06.164.164 o tramite i Patronati. L’assegno viene
erogato dall’INPS con accredito IBAN o con la
consegna di contante presso uno sportello postale.
13
ottobre 2021 COMUNICAZIONE IMPORTANTISSIMA DI SERVIZIO
PER TUTTI I DIPENDENTI SI COMUNICANO
LE ULTIME DISPOSIZIONI DELLA DIREZIONE
STRATEGICA ASL BA A CUI DEVONO ATTENERSI
ANCHE I NOSTRI DIPENDENTI ALL'ACCESSO NELLE SEDI
LAVORATIVE (CHE POI SONO LE STESSE DELLA ASL BA) A
PARTIRE DAL 15 OTTOBRE C.A., CIRCA LA GESTIONE DEI
CONTROLLI SULLE CERTIFICAZIONI GREEN PASS
COVID-19.
COLORO CHE VERRANNO
IDENTIFICATI E SEGNALATI COME FUORILEGGE O
INADEMPIENTI AL D.L. 127/2021 DOVRANNO
OBBLIGATORIAMENTE TIMBRARE IL BADGE CON IL NUOVO
CODICE DEDICATO: "SOSPENSIONE - NO
RETRIBUZIONE - D.L.127/2021" PREIMPOSTATO
SUI LETTORI DI TIMBRATURA ED ALLONTANARSI
IMMEDIATAMENTE DALLA SEDE, ALTRIMENTI SE VERRANNO
RITROVATI IN SEDE DAI CONTROLLI A CAMPIONE SARANNO
SOGGETTI A SANZIONE PECUNIARIA: TRA LE 600 E I 1.500
EURO (AI SENSI ART.9 QUINQUIES, COMMA 8 DEL D.L.
N.52/2021), LA MEDESIMA SANZIONE SARA' APPLICATA AL
RIFIUTO DI ESIBIZIONE DELLA CITATA CERTIFICAZIONE.
NON APPENA CONSEGNERANNO COPIA CARTACEA DEL GREEN
PASS AI REFERENTI, CHE VIDIMERANNO E
SOTTOSCRIVERANNO ANCHE LA DATA DELLA CONSEGNA SUL
FOGLIO, O IN AMMINISTRAZIONE, POTRANNO RIDIVENTARE
OPERATIVI, ANCHE AI FINI DELLA RELATIVA
RETRIBUZIONE.
(Clicca
qui e scarica la 'CIRCOLARE GREEN PASS-modalità
operative e prime indicazioni e informazioni ai
dipendenti a seguito del d.p.c.m. 12/10/2021'
della Direzione Strategica ASL BA per i dettagli)
08
ottobre 2021 COMUNICAZIONE IMPORTANTISSIMA DI SERVIZIO
PER TUTTI I DIPENDENTI SI COMUNICA
CHE I DIPENDENTI CHE NON SI SONO ANCORA VACCINATI,
SONO TENUTI A FARLO QUANTO PRIMA E COMUNQUE A
DOTARSI DELLA CERTIFICAZIONE GREEN PASS
COVID-19 O RELATIVA ESENZIONE UFFICIALE. A PARTIRE DAL
15 OTTOBRE, SECONDO L'ART.4 DEL
DECRETO LEGGE N.44/2021 ED IN PARTICOLARE
SECONDO L'ULTIMO DECRETO
LEGGE N.127 DEL 21.09.2021, TUTTI COLORO CHE
NON DISPONGONO DELLA PREDETTA CERTIFICAZIONE, NON
POTRANNO ACCEDERE NEI LUOGHI DI LAVORO E
SARANNO CONSIDERATI ASSENTI INGIUSTIFICATI,
FINO ALLA PRESENTAZIONE DEL CERTIFICATO
(CON LA RELATIVA SOSPENSIONE DELLA
RETRIBUZIONE PER LE GIORNATE NON LAVORATE)
E COMUNQUE ENTRO E NON OLTRE IL 31 DICEMBRE 2021,
TERMINE DELLO STATO DI EMERGENZA, SENZA CONSEGUENZE
DISCIPLINARI E CON DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL
POSTO DI LAVORO.
08
ottobre 2021 IMPORTANTISSIMA
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI
Con decorrenza lunedì
11.10.2021, verranno disposti i bonifici
integrativi per gli ANF autorizzati dall’INPS
in via del tutto eccezionale.
Inoltre si rende noto che nelle
giornate di lunedì 18.10.2021 e venerdì 22.10.2021,
dalle ore 11:00 alle 13:00, i dipendenti potranno
contattare il numero 080.3217904
degli uffici amministrativi o potranno recarsi in
sede personalmente
(muniti di Green Pass)
per ricevere chiarimenti su:
•
cedolini paga; • modelli ANF non ancora autorizzati;
• controllo relativo al trattamento integrativo e
ulteriore detrazione fiscale di cui agli art. 1 e 2
del D.L. n. 3/20;
•
chiarimenti in merito al calcolo delle detrazioni;
•
residuo ferie e permessi;
essendo il consulente
disponibile (nella sede amministrativa di via Verdi
n.38 a Bari).
07 settembre 2021
COMUNICAZIONE SU SEGNALAZIONE DELLA
NOSTRA CONSULENTE DEL LAVORO, DATE LE MOLTEPLICI SOLLECITAZIONI
DI ALCUNI DIPENDENTI CIRCA IL BONUS IRPEF
(INCREMENTO IN BUSTA SU AGOSTO E SETTEMBRE),
ALLEGHIAMO QUI UNA COMUNICAZIONE UFFICIALE A
CHIARIMENTO
(clicca
qui e scarica il documento per i dettagli)
20 luglio 2021
INFORMIANO TUTTI I DIPENDENTI
CHE IL PAGAMENTO DEGLI IMPORTI SPETTANTI A TITOLO DI
'PREMIO INCENTIVAZIONE' SARANNO EFFETTUATI DOMANI
(CON VALUTA 21.07.2021).
24
giugno 2021 COMUNICAZIONE IMPORTANTE DI SERVIZIO
PER LE RISORSE UMANE IMPIEGATE AI CUP DA
INTERNALIZZARE IN SANITASERVICE ASL BA IN DATA 01
LUGLIO 2021
SI COMUNICA
CHE I SUDDETTI SONO CONVOCATI IL GIORNO 28
GIUGNO C.A. PRESSO LA FIERA DEL LEVANTE (AL
PRIMO PIANO DELL'HUB VACCINALE) E DI CONSEGNARE I
SEGUENTI DOCUMENTI:
-
Copia del
Codice Fiscale;
-
Copia della
Carta di identità, in corso di validità;
-
Copia dei
modelli di Detrazioni d’imposta, scelta TFR, Privacy
debitamente compilati e sottoscritti;
-
Copia delle
deleghe sindacali;
-
Eventuali
adesioni a fondi previdenziali con relativo IBAN;
-
Piano di
ammortamento da richiedere per eventuali
cessioni/pignoramenti come da ultima busta paga con
la precedente società datrice di lavoro;
-
Eventuale
iscrizione alle liste del Collocamento obbligatorio
come disabili/categorie protette di cui alla Legge
n. 68/99;
-
Codice IBAN
da riportare sul modello che potreste scaricare sul
sito aziendale;
-
Copia del
modello del casellario giudiziale;
se disponibili ovviamente, altrimenti verranno
consegnati non appena possibile successivamente
negli uffici amministrativi di via Verdi,36 a Bari.
Ricordiamo, il suddetto
personale, di attivarsi tramite i Patronati per il
disbrigo delle pratiche di cui alla Legge n. 104/92
e per gli ANF.
Infine, per il modello 730, il
personale dovrà verificare il relativo rimborso
tramite i Patronati o con il precedente datore di
lavoro.
18 maggio 2021 IMPORTANTISSIMA
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI
Con la presente si comunica che dal giorno 19.05.2021 sino al giorno 26.05.2021,
dalle ore 13:00 alle ore 16:00, i
lavoratori che volessero avere chiarimenti, sui
cedolini dalla Dott.ssa Lacapra (la Consulente del
Lavoro), potranno contattarla telefonicamente al
numero 347.8003781 (unico numero disponibile), dato
che altri recapiti alternativi (fissi e/o email) non
saranno abilitate a questo servizio. I quesiti dovranno riguardare i seguenti argomenti:
•
cedolini paga di aprile 2021; • modelli ANF non ancora autorizzati;
• controllo relativo al trattamento integrativo e
ulteriore detrazione fiscale di cui agli art. 1 e 2
del D.L. n. 3/20;
•
chiarimenti in merito al calcolo delle detrazioni;
•
residuo ferie e permessi.
07
maggio 2021 COMUNICAZIONE IMPORTANTE DI SERVIZIO
PER I
DIPENDENTI SANITASERVICE ASL BA
SI COMUNICA
CHE,
come estensione della precedente comunicazione del 16 aprile
scorso, per evidenti necessità aziendali, i
Referenti Territoriali dovranno ricevere da tutti i dipendenti
il PIANO FERIE per
l'intero anno 2021, entro e non oltre il
15 maggio
2021, al fine di consentire all'azienda di
smaltire tutte le ferie entro la fine dell'anno
corrente. Qualora i dipendenti, entro questo
termine, NON dovessero provvedere a rappresentare
detto piano, che dovrà conciliarsi con le esigenze
aziendali, i Referenti provvederanno in assoluta
autonomia all'assegnazione delle citate ferie.
19
aprile 2021 IMPORTANTISSIMA
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI
Con la presente si comunica che dal giorno 19.04.2021 sino al giorno 26.04.2021,
dalle ore 13:00 alle ore 16:00, i
lavoratori che volessero avere chiarimenti, sui
cedolini dalla Dott.ssa Lacapra (la Consulente del
Lavoro), potranno contattarla telefonicamente al
numero 347.8003781 (unico numero disponibile), dato
che altri recapiti alternativi (fissi e/o email) non
saranno abilitate a questo servizio. I quesiti dovranno riguardare i seguenti argomenti:
•
cedolini paga di marzo 2021; • modelli ANF non ancora autorizzati;
• controllo relativo al trattamento integrativo e
ulteriore detrazione fiscale di cui agli art. 1 e 2
del D.L. n. 3/20;
•
chiarimenti in merito al calcolo delle detrazioni;
•
residuo ferie e permessi.
Si ricorda che i
certificati di stipendio vengono rilasciati in
azienda, alla firma dell'A.U., la seconda e terza
settimana del mese, nella giornata di venerdì, in
ordine ricevimento da parte della società.
Per quanto riguarda problematiche
d'infortunio si prega cortesemente di
contattare il numero 0804091285
(NOTARE nuovo recapito per nuovo referente) nelle
ore ufficio, oppure mediante
e-mail
al solito indirizzo:
serviziosalute81@sanitaserviceaslba.it.
16 aprile 2021 COMUNICAZIONE IMPORTANTE DI SERVIZIO
PER I
DIPENDENTI SANITASERVICE ASL BA
SI COMUNICA
CHE
tutti i lavoratori dipendenti, entro e non oltre il
30 aprile
2021, dovranno consegnare la richiesta
cartacea del
piano ferie estive al proprio referente
territoriale, in considerazione del fatto che poi
andranno autorizzate da questi ultimi in base
all’organizzazione del carico lavorativo. Il
mancato recapito da parte del dipendente di tale
piano ferie, produrra' la scelta delle ferie estive
a discrezione della Direzione Sanitaservice ASL BA.
16 aprile 2021
COMUNICAZIONE PER I SINDACATI A
CHIARIMENTO SI COMUNICA CHE
a seguito di una datata nota esplicativa, inviata in azienda
via PEC, da parte della A.I.O.P. di Roma, la O.S.
FIALS risulta tra le firmatarie del CCNL AIOP
(clicca
qui e scarica il documento inviato il 29/9/2017)
15 marzo 2021
IMPORTANTISSIMA
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI
Con la presente si comunica che dal giorno 19.03.2021 sino al giorno 26.03.2021,
dalle ore 13:00 alle ore 16:00, i
lavoratori che volessero avere chiarimenti sui
cedolini dalla Dott.ssa Lacapra (la Consulente del
Lavoro) potranno contattarla telefonicamente al
numero 347.8003781. I quesiti dovranno riguardare i seguenti argomenti:
• modelli ANF non ancora autorizzati;
• controllo relativo al trattamento integrativo e
ulteriore detrazione fiscale di cui agli art. 1 e 2
del D.L. n. 3/20. Si ricorda che i
certificati di stipendio vengono rilasciati in
azienda, alla firma dell'A.U., la seconda e terza
settimana del mese, nella giornata di venerdì, in
ordine ricevimento da parte della società.
21
febbraio 2021
IMPORTANTISSIMO
PROCEDURA DI SICUREZZA INTEGRATIVA LINEE GUIDA
COMPORTAMENTALI - EMERGENZA PANTERA INVIATA
DALLA PREFETTURA SEZIONE PROTEZIONE CIVILE RIGIRATA
DALLA ASL BA
Si prega di leggere e attenersi
scrupolosamente alle indicazioni riportate
(apri
email ASL BA contenente il suddetto documento
d'integrazione)
15 febbraio 2021
IMPORTANTISSIMA
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI
Con la presente si comunica che dal giorno 19.02.2021 sino al giorno 26.02.2021,
dalle ore 13:00 alle ore 16:00, i lavoratori che volessero avere chiarimenti sui cedolini dalla Dott.ssa Lacapra
(la Consulente del Lavoro) potranno contattarla telefonicamente al numero 347.8003781,
questo anche al fine di evitare la Sua presenza
fisica in sede, non essendo ancora finita l’attuale situazione epidemiologica. I quesiti dovranno riguardare i seguenti argomenti:
• modelli ANF non ancora autorizzati; •
controllo relativo al trattamento integrativo e
ulteriore detrazione fiscale di cui agli art. 1 e 2
del D.L. n. 3/20; • chiarimenti in merito al
calcolo delle differenze retributive dal 01 luglio
2020 ed EDR (calcolo effettuato considerando le
presenze, le assenze e gli eventi non retribuiti);
• erogazione dell’importo a titolo di una tantum, verificata la tassazione (conguaglio di fine anno a debito e/o credito).
03 febbraio 2021
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO: SI COMUNICA A TUTTI
I DIPENDENTI CHE L'OPERAZIONE DI ACCREDITAMENTO DEGLI STIPENDI
AVVERRA' DOMANI MATTINA, PER CUI COLORO CHE HANNO IL
CONTO CORRENTE CON LA
STESSA BANCA POTRANNO RISCONTRARLO QUASI IN TEMPO
REALE, MENTRE GLI ALTRI POTRANNO VERIFICARLO IL
GIORNO DOPO (VENERDI' 05/02).
30 dicembre 2020
IMPORTANTISSIMA
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI
Dal giorno 15 gennaio 2021 sino al 22 gennaio
compreso, dalle ore 13:00 alle ore 16:00 i
lavoratori che volessero avere dei chiarimenti dalla
Dott.ssa Lacapra occupandosi lei dei cedolini paga
(dopo la visione delle buste paga e timbrature dei
dipendenti per vedere la competenza
studio/uff.cartellini), potranno contattarLa
telefonicamente al numero 347.8003781. Questo in
supporto agli uffici amministrativi che per eventi
COVID riducono l’accesso.
I certificati di
stipendio vengono gestiti come sempre nella seconda
e terza settimana del mese, dopo le paghe, in ordine
di protocollazione da parte degli ufficio preposto
Sanitaservice Asl Ba (Uff.URP), senza privilegi di
priorità.
I quesiti che potranno porsi
riguarderanno i seguenti argomenti : 1) Modelli
730 non ancora rimborsati; 2) Modelli ANF non
ancora autorizzati; 3) Eventi tutelati
(infortuni,malattie, maternità e congedi); 4)
Lg.104.
Si ricorda qui che per la
consegna di documenti, oltre a poterlo fare
attraverso i referenti territoriali, è possibile
farlo via fax ed email: Fax: 0803217916
E-mail: urp@sanitaserviceaslba.it Tel: 0803217901
ATTENZIONE: in
caso di eventi di infortunio, il dipendente deve:
contattare e notiziare immediatamente sull'accaduto
il referente territoriale e l’addetto Gianmichele
L'Abbate. Inoltre deve necessariamente fornire
celermente la documentazione rilasciata dal presidio
di P.S. (certificazione infortunio + relazione di
Pronto Soccorso) unitamente alle proprie
dichiarazioni su dinamica dell’evento e turno di
servizio. In caso di infortuni Covid, è necessario
fornire esito del tampone e provvedimento rilasciato
dal dipartimento ASL competente in aggiunta alla
certificazione di infortunio. Non dimenticarsi di
fornire le certificazioni di continuazione e termine
prognosi.
20 dicembre 2020
IMPORTANTE
COMUNICAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI:
SI PREGA DI COLLEGARSI
NELLA PROPRIA AREA
RISERVATA PER POTER LEGGERE UNA COMUNICAZIONE
RISERVATA RIGUARDO AL VACCINO.
14 dicembre 2020
SI COMUNICA CHE NELLA DATA DI DOMANI SI PROVVEDERA' AD
ACCREDITARE LA
TREDICESIMA MENSILITA', CON VALUTA NELLA STESSA
GIORNATA.
02 dicembre 2020
IMPORTANTE
COMUNICAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI:
NOTE
SUGLI ACCREDITI DEGLI STIPENDI.
Comunichiamo che
questo mese la valuta degli stipendi sarà
accreditata in data lunedì 07 dicembre 2020.
Contestualmente, verrà erogato
l'importo una tantum pari a 1.000 euro, secondo
quanto stabilito nel nuovo contratto CCNL AIOP, al
momento tale
importo risulterà soggetto a tassazione separata, a
meno di un contrordine dell'Agenzia delle Entrate,
visto che siamo ancora in attesa del relativo parere in merito.
Si ricorda comunque,
soprattutto per i neoassunti, che qualunque variazione
relativa all’IBAN, inerente anche solo il CODICE DI
CONTROLLO o il CIN o ABI e CAB, e dunque non soltanto il
NUMERO DEL CONTO CORRENTE, deve essere tempestivamente
comunicata, per permettere il corretto accredito degli
stipendi mensili. Qualsiasi inadempienza di questo
tipo, da parte del dipendente, comporterà il conseguente
mancato pagamento del relativo stipendio, da parte di
questa azienda, a causa della non correttezza dei dati.
04 novembre 2020 PER TUTTI I DIPENDENTI
- COMUNICAZIONE DI SERVIZIO
Si rende noto che per il puntuale pagamento degli
stipendi, comprensivi degli arretrati che vanno dal
mese di luglio 2020 al mese di settembre 2020, la
valuta sarà quella del giorno 06.11.2020.
Si
informa inoltre che, per gli arretrati dell’anno
corrente, la tassazione applicata sarà quella
ordinaria. Le somme erogate terranno conto delle
aspettative non retribuite e per quanto riguarda le
differenze retributive, ovviamente verrà considerato
quanto è stato erogato e quanto si doveva come
disposto dal rinnovo del CCNL 08.10.2020.
28
ottobre 2020 PER TUTTI I DIPENDENTI
ERRATA CORRIGE -
ADEGUAMENTO STIPENDIALE SECONDO IL NUOVO CCNL AIOP
Si comunica che dopo verifiche effettuate si è
deciso di pagare gli arretrati con decorrenza 01
luglio 2020 nel prossimo cedolino paga di ottobre,
essendo tali emolumenti soggetti sicuramente a
tassazione ordinaria, mentre l'una tantum di mille
euro verrà accreditato nel mese successivo, dopo il
ricevimento del riscontro a conferma dagli enti
preposti sull'erogazione a tassazione separata.
26
ottobre 2020 PER TUTTI I DIPENDENTI
ADEGUAMENTO STIPENDIALE SECONDO IL NUOVO CCNL AIOP
Con la presente sono a comunicarVi che nello
stipendio del corrente mese ci sarà esclusivamente
l'adeguamento degli stipendi al nuovo CCNL AIOP
Sanita' Privata. Mentre con riferimento agli
arretrati a decorrere da luglio e all'una tantum, al
fine di inquadrare correttamente queste somme nella
coerente tassazione fiscale, tutte le Sanitaservice
si stanno confrontando con l'Agenzia delle Entrate,
al fine di avere un puntuale chiarimento al
riguardo. Pertanto dette somme saranno erogate
all'esito di questa definitiva risposta. Si
precisa che il nostro consulente del lavoro ha gia'
provveduto a fare i relativi calcoli che sono stati
trasmessi tempestivamente al nostro Socio Unico per
la dovuta informativa in ordine ai maggiori costi da
sostenere.
Cordiali saluti
l'Amministratore Unico.
08
ottobre 2020
IMPORTANTE PER TUTTI I
DIPENDENTI SANITASERVICE ASL BA
SI
COMUNICA CHE TUTTI COLORO CHE DESIDERANO FARSI
VACCINARE PER L'INFLUENZA STAGIONALE
(GRATUITAMENTE), POSSONO PRESENTARSI NELLE SEDI
OSPEDALIERE DELLA SORVEGLIANZA SANITARIA ASL BA ED
IN PARTICOLARE NEI SEGUENTI OSPEDALI: P.O.DI CORATO,
P.O DI TERLIZZI, P.O. S.PAOLO, P.O. DI VENERE, P.O
DELLA MURGIA, P.O. DI PUTIGNANO E P.O. DI MONOPOLI,
DAL LUNEDI' AL VENERDI' DALLE 08,30 ALLE 13,00.
PER COLORO CHE STANNO DISTANTI DA QUESTE
SEDI DOVRANNO TIMBRARE NORMALMENTE, NELLA PROPRIA
SEDE, CON L'INGRESSO IN SERVIZIO E L'USCITA COL
GIUSTIFICATIVO CODICE 11 ('USCITA PER SERVIZIO'),
OVVIAMENTE AL RITORNO VA RITIMBRATO DI NUOVO
L'INGRESSO E L'USCITA FINALE, PER OVVI MOTIVI DI
CONTROLLO E DI ADEMPIMENTI NORMATIVI.
10
giugno 2020
IMPORTANTISSIMO
AGGIORNAMENTO PROCEDURA DI SICUREZZA INTEGRATIVA ALLA VALUTAZIONE
DEL RISCHIO BIOLOGICO PRESENTE ALL'INTERNO DEL
D.V.R. .
Si prega di leggere e attenersi scrupolosamente
alle indicazioni riportate nel documento
(clicca
qui e scarica il documento
di aggiornamento del_DVR) ELIAPOS.
05
giugno 2020
ATTENZIONE ERRATA CORRIGE DELLA DITTA ELIAPOS
Per un mero errore di trascrizione sulle
intestazioni del documento, il testo dell'ultimo
aggiornamento del D.V.R. in realtà era destinato ad
un'altra azienda che si occupa di ben altro settore
lavorativo, pertanto il documento precedentemente
pubblicato in data 1 giugno c.a. è da ritenersi
annullato. Non appena disporremo di altri
effettivi aggiornamenti utili, per il nostro D.V.R.,
provvederemo a pubblicarvelo immediatamente.
01 giugno 2020
IMPORTANTISSIMO:
AGGIORNAMENTO PROCEDURA DI SICUREZZA INTEGRATIVA ALLA VALUTAZIONE
DEL RISCHIO BIOLOGICO PRESENTE ALL'INTERNO DEL
D.V.R..
23 maggio 2020
COMUNICAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI CHE LAVORANO
NEGLI OSPEDALI: DI MONOPOLI (COMPRESO L'HOSPICE
S.CAMILLO DI MONOPOLI), 'DI VENERE' DI BARI, DI
PUTIGNANO, DELLA MURGIA E CHE HANNO INTERESSE AD
ENTRARE NEI 3 TURNI (mattina/pomeriggio/notte)
nei reparti in cui gli stessi turni sono già
esistenti, dovranno inoltrare domanda via email,
entro e non oltre il 28.05 p.v., al Capo-Area
Sanitaservice ASL BA dott.Rocco Fiorilli ed esattamente
all'indirizzo:
rocco.fiorilli@sanitaserviceaslba.it , dove
verrà predisposto un elenco in ordine alfabetico da
cui verranno organizzati i turni a rotazione, al
fine di garantire una equità di opportunità per
tutti i richiedenti.
23
maggio 2020
ERRATA CORRIGE: NOTA INTEGRATIVA PER I DIPENDENTI
SUL PREMIO DI 100 EURO - DECRETO CURA ITALIA
(spettante solo a chi inviato
l'autocertificazione richiesta)
ATTENZIONE: da verifiche effettuate si precisa
che il bonus dei 100 euro
non spetta ai neoassunti, ma spetta solo ai
dipendenti che hanno lavorato nel mese di marzo,
sempre in proporzione ai giorni lavorati.
13
maggio 2020 NOTA INTEGRATIVA PER I DIPENDENTI
SUL PREMIO DI 100 EURO - DECRETO CURA ITALIA
(solo per chi non ha ancora inviato
l'autocertificazione)
Si riconferma quanto scritto nella precedente
comunicazione del 14 aprile scorso, facendo notare
che la cosa riguarda anche
i neoassunti per il mese di aprile (chiaramente
sempre in proporzione ai giorni lavorati).
Si chiede pertanto per coloro che non hanno
ancora inviato l'autocertificazione, con copia di un
documento di riconoscimento valido, di inviarlo all'email
dedicata:
autocertificazioni@sanitaserviceaslba.it (mai
disattivata),
entro e non oltre il giorno 20 maggio 2020
(la mattina dopo questa email sarà bloccata alla
ricezione).
13 maggio 2020
PER L'ESTENSIONE DELLA
LEGGE 104
Secondo
quanto già diffuso dai referenti coordinatori sulla
questione,
si ricorda di trasmettere le informazioni
indispensabili e necessarie per inoltrare la
richiesta all'INPS, circa la legge 104 estesa per il
Decreto Cura Italia, anche secondo la
circolare n.45 del 25.03.2020
(clicca
qui per scaricare il dettaglio)
emanata dalla stessa
INPS per l'incrocio dei dati. Solo per coloro
che sono stati solerti nell'inviare le informazioni
minime utili sui giorni richiesti, il codice fiscale
del familiare a cui si sta facendo riferimento per
la Lg104 e che ci risultano autorizzate ai
fini delle esigenze di servizio, sono state
effettuate le attese attribuzioni Lg104 estese.
Ad ogni modo ai fini di un recupero delle mancate,
si chiede di scaricare e compilare il modulo qui
allegato
(clicca
qui per scaricare il modulo),
recapitandolo nelle mani dei propri referenti
coordinatori
per sottoscriverne l'autorizzazione da parte di
quest'ultimi,
entro e non oltre
la data del 20 maggio c.a..
Precisiamo che per il mese di maggio la norma
non è riferibile alla Lg104 (in altre parole ci si
può solo riferire a giornate del mese di marzo e di
aprile).
14
aprile 2020 NOTA INTEGRATIVA PER I DIPENDENTI
SUL PREMIO DI 100 EURO - DECRETO CURA ITALIA
Per accellerare l'invio e la ricezione della
autocertificazione necessaria per ricevere
l'accredito del bonus, come da Decreto Cura Italia
(si legga sotto), si prega di compilare e rinviare
(in maniera leggibile nonché sottoscritto e
corredato di copia di documento di identità valido)
il seguente documento qui allegato (clicca
qui per scaricare il modulo) alla email
dedicata:
autocertificazioni@sanitaserviceaslba.it,
scrivendo nell'oggetto 'Autocertificazione
per bonus Decreto Cura Italia - " seguito dal
nome, cognome e la
matricola del dipendente richiedente. ATTENZIONE
tutte le comunicazioni inviate e già sopraggiunte
negli uffici amministrativi diversamente non
verranno prese in considerazione.
07
aprile 2020 NOTA PER I DIPENDENTI
SUL PREMIO DI 100 EURO - DECRETO CURA ITALIA
Il Decreto Cura Italia ha previsto, all’articolo 63,
un premio di 100 euro da riconoscere ai titolari di
redditi di lavoro dipendente di cui all’articolo 49,
comma 1, del Testo Unico delle imposte sui redditi,
approvato con D.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917, che
possiedono un reddito
complessivo da lavoro dipendente dell’anno
precedente di importo non superiore a 40.000 euro.
Il premio spetta per il mese di marzo 2020, non
concorre alla formazione del reddito e deve essere
rapportato al numero di giorni di lavoro svolti
nella propria sede di lavoro nel suddetto mese. I
sostituti d’imposta riconoscono,
in via automatica,
il premio a partire dalla
retribuzione corrisposta nel mese di aprile e
comunque entro il termine di effettuazione delle
operazioni di conguaglio di fine anno.
31 marzo 2020
IMPORTANTISSIMO PROCEDURA DI SICUREZZA INTEGRATIVA ALLA VALUTAZIONE
DEL RISCHIO BIOLOGICO PRESENTE ALL'INTERNO DEL
D.V.R.. E PROCEDURA DI SICUREZZA COVID-19.
Si prega di leggere e attenersi scrupolosamente
alle indicazioni riportate nei documenti
(clicca
qui e scarica primo documento
d'integrazione_al_capitolo_8_del_DVR e
clicca
qui e scarica il secondo
documento) ELIAPOS
31 marzo 2020
PRECISAZIONE SULLE ASSENZE DEI DIPENDENTI
IN
BASE ALL'ART.26 DEL DECRETO N.18 DEL 17.03.2020
per i dipendenti in possesso del
riconoscimento di disabilità ai
sensi della Legge n.104/92 e i per dipendenti che
sono in possesso di certificazione rilasciata dai
competenti organi medico legali che attestano una
condizione di rischio derivante da immunodepressione
o da esiti di patologie oncologiche o dallo
svolgimento di relative terapie salvavita,
di cui alla Legge n.104/92,
l’assenza sarà
equiparata a ricovero ospedaliero se si forniranno i
certificati cartacei comprovanti tali requisiti.
La presente disposizione varrà dalla data di
pubblicazione del decreto, quindi dal 17 marzo sino
al 30 aprile, salvo proroghe.
25 marzo 2020 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE PER I NEOASSUNTI -
FIRMA DEL CONTRATTO
I vincitori delle selezioni dovranno presentarsi
venerdì
27 marzo
2020, presso gli uffici amministrativi della
Sanitaservice ASL BA in via verdi 36-38 a Bari, secondo l'orario definito del documento allegato (clicca
qui e scarica l'allegato con gli orari stabiliti in
pdf). NOTA BENE -
SI RICORDA DI DOVER SEGUIRE TUTTE LE NORME
ANTI-CONTAGIO (TENERSI A DEBITA DISTANZA A BEN OLTRE
1 METRO L'UNO D'ALTRO, SENZA CREARE ASSEMBRAMENTI
FUORI AL CANCELLO ED ENTRARE IN SEDE UNO ALLA VOLTA,
MAN MANO CHE ESCE UNO ENTRA IL SUCCESSIVO SEGUENDO
LA LISTA SOPRA IN ALLEGATO RIPORTATA; - Presentarsi
inoltre con un documento
di riconoscimento in corso di validità, codice
fiscale, UNA FOTO TESSERA A COLORI e un foglio
contenente il numero aggiornato dell'IBAN del
proprio conto corrente bancario.
19 marzo 2020 CHIARIMENTI PER I DIPENDENTI CHE USUFRUISCONO DELLA
LEGGE 104
Secondo un'interpretazione letterale data anche
dalla relazione tecnica di accompagnamento al
Decreto Legge 17 marzo 2020 n.18 (pubblicato nella
G.U. n.70 dello stesso giorno), si comprende come
i giorni di permesso retribuito ex legge 104/1992
risultano essere complessivamente 18, in tal modo
determinati:
3 giorni per il mese di marzo 2020, 3 giorni per il
mese di aprile 2020 e ulteriori 12 giorni
complessivi riconosciuti per il mese di marzo e
aprile 2020 dal decreto legge. Sennonché, si
specifica sin d'ora che, eccezion fatta per i giorni
spettanti ex lege sulla cui fruizione non
può esservi ingerenza alcuna da parte del datore di
lavoro, i lavoratori interessati dal
presente provvedimento potranno richiedere i giorni
loro attribuiti dal decreto legge, ma con la
specificazione che gli stessi
andranno accordati
tenendo conto delle esigenze specifiche del
servizio cui sono stati assegnati, come
peraltro precisato dal comma secondo dell'art.24 del
succitato decreto, in ragione dell'emergenza
COVID-19. Restando a disposizione per ogni
ulteriore eventuale chiarimento e certo della Vostra
collaborazione in tal senso, si dà mandato affinché
i coordinatori Sanitaservice ASL BA portino a
conoscenza la presente nota a tutti i lavoratori.
L'Amministratore Unico
Prof. Dott. Fabrizio D'Addario
19 marzo 2020 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE ULTERIORI E
DEFINITIVI CHIARIMENTI SUI D.P.I
Nella stesso
Decreto Legge 17 marzo 2020 n.18 (pubblicato nella
G.U. n.70 dello stesso giorno), all'art. 16 (clicca
qui per visualizzare l'art.16), nel comma 1 dice
espressamente che, per i
lavoratori che nello svolgimento della loro attività
lavorativa sono oggettivamente impossibilitati a
mantenere la distanza interpersonale di un
metro, sono considerati dispositivi di
protezione individuale (D.P.I.), di cui all'art.74
comma 1, del decreto legislativo 9 aprile 2008,
n.81, le
mascherine chirurgiche reperibili in
commercio, ... e nel comma 2 stabilisce che "Ai fini del comma 1,
fino al termine dello
stato di emergenza di cui alla delibera del
Consiglio dei ministri in data 31 gennaio 2020, gli
individui presenti sull'intero territorio nazionale
sono autorizzati all'utilizzo di mascherine
filtranti prive del marchio CE e prodotte
in deroga alle vigenti norme sull'immissione in
commercio". Cosa anche riportata nella
Circolare del Ministero della Salute prot.GAB
0003572-P-18/03/2020, esplicitante che le
precedenti circolari sono superate.
17 marzo 2020 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE CHIARIMENTI
DEFINITIVI IN ORDINE ALL'USO DEI D.P.I.
Su indicazione della Direzione Generale ASL BA,
nonché nostro Socio Unico, si dà massima
divulgazione alla nota regionale n.1525 del
16.03.2020 (clicca
qui e scarica la nota regionale allegata n.1
e
clicca
qui e scarica la stessa nota regionale sottoscritta
allegata n.2 in
pdf) del Direttore di Dipartimento di Promozione
della Salute e del Benessere Sociale Dott.
Montanaro.
15 marzo 2020
IMPORTANTI RACCOMANDAZIONI DALL'ESPERTO CONSULENTE EPIDEMIOLOGO PER LA PUGLIA
DOTT. PIERLUIGI LOPALCO CHE SFATA ALCUNI MITI SULLE
NORME ANTI-CONTAGIO.
Vedo molta gente che in
questi giorni usa i guanti. Ma i guanti
non solo non servono a nulla, possono essere
controproducenti: le mani le posso lavare, i guanti
o li butto ogni minuto oppure si insozzano e possono
veicolare il contagio”: ai microfoni di
“Agorà”
su Rai3, l’epidemiologo
Pierluigi Lopalco
ha smentito alcuni luoghi comuni sulle norme
anti-contagio che circolano. “Vitamina C, bevande
calde, gargarismi... tutte cose che al Coronavirus
fanno il solletico”, ha aggiunto. E che dire,
invece, delle mascherine? “Servono
a non contagiare gli altri, ma chi ha dei sintomi di
malattie respiratorie deve restare a casa, non
andare in giro. E mettersi una sciarpa sulla bocca
quando siamo sul bus, ad esempio, serve a ben poco,
perché poi mi attacco ai sostegni, mi stropiccio gli
occhi con le mani e la frittata è fatta”, aggiunge
Lopalco. Le mascherine sono raccomandate se si
soffre di infezioni respiratorie, in modo da non
contagiare gli altri, o se si assistono persone
malate. Da seguire alla lettera sono le
indicazioni del Ministero della Salute e dell’Oms:
lavarsi e disinfettarsi spesso le mani (con acqua e
sapone e per almeno 60 secondi), mantenere sempre la
distanza di sicurezza di un metro con le altre
persone, non toccarsi occhi, naso e bocca con le
mani, e coprire naso e bocca se si starnutisce o
tossisce, utilizzando dei fazzoletti monouso o
tossendo nell’incavo del gomito. Non bisogna inoltre
prendere farmaci antivirali o antibiotici, a meno
che questi non siano prescritti dal medico. Si
raccomanda inoltre di pulire le superfici con
disinfettanti a base di cloro o alcol, in grado di
uccidere il virus.
Altri link utili: -
consigli del patologo Dott. Nino Lasilla
14 marzo 2020
A TUTTI I DIPENDENTI.
Voglio
ringraziare con questo comunicato tutti i dipendenti
della Sanitaservice Asl Bari che, in questo
momento di grande difficolta' per il sistema
sanitario nazionale nonche' di quello regionale
pugliese, con il loro lavoro silenzioso e proficuo
consentono insieme ai medici, agli infermieri e agli
operatori sanitari il regolare svolgimento delle
attivita' sanitarie negli ospedali e nei reparti
dove i pazienti arrivano e si ricoverano. Oggi piu'
che mai il nostro servizio dovra' essere guardato da
tutta la nostra comunita' con un occhio diverso;
consentitemelo di dirlo con gratitudine per
l'abnegazione con cui state superando le legittime
paure che questa pandemia ha insinuato in ciascuno
di Noi. Un ringraziamento al Presidente
Emiliano, al Dott. Lopalco consulente epidemiologico
per il contrasto al Covid 19 e a tutti coloro che
fanno parte della taskforce regionale, un
grazie sincero per l'impegno che ci stanno mettendo
per contrastare questo virus con tutte le misure di
contrasto possibili. Noi ce la stiamo mettendo tutta,
speriamo che tutti sentano questo sentimento di
responsabilita' e di appartenenza in questo momento
di difficolta'. Grazie ancora a tutti.
L’Amministratore Unico
Prof.
Fabrizio D'Addario
13 marzo 2020
IMPORTANTISSIMO PROCEDURA DI SICUREZZA INTEGRATIVA ALLA VALUTAZIONE
DEL RISCHIO BIOLOGICO PRESENTE ALL'INTERNO DEL
D.V.R..
TALE PROCEDURA E' MIRATA A FORNIRE
DELLE MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DA ADOTTARE
NEI LUOGHI SOSPETTI O CONCLAMATI INFETTI DA CORONAVIRUS.
Si prega di attenersi scrupolosamente
alle disposizioni della procedura
(clicca
qui e scarica la procedura di sicurezza integrativa
suddetta)
13 marzo 2020
AVVISO PER I NOSTRI
DIPENDENTI RICHIESTA DI
ADESIONE PER FAR PARTE DELLE SQUADRE CHE POTRANNO
SVOLGERE IL SERVIZIO DI SANIFICAZIONE, ATTRAVERSO LO
STRUMENTO DELLA REPERIBILITA' SULL'INTERO TERRITORIO
DI BARI E PROVINCIA
Questa richiesta dovrà pervenire
entro e non
oltre DOMENICA 15 MARZO ALLE ORE 24,00,
all’indirizzo email: 'reperibile@sanitaserviceaslba.it',
si prega di scrivere il proprio nome, cognome,
matricola aziendale ed eventuale zona in cui si dà
la propria disponibilità/adesione, inoltre si prega
di allegare alla stessa una copia del proprio
documento di identità, indicando anche il proprio
numero di telefonino
aggiornato.
13 marzo 2020
IMPORTANTE PER I NOSTRI
DIPENDENTI
A far data di lunedi 16 marzo c.a.
la Sanitaservice ASL BA provvederà a dotare tutti i propri
dipendenti di un kit di 5 mascherine che dovranno
essere oggetto di riuso personale attraverso
sterilizzazione o lavaggio con il Napisan in
lavatrice. Tali mascherine serviranno per uso
protettivo in tutti i distretti e in tutti i reparti
in cui naturalmente non ci sono pazienti affetti dal
Coronavirus, diversamente come già spiegato nei
precedenti comunicati, i referenti hanno a
disposizione i set specifici per affrontare le
situazioni in cui è conclamato il Covid-19.
10 marzo 2020
IMPORTANTISSIMO A SEGUITO DEL DPCM DEL 09 MARZO 2020, FIRMATO DAL
PRESIDENTE DEL CONSIGLIO CONTE, RECANTE NUOVE MISURE
PER IL CONTENIMENTO E IL CONTRASTO DEL DIFFONDERSI
DEL VIRUS COVID-19 SULL'INTERO TERRITORIO NAZIONALE,
si prega di ridurre al massimo gli
spostamenti, limitati al raggiungimento dei posti di
lavoro e di evitare al massimo di recarsi negli
uffici amministrativi aziendali, tranne per gravi
comprovate necessità. Anche le finanziarie sono
pregate di inviare tutte le comunicazioni per email
o PEC, come pure i sindacati ed il personale
(in particolare i dipendenti all'indirizzo
email: personale@sanitaserviceaslba.it).
A questo proposito si coglie l'occasione
per ricordare di inviare le relative deleghe e
disdette sindacali, allegando copia del documento
d'identità del dipendente, entro il giorno 15 di
ogni mese).
Si prega di attenersi
scrupolosamente alle disposizioni sanitarie ASL
(clicca
qui e scarica la disposizione del Direzione Generale
prot.n. 52511 del 10 marzo 2020),
intensificare la pulizia e la sanificazione degli
ambienti ASL, dare la massima disponibilità
operativa soprattutto negli ospedali, eseguire i
propri compiti con la massima attenzione e cautela
preventiva per se stessi e per gli altri
(clicca
qui e scarica l'allegato COSA FARE in pdf).
28 febbraio 2020 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE PER I CANDIDATI
RISULTATI VINCITORI ALLA SELEZIONE DEI 40 POSTI
DI PULITORI-AUSILIARI (PRESENTARSI A VISITA DAL
MEDICO COMPETENTE)
I suddetti vincitori dovranno presentarsi a visita
dal medico competente, venerdì 06 marzo
2020, presso gli uffici amministrativi del Presidio
ospedaliero S.Paolo a BARI (stessa struttura dove si
sono tenuti le prove orali),
secondo l'orario definito del documento allegato (clicca
qui e scarica l'allegato con gli orari dal medico
competente in
pdf). N.B. Presentarsi con un documento
di riconoscimento in corso di validità.
27
febbraio 2020 COMUNICAZIONE IMPORTANTE PER I DIPENDENTI
Mi corre l'obbligo di rassicurare tutti Voi circa il
fenomeno del Coronavirus che in
queste ore sta procurando, anche a causa di alcuni
nostri dipendenti, un ingiustificato allarme. Vi
posso assicurare che la nostra societa'
tempestivamente si è attrezzata al fine di poter far
fronte a tale fenomeno ordinando in via preventiva i
dispositivi di sicurezza D.P.I che potranno essere
consegnati solo e soltanto in presenza delle
condizioni previste dalla circolare del Ministero
della Salute del 22 febbraio 2020. Pertanto
qualora si dovessero verificare le citate condizioni
e solo in quel caso, salvo disposizioni diverse da
organi superiori, ottempereremo a quanto previsto
dalla citata circolare. Invito pertanto, tutti i
dipendenti, a non prestare attenzione a coloro che,
senza leggere le norme di riferimento, dispensano
panico, ricordando a tutti che diffondere
informazioni non corrette in casi del genere puo'
far configurare un reato previsto dal Codice Penale
(art.656 "Allarme ingiustificato") per chi eroga un
pubblico servizio.
Sicuro di una Vostra reciproca collaborazione
Vi saluto cordialmente
L'Amministratore Unico Sanitaservice ASL BA
Prof. dott. Fabrizio D'Addario
P.S. A conferma di quanto affermato sopra, si allega
la risposta via PEC della ditta ELIAPOS srl, in
qualità di figura professionale per il Servizio di
Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) e del servizio
di implementazione del Sistema di Gestione della
Sicurezza (S.G.S.L.)
(clicca
qui per scaricare la copia della PEC-ELIAPOS allegata)
inoltre a riguardo è
importante leggere
la nota del Direttore del Dipartimento di
Prevenzione ASL BA Dott.Domenico Lagravinese giunta
via PEC il 28.02.2020
(clicca
qui per scaricare la copia della PECdel
Dott.Lagravinese allegata)
24
febbraio 2020
IMPORTANTE COMUNICAZIONE PER I CANDIDATI AMMESSI
ALLA PROVA ORALE IN RIFERIMENTO AI 40 POSTI
DI PULITORI.
--->RISULTATI FINALI DELLE
PROVE <---
Qui di seguito, in allegato, si riporta
la GRADUATORIA FINALE a seguito dei risultati della prove (clicca
qui per scaricare la graduatoria in allegato).
ATTENZIONE:
si avvisano i vincitori che sono
pregati di controllare giornalmente questa pagina
Web, dato che a breve verrà pubblicata la
comunicazione relativa al calendario delle visite
dai medici competenti ASL.
21 febbraio 2020
PER I CANDIDATI ALLA SELEZIONE DEI 40 POSTI
DI PULITORI-AUSILIARI.
In data
10.02.2020, dopo effettiva formale accettazione di
conferma da parte dei soggetti designati, si è
proceduto a formale nomina della Commissione
esaminatrice:
Presidente: Prof.
Dott. Cataldo Balducci
i Componenti: Avv.
Leonardo De Giosa e Avv. Giuseppe Ruggiero
il Segretario verbalizzante: Avv. Mariella Manigrasso.
Siamo in attesa di ricevere i risultati dei
colloqui e poterli comunicare qui in questa stessa
pagina Web.
17 febbraio 2020
IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE PER I
CANDIDATI AMMESSI
ALLA PROVA ORALE CON RIFERIMENTO AI 40 POSTI
DI PULITORI.
A seguito della prova scritta risultano ammessi i
candidati riportati nell'allegato (clicca
qui per scaricare l'allegato con i nominativi degli
ammessi), i quali dovranno presentarsi
necessariamente alla PROVA ORALE secondo il
calendario fissato per ciascuno di loro,
presso l'Ospedale San Paolo di Bari nella
palazzina degli Uffici Amministrativi, dodati di
documento di riconoscimento valido (carta
d'identità), nonché della fotocopia dello stesso.
17 febbraio 2020
IMPORTANTE COMUNICAZIONE PER I CANDIDATI IN RIFERIMENTO AI 40 POSTI
DI PULITORI.
--->RISULTATI DELLA
PROVA SCRITTA<---
Qui di seguito, in allegato, si riportano i suddetti
risultati della prova scritta tenutasi nei
giorni scorsi al Palaflorio di Bari (clicca
qui per scaricare l'allegato con tutti i nominativi dei
candidati che hanno effettuato la prova con i
relativi risultati).
14 febbraio 2020
IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE PER I DISABILI
RISULTATI VINCITORI ALLA SELEZIONE DEI 49 POSTI
DI PULITORI-AUSILIARI (PRESENTARSI A VISITA DAL
MEDICO COMPETENTE)
I suddetti vincitori dovranno presentarsi a visita
dal medico competente, mercoledì 19 febbraio
2020, presso gli uffici dei Servizi di Sorveglianza
Sanitaria ASL BA in via Piccinni n. 164 a BARI,
secondo l'orario definito del documento allegato (clicca
qui e scarica l'allegato con gli orari dal medico
competente in
pdf). Si tenga presente che è
fondamentale presentarsi muniti di verbale di
commissione d'invalidità ed eventuale documentazione
sanitaria.
12 febbraio 2020
IMPORTANTE COMUNICAZIONE PER I CANDIDATI CHE
PARTECIPANO ALLE PROVE DEI 40 POSTI
DI PULITORI.
Terminate tutte le prove indicate in calendario: 12
febbraio, 13 febbraio e 14 febbraio riguardanti i
quiz, nei primi giorni della settimana
successiva usciranno gli esiti delle prove con
l'elenco dei candidati ammessi alle prove orali.
Si precisa che le prove orali inizieranno
mercoledi 19 febbraio a partire dalle ore 09:00
seguendo un elenco degli ammessi che verra'
pubblicato presumibilmente fra lunedi 17 febbraio
nel pomeriggio o al piu' tardi martedi 18 febbraio
nella mattinata. Il calendario delle
prove orali quindi riguardera' certamente i giorni
19, 20 e 21 febbraio a partire dalle ore 09:00.
Il luogo in cui si terranno le prove orali
sara' presso l'Ospedale San Paolo di Bari nella
palazzina degli Uffici Amministrativi.
Pertanto Vi invitiamo nei prossimi giorni a
visionare questa stessa pagina del sito Web
ufficiale aziendale al fine di acquisire le utili
informazioni con riferimento agli ammessi e al
calendario delle prove orali.
04 febbraio 2020
IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE PER I CANDIDATI DISABILI
ALLA SELEZIONE DEI 49 POSTI
DI PULITORI-AUSILIARI
--->RISULTATI DELLE
PROVE<---
La Commissione dopo aver effettuato tutte le
verifiche formali ha provveduto a redigere la
graduatoria dei vincitori, degli idonei e dei non
idonei per quanto concerne le categorie protette ex
lege 68/99 (clicca qui e
scarica_la_graduatoria_allegata in
pdf).
ATTENZIONE - La
società Sanitaservice ASL BA constatati i risultati
provvederà ad inviare all'Ufficio di Collocamento
Obbligatorio mirato, nei prossimi giorni, l'elenco
dei vincitori al fine di ottenere il nulla osta per
l'avviamento al lavoro. Successivamente, ottenuto
detto nulla osta, convocherà i vincitori per la
verifica delle condizioni previste nella lettera
d'invito e, ad esito favorevole, si provvederà prima
alla visita dal medico competente e successivamente,
dopo il parere favorevole di quest'ultimo, si potrà
provvedere alla firma del contratto di assunzione,
con l'indicazione della relativa sede lavorativa di
destinazione.
30 gennaio 2020
PER I CANDIDATI DISABILI
ALLA SELEZIONE DEI 49 POSTI
DI PULITORI-AUSILIARI.
In data
30.12.2019, dopo effettiva formale accettazione di
conferma da parte dei soggetti designati, si è
proceduto a formale nomina della Commissione
esaminatrice:
Presidente: Prof.
Dott. Cataldo Balducci e i due Componenti: Avv.
Leonardo De Giosa e l'Avv. Mariella Manigrasso.
Siamo in attesa di ricevere i risultati dei
colloqui e poterli comunicare qui in questa stessa
pagina Web.
12 gennaio 2020
IMPORTANTE COMUNICAZIONE PER I CANDIDATI DISABILI
ALLA SELEZIONE DEI 49 POSTI
DI PULITORI-AUSILIARI.
I
candidati sono tenuti a presentarsi all'appello di
verifica presenza all'inizio della sessione del
colloquio nel giorno indicato nella
lettera di invito (subito sotto il proprio nome e
cognome), all'inizio della seduta di apertura
d'esame.
02 gennaio 2020
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER I DIPENDENTI: LE OPERAZIONI DI
ACCREDITO DEGLI STIPENDI AVVERRANNO NELLA MATTINATA
DEL 07.01.2020
2020 - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - - 2019 - - - - - - - - - - - - - -
- - - - - - - -
19 dicembre 2019
SI COMUNICA CHE E' STATA SOTTOSCRITTA, SECONDO
QUANTO PREVISTO DALLA NORMATIVA VIGENTE, CONVENZIONE
CON L'UFFICIO DI COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO MIRATO
DISABILI DELLA CITTA' METROPOLITANA DI BARI
(scarica_convenzione_allegata in
pdf).
DOVENDO PROVVEDERE AD ESEGUIRE QUANTO
PREVISTO IN CONVENZIONE, ABBIAMO, IN DATA ODIERNA,
INVIATO N.359 RACCOMANDATE A.R. A TUTTI I NOMINATIVI
CHE CI SONO STATI FORNITI DALL'UFFICIO DI
COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO MIRATO DISABILI EX LEGGE
68/99 (CHE AVEVANO LE QUALIFICHE DI PULITORI,
AUSILIARI OSPEDALIERI E AUSILIARI PORTANTINI), PER
EFFETTUARE UNA SELEZIONE FINALIZZATA AD INDIVIDUARNE
N.49, PER SOPPERIRE ALLE SCOPERTURE OGGI PRESENTI
ALL'INTERNO DELL'AZIENDA SANITASERVICE ASL BA. (si
allega_copia_della_lettera_d'invito_trasmessa in
pdf).
13 dicembre 2019
SI COMUNICA CHE IN DATA ODIERNA SI E' PROVVEDUTO AD
ACCREDITARE CON UN LEGGERO ANTICIPO LA
TREDICESIMA MENSILITA', RISPETTANDO QUANTO PREVISTO DA CONTRATTO.
24
ottobre 2019
IMPORTANTISSIMO PER I DIPENDENTI
CHE HANNO UN CONTENZIOSO GIUDIZ. (A1-A2)
CON MANDATO ALL'AVV. ADAMO
Si comunica che i dipendenti della Sanitaservice ASL
BA: CIRILLI ANTONIO, BENEDETTO MARIA, BIANCO PIERO,
DE MANNO RAFFAELLA, GIOTTA MARIA GRAZIA, GIOTTA
ROSA, IMPEDOVO MARIA, LONGO MARIA GIOVANNA, LORUSSO
MICHELE, LOSACCO LUIGI, MAGGIPINTO ANNA MARIA,
ROMANAZZI GABRIELLA, ROSATI PASQUA, SIBILIA ANTONIA,
SPORTELLI BRUNO, TORTORELLI LUCIA, TOTARO ANGELICA,
PALAZZO VALENTINA, VINELLA LILIANA che hanno un contenzioso (da A1 ad A2) notificato
al Tribunale del Lavoro con l'Avvocato ADAMO, si
dovranno necessariamente recare presso gli uffici amministrativi della società (in via Verdi n.36 a
Bari), domani mattina venerdì 25 ottobre
c.a. alle ore 09,00, per la
sottoscrizione dell'accettazione conciliativa,
provvisti di un documento d'identità valido.
23
ottobre 2019
IMPORTANTISSIMO ULTIMA CHIAMATA PER I DIPENDENTI
CHE NON HANNO ANCORA FIRMATO
L'ADEGUAMENTO AL LIVELLO A2, SECONDO QUANTO
STABILITO NELL'ACCORDO SINDACALE DEL 30 LUGLIO 2019,
SENZA ALCUN CONTENZIOSO GIUDIZIALE, I
SUDDETTI DEVONO NECESSARIAMENTE RECARSI (con un
docum. d'identita' valido) O DALLE 08,30 ALLE 14,00
DI GIOVEDI' 24 E VENERDI' 25 OTTOBRE NEGLI UFFICI
AMMINISTR. SANITASERVICE DI VIA VERDI N.36 A BARI, O NEL
P.O.DI PUTIGNANO (presso la stanza della referente
territoriale Renna A.
piano terra ex-Pediatria) SOLO DOMATTINA
GIOVEDI' 24 DALLE 08,30 ALLE 11,30.
SI COMUNICA INOLTRE CHE PER I NON FIRMATARI NON
SARA' POSSIBILE ELARGIRE IN TEMPO LE DIFFERENZE
ECONOMICHE NELLA PROSSIMA BUSTA PAGA.
11
ottobre 2019
IMPORTANTISSIMO I DIPENDENTI
CHE NON HANNO UN CONTENZIOSO GIUDIZ. (A1-A2) E
CHIEDONO L'ADEGUAMENTO AL LIVELLO A2, SECONDO QUANTO
STABILITO NELL'ACCORDO SINDACALE DEL 30 LUGLIO 2019
(che hanno maturato almeno 3 anni di servizio e
hanno fatto i dovuti corsi di aggiornamento),
DEVONO FORMALMENTE E NECESSARIAMENTE SOTTOSCRIVERE
L'ACCETTAZIONE CONCILIATIVA E RECARSI NEI LUOGHI E
NEI TEMPI QUI DEFINITI, (con un documento
d'identita' valido):
- Esclusivamente per coloro
che si ritrovano nella lista riportata nell'immagine
seguente, si
dovranno necessariamente recare presso la
Sala Riunioni del 1° piano
della sede ASL BA di
Monte Laureto a Putignano (BA),
LUNEDI' 14 ottobre 2019,
entro e non oltre la fascia oraria:
10:00-12:00, con la relativa attuale
rappresentanza sindacale (clicca sull'immagine per
leggere la lista dei dipendenti attesi);

- Tutti coloro che hanno sede lavorativa su:
Distretto 12 (compreso
l'ex-ospedale di Conversano) e P.O.di Monopoli,
si dovranno
necessariamente recare,
sempre
LUNEDI' 14
ottobre 2019, entro e non oltre la fascia
oraria: 8:30-15:00,
presso la Sala Riunioni
della Direzione Sanitaria ASL BA del
P.O.di
Monopoli, con la propria attuale
rappresentanza sindacale, se esiste (clicca sulla
immagine sottostante contenente la lista prevista
per il P.O. di Monopoli);

- Tutti coloro che hanno
sede lavorativa su:
Distretto 13 e 14 e P.O.di Putignano, si
dovranno necessariamente recare presso la
Sala Riunioni del 1° piano
della sede ASL BA di
Monte Laureto a Putignano (BA)
MARTEDI' 15 ottobre c.a. entro e non
oltre la fascia oraria: 8:30-15:00, con la
propria attuale
rappresentanza sindacale, se esiste (clicca sulla
immagine sottostante contenente la lista prevista
per matedì a Monte Laureto-Putignano);

- Tutti coloro che hanno sede lavorativa su:
Distretto 10 e 11 e P.O.Di
Venere,
si dovranno
necessariamente recare
MERCOLEDI' 16 ottobre c.a., entro e
non oltre la fascia oraria: 8:30-15:00,
presso l'Aula Convitto ASL
BA nel
P.O. Di Venere a Carbonara-Bari, con la
propria attuale
rappresentanza sindacale, se esiste (clicca sulla
immagine sottostante contenente la lista prevista
per il P.O.Di Venere);

- Tutti coloro che hanno
sede lavorativa su:
Distretto Unico di Bari (ex-6-7-8), DSS3
Bitonto-Palo e DSS9, ex-CTO e
P.O.S.Paolo, si dovranno necessariamente
recare GIOVEDI' 17 ottobre, entro e
non oltre la fascia oraria: 8:30-15:00,
presso il piano
terra della Palazzina della Direzione Medica
(ATTENZIONE non più nel seminterrato
Ufficio Sanitaservice ASL BA) nel
P.O. S.Paolo di
Bari, con la propria attuale
rappresentanza sindacale, se esiste (clicca sulla
immagine sottostante contenente la lista prevista
per il P.O. S.Paolo);

-
Tutti coloro che hanno sede lavorativa su:
Distretto 4 e 5 e
P.O.della Murgia, si dovranno necessariamente
recare VENERDI' 18 ottobre, entro e
non oltre la fascia oraria: 8:30-15:00,
presso la Sala Riunioni
della Direzione Sanitaria ASL BA al piano terra del
P.O.della
Murgia, con la relativa attuale
rappresentanza sindacale, se esiste (clicca sulla
immagine sottostante contenente la lista prevista
per il P.O.della Murgia);

- Infine MARTEDI' 22 ottobre,
sempre con la relativa attuale
rappresentanza sindacale, se esiste, tutti coloro
che hanno sede lavorativa su:
a) Distretto 1 e
P.O.di Molfetta, si dovranno necessariamente
recare presso
la Sala Riunioni della Direzione Sanitaria ASL BA al
5° piano del
P.O.di Molfetta
(dalle ore 08:30 alle 10);
b) Distretto 2 e
P.O.di Terlizzi, si dovranno necessariamente
recare presso
la Sala Conferenza del
P.O.di Terlizzi
(dalle ore 10:30 alle 12:30);
c)
P.O.di Corato, si dovranno
necessariamente recare presso
la ex Cardiologia al 4° piano del
P.O.di Corato
(dalle ore 13:30 alle 15:00);
(clicca sull'immagine contenente l'unica lista per
tutti i 3 i presidi ospedalieri di: Molfetta
Terlizzi e Corato)
DATA L'IMPORTANZA DELLA COMUNICAZIONE SI PREGA
CORTESEMENTE DI DIVULGARE IL SUDDETTO AVVISO AI
COLLEGHI SS ANCHE MEDIANTE UTILE PASSAPAROLA E SI
RICORDA CHE PER QUALSIASI DUBBIO A RIGUARDO
POTETE CHIAMARE AL CAPO AREA.
08 ottobre 2019
ERRATA CORRIGE ORARIO SOLO PER ALCUNI DIPENDENTI
CONVOCATI PER DOMANI (CHE HANNO UN CONTENZIOSO
GIUDIZ. A1-A2
CON MANDATO ALL'AVV. RUBINO)
Si comunica che i dipendenti: Da.
C., Ja. C., Le. F.,
No. M., Re. O., Sp.
C. e Va. C. che hanno un contenzioso (da A1 ad A2) notificato
al Tribunale del Lavoro con l'Avvocato RUBINO si
dovranno necessariamente recare presso gli uffici amministrativi della società (in via Verdi n.36 a
Bari) mercoledì mattina 9 ottobre
c.a. alle ore 10:30, anziché alle
10:00 o alle 12:00, per la sottoscrizione
dell'accettazione conciliativa sindacale.
06 ottobre 2019
IMPORTANTE PER I DIPENDENTI
CHE HANNO UN CONTENZIOSO GIUDIZ. (A1-A2)
CON MANDATO ALL'AVV. CIPPONE
Si comunica che i dipendenti: Am.
D., Ben. M., Bi. P., Da.
L., Di Fr. G., La. P., Ma.
M., No. F., della Sanitaservice ASL
BA che hanno un contenzioso (da A1 ad A2) notificato
al Tribunale del Lavoro con l'Avvocato CIPPONE, si
dovranno necessariamente recare presso gli uffici amministrativi della società (in via Verdi n.36 a
Bari), lunedì 7 ottobre alle 15:30,
per la sottoscrizione dell'accettazione conciliativa
insieme alla loro attuale
rappresentanza sindacale (provvisti di un documento
d'identità valido).
05 ottobre 2019
IMPORTANTE PER I DIPENDENTI
CHE HANNO UN CONTENZIOSO GIUDIZ. (A1-A2)
CON MANDATO ALL'AVV. RUBINO
Si comunica che i dipendenti della Sanitaservice ASL
BA che hanno un contenzioso (da A1 ad A2) notificato
al Tribunale del Lavoro con l'Avvocato RUBINO e
presenti nella lista riportata in allegato, si
dovranno necessariamente recare presso gli uffici amministrativi della società (in via Verdi n.36 a
Bari), mercoledì mattina 9 ottobre
c.a., secondo l'orario definito per ciascuno di
loro, per la sottoscrizione dell'accettazione
conciliativa con, se esiste, la relativa attuale
rappresentanza sindacale,
provvisti di un documento d'identità valido
(scarica_allegato_lista_dipendenti_convocati in
pdf).
02 ottobre 2019
IMPORTANTE PER I DIPENDENTI
CHE HANNO UN CONTENZIOSO GIUDIZIALE (PER
IL PASSAGGIO DAL LIV.A1-A2) E ACCETTANO LA
CONCILIAZIONE SINDACALE
Si comunica che i dipendenti della Sanitaservice ASL
BA che hanno un contenzioso in atto A1-A2 sono
pregati di attendere le indicazioni, circa le date,
nelle quali si dovranno recare presso gli uffici di
via Verdi 36 a Bari, al fine di sottoscrivere
unitamente al loro legale che li rappresenta e alla
relativa rappresentanza sindacale, con la quale
attualmente risultano iscritti, per chiudere il
contenzioso sopra richiamato.
24 settembre 2019
URGENTE SOLLECITO PER I DIPENDENTI
CHE HANNO ANCORA IN CORSO UN RICORSO GIUDIZIALE PER
IL PASSAGGIO DAL LIVELLO A1 AD A2
Come da comunicazione precedente del 06 settembre
scorso (sotto riportata), sollecitiamo i dipendenti che hanno intrapreso
giudizi per mansioni superiori (A1 – A2), a
contattare il proprio avvocato al fine
di comunicare all'amministrazione della nostra
società, entro e non oltre il 01 ottobre, la volontà di
abbandonare, oppure no, il citato giudizio, così
come previsto nell’accordo_di_conciliazione_sindacale_del_30_luglio_2019.
L'Amministratore Unico
24 settembre 2019
IMPORTANTE PER TUTTI
I referenti coordinatori sono fortemente
sollecitati a far smaltire le ferie ai dipendenti
nei tempi e nei modi dovuti, e comunque non oltre il
31 dicembre 2019.
L’Amministratore Unico
06 settembre 2019
PER TUTTI I DIPENDENTI
CHE HANNO BISOGNO DI UN ATTESTAZIONE DI SERVIZIO
Si
comunica che per tutti coloro che hanno bisogno di
un documento di attestazione di servizio, da parte
dell'azienda, devono tempestivamente
richiederlo per iscritto via fax (allo
080- 3217916)
o per email (urp@sanitaserviceaslba.it)
in azienda, con allegato copia scansionata di un
documento di identità valido, affinché si possa dare
il tempo utile per prepararlo nell'ufficio preposto.
Al fine di ridurre al minimo i tempi di chiusura
dell'operazione, si prega nella richiesta di
riportare un recapito telefonico aggiornato per
essere poi successivamente contattati quando il
documento in originale è pronto per il ritiro,
ritiro da effettuarsi presso gli uffici
amministrativi di via Verdi 36 a Bari.
06 settembre 2019
PER IL RESTO DEI DIPENDENTI
CHE NON HANNO EFFETTUATO UN RICORSO GIUDIZIALE PER
IL PASSAGGIO DAL LIVELLO A1 AD A2
Si
comunica che per tutti coloro che hanno comunque
raggiunto i requisiti per il passaggio da A1 ad A2,
sarà effettuato in automatico il suddetto
nuovo inquadramento, a
partire dal 01 ottobre 2019 con decorrenza 01
gennaio 2019, pertanto nel cedolino paga di novembre
troveranno esplicitato il relativo adeguamento da
ottobre.
06 settembre 2019
IMPORTANTISSIMO PER I DIPENDENTI
CHE HANNO ANCORA IN CORSO UN RICORSO GIUDIZIALE PER
IL PASSAGGIO DAL LIVELLO A1 AD A2
Gent.ssimi dipendenti, avendo concluso in data 30
luglio 2019 un accordo sindacale con tutte le
OO.SS., con riferimento al passaggio di liv. A1 ad
A2, invito, tutti i dipendenti che hanno intrapreso
giudizi per mansioni superiori (A1 – A2), a
contattare il proprio avvocato patrocinante al fine
di comunicare alla nostra società la volontà di
abbandonare il citato giudizio, così come previsto
nell’accordo sindacale sopra richiamato, dovendo la
società procedere entro il 01 ottobre 2019 al nuovo
inquadramento, con decorrenza 01 gennaio 2019. Si
prega di comunicare comunque anche l'eventuale non
accettazione. (Scarica_accordo_sindacale_30_luglio_2019 in
formato pdf).
L'Amministratore Unico
Sanitaservice ASL BA srl
12 agosto 2019
IMPORTANTISSIMO - PER I DIPENDENTI
INTERESSATI AGLI ASSEGNI FAMILIARI
L'INPS, da quest'anno, ha reso noto
(con la circolare n.45/2019) che il modello ANF non
dovrà essere più consegnato al datore di lavoro e va
compilato telematicamente. La nostra Consulente
del Lavoro, che elabora gli stipendi del nostro
personale, comunica che, per coloro che lo
hanno richiesto, non sono stati elargiti
gli importi dovuti nel cedolino di luglio 2019,
perché non è ancora pervenuta la relativa
autorizzazione ufficiale dall'INPS. Non appena
riceveremo la suddetta autorizzazione, l'azienda
provvederà immediatamente ad ottemperare a quanto
dovuto.
24 luglio 2019
A TUTTI I DIPENDENTI E A
TUTTE LE OO.SS. FIRMATARIE E NON.
Mi corre l'obbligo di informare che ad oggi
nessun accordo è stato siglato con le organizzazioni
sindacali in ordine al passaggio di livello A1 ad
A2. In data odierna è stata tenuta una riunione
con le sole sigle sindacali firmatarie del contratto
collettivo AIOP Sanità e domani si terrà altra
riunione con le OO.SS. non firmatarie, al fine di
affrontare il delicato tema della progressione di
livello da A1 ad A2 nel rispetto dell'art.47
CCNL AIOP Sanità. La presente comunicazione
intende fare chiarezza rispetto a quanto fatto
circolare sui social media, da parte di qualcuno,
facendo intendere che fosse già stato firmato
qualche accordo da parte dell'azienda verso i
lavoratori della Sanitaservice ASL BA.
In fede L’Amministratore Unico
Prof.
Fabrizio D'Addario
22 luglio 2019
IMPORTANTISSIMO - PER TUTTI I DIPENDENTI TIMBRATURE REGOLARI E IN ORARIO SECONDO I
TURNI ASSEGNATI. A seguito di
reiterate gravi situazioni irregolari e fuorilegge
sulle timbrature di dipendenti della P.A., riportate
sui media nazionali, saranno contrastate e
perseguite tutte le forme similari di comportamento
illegale, essendo anche noi subordinati alle stesse
leggi/regole della P.A. ...
(scarica e
leggi la
comunicazione_urgente_ufficiale_del_AU.pdf).
13 maggio 2019
IMPORTANTISSIMO - PER I DIPENDENTI
INTERESSATI AGLI ASSEGNI FAMILIARI
L'INPS attraverso la
circolare n.45 del 2019 ha reso noto che il modello
ANF non dovrà essere più consegnato al datore di
lavoro, come ogni anno, bensì va compilato
telematicamente direttamente al sistema INPS
(tramite l'uso delle proprie credenziali PIN o SPID
o CNS), si consiglia pertanto di leggere i dettagli
sul documento allegato (scarica informativa in formato pdf)
05 febbraio 2019
A TUTTI I DIPENDENTI.
Mi corre l'obbligo di dover precisare che
il verbale in allegato rappresentato e da me
sottoscritto oggi, a seguito di richiesta di
incontro formulata dalla sigla sindacale FLP,
rappresenta una semplice informativa sui punti
richiamati in verbale e non un accordo sindacale,
come invece la stessa sigla rivendica in un proprio
volantino fatto girare da loro stessi in queste ore.
Nessuna obbligazione in ordine ai punti richiamati
viene assunta né da me, nella funzione di A.U., né
dalla società Sanitaservice ASL BA srl
(scarica
verbale_incontro_con_FLP.pdf).
L’Amministratore Unico
Prof.
Fabrizio D'Addario
2019 - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - - 2018 - - - - - - - - - - - - - -
- - - - - - - -
24 dicembre 2018
L'AMMINISTRATORE UNICO
RINGRAZIA TUTTO IL PERSONALE
DIPENDENTE, I FORNITORI ED I CONSULENTI, PER LA
COLLABORAZIONE PRESTATA E COGLIE
L'OCCASIONE PER AUGURARE LORO:
BUONE FESTE ED UN FELICE ANNO
NUOVO
18 dicembre 2018
AI DIPENDENTI A TEMPO DETERMINATO EX-CCR FIRMA
DEI NUOVI CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO
Si comunica che per il giorno 19 c.m.
l'incontro è stato spostato
alle ore 13,00, sempre nello stesso luogo: presso
il Centro Diurno Cunegonda via Don Gnocchi S.C.
(ex-Mercato Coperto) quartiere San Paolo di Bari,
sono convocati tutti i 97 lavoratori Sanitaservice ex CCR per la firma del nuovo contratto a tempo indeterminato.
------------------- Si coglie l'occasione per
ricordare che, come da art.3 del nuovo contratto, il
lavoratore interessato, dopo la firma del contratto,
è tenuto a consegnare i seguenti documenti entro il
31 gennaio 2019: copia del codice fiscale, copia
della carta d’identità o documento equipollente (in
corso di validità), copia del titolo di studio o
professionale (diploma, certificato di abilitazione,
patente,…)(*), certificato di nascita, cittadinanza,
residenza (o cumulativo) in carta semplice (*),
certificato casellario giudiziale in
originale,certificato carichi pendenti in originale,
modulo per dichiarare la propria “Scelta per la
destinazione del Trattamento di Fine Rapporto
(TFR)”, debitamente compilato e firmato (nel caso
non ancora consegnato in azienda). I Alcune
suddette certificazioni potranno essere sostituite
da autocertificazione (*) del lavoratore, nei casi
previsti da norma di legge, presentando una
dichiarazione sostitutiva secondo l’art. 46 D.P.R.
445 del 28 dicembre 2000.
15 dicembre 2018
COMUNICAZIONE PER TUTTI
"Purtroppo non c'è lavoro per tutti.
Bisogna tentare ogni strada utile per valorizzare il
rispetto degli uomini con il loro lavoro, principi
necessari per la convivenza e la stabilità della
nostra società e delle famiglie, in un mondo sempre
più difficile e globalizzato. Piccoli passi nel
rispetto delle regole ..." Fabrizio D'Addario

14 dicembre 2018
SI COMUNICA CHE IN DATA ODIERNA SI E' PROVVEDUTO A
PAGARE CON UN LEGGERO ANTICIPO LA
TREDICESIMA MENSILITA', RISPETTANDO QUANTO PREVISTO DA CONTRATTO.
07 dicembre 2018
AI DIPENDENTI A TEMPO DETERMINATO EX-CCR FIRMA
DEI NUOVI CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO
Si comunica che il giorno 19 c.m. ore 9,00 presso
il Centro Diurno Cunegonda via Don Gnocchi S.C.
(ex-Mercato Coperto) quartiere San Paolo di Bari
sono convocati tutti i 97 lavoratori Sanitaservice ex CCR per la firma del nuovo contratto a tempo indeterminato
alla presenza del Socio Unico Direttore Generale ASL BA.
06 dicembre 2018
URGENTISSIMA
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO (SOLLECITO):
A quanto risulta a questa
amministrazione, anche questo mese, diverse banche, stanno procedendo a
cambiare gli IBAN dei conti correnti dei loro
clienti. Al fine di evitare problemi o ritardi
negli accrediti degli stipendi, si prega di
verificare, presso la propria banca, se ci sono
state delle variazioni nell'IBAN
(confrontandolo con quello scritto sulla vostra
busta paga), o se il nuovo IBAN ricevuto, e magari
già comunicato in azienda, è stato effettivamente
censito ed attivato nei circuiti dei sistemi bancari
nazionali. In caso di variazione,
rispetto a quanto ufficialmente comunicato già in
azienda, si chiede di comunicarlo
tempestivamente, inviando, compilato e firmato, il
"Modulo per la Variazione dell'IBAN" predisposto (nella pagina 'Modulistica' di
questo sito) con allegato copia del proprio
documento d'identità, via email all'indirizzo
urp@sanitaserviceaslba.it o in alternativa anche
via fax allo 080-3217916.
04 dicembre 2018
COMUNICAZIONE
Come da art. 78 del
CCNL-AIOP per la partecipazione alle assemblee
sindacali, si ribadisce il rispetto da parte dei
dipendenti di quanto disposto dal CCNL. Si
ricorda infatti che i lavoratori hanno il diritto di
riunirsi nei limiti delle 15 ore annue, per le quali
verrà corrisposta normale retribuzione. Le
convocazioni delle riunioni devono essere consegnate
in amministrazione tempestivamente con comunicazione
e preavviso scritto di almeno 24 ore. La
comunicazione deve contenere la durata
dell’assemblea e l’ordine del giorno su materie di
interesse sindacale e del lavoro. Da ultimo, le
assemblee dovranno svolgersi nelle prime o nelle
ultime ore del turno di servizio. Qualsiasi
comportamento diverso è difforme da quanto previsto
dal CCNL di categoria.
L’Amministratore Unico
09 novembre 2018
IMPORTANTE COMUNICAZIONE PER
I DIPENDENTI EX-CCR
NELLA SEZIONE BANDI E
CONCORSI E' DISPONIBILE L'AVVISO DI INTERPELLO PER
LA TRASFORMAZIONE DEI CONTRATTI DA DETERMINATO AD
INDETERMINATO, PER I LAVORATORI EX-CCR.
07 novembre 2018
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO:
A quanto risulta a questa
amministrazione, diverse banche, stanno procedendo a
cambiare gli IBAN dei conti correnti dei loro
clienti. Al fine di evitare problemi o ritardi
negli accrediti degli stipendi,si prega di
verificare, presso la propria banca, se ci sono
state delle variazioni nell'IBAN
(confrontandolo con quello scritto sulla vostra
busta paga). In caso di variazione comunicarlo
tempestivamente, inviando, compilato e firmato, il
modulo predisposto (nella pagina 'Modulistica' di
questo sito) con allegato copia del proprio
documento d'identità.
05 novembre 2018
COMUNICAZIONE PER
I DIPENDENTI
GENTILISSIMI DIPENDENTI,
ALLA LUCE DI QUANTO EMERSO NEL FILMATO
UNITAMENTE ALL’ARTICOLO PRODOTTO DALLA TESTATA
GIORNALISTICA IL QUOTIDIANO ITALIANO, NON POSSO NON
PRENDERE LE DISTANZE SUL CONTENUTO DELLO STESSO. CON
RIFERIMENTO A QUANTO AFFERMATO, PARE DA ALCUNI
DIPENDENTI DELLA NOSTRA SOCIETA’, CIRCA LA MANCANZA
DEI PRODOTTI PER EFFETTUARE LE OPERAZIONI DI PULIZIA
E SANIFICAZIONE, POSSO AFFERMARE CON ASSOLUTA
CERTEZZA CHE TALI ACQUISTI SONO STATI EFFETTUATI
REGOLARMENTE NEI MESI PRECEDENTI. AL RIGUARDO
POSSO AFFERMARE CHE SI E’ ANCHE TENTATO DI
RAZIONALIZZARE GLI ACQUISTI, AL FINE DI EVITARE
SPRECHI E USO INAPPROPRIATO DEI BENI RIFERIBILI ALLA
SOCIETA’, DATO CHE DA PIU’ PARTI SEPPURE IN FORMA
ANONIMA MI VENIVA SEGNALATO CHE MOLTI DI QUESTI BENI
PRENDEVANO STRADE DIVERSE RISPETTO ALL’USO COERENTE
CHE SE NE SAREBBE DOVUTO FARE. SI RICORDA
COMUNQUE CHE IN RELAZIONE ALL’ORGANIZZAZIONE DA NOI
ADOTTATA CI SONO I SINGOLI REFERENTI CHE POSSONO
RICEVERE LE DOVUTE SEGNALAZIONI CHE VERRANNO
VAGLIATE E SOTTOPOSTE INFINE ALLA MIA ATTENZIONE PER
LE DECISIONI CONSEGUENTI. POSSO INFINE ASSICURARE
TUTTI ED IN MODO PARTICOLARE TUTTE LE OO.SS.
FIRMATARIE, E NON, CHE NON CI SARA’ ALCUN RITARDO
NELLA CONSEGNA DEL MATERIALE DI CONSUMO PER LE
PULIZIE E PER LA SANIFICAZIONE PER I MESI A SEGUIRE.
PERTANTO, SI INVITANO TUTTI I DIPENDENTI A NON
RILASCIARE DICHIARAZIONI A QUALSIASI MEZZO ESTERNO,
DI STAMPA E NON, SE NON UTILIZZANDO INVECE I CANALI
ISTITUZIONALI PER EFFETTUARE LE DOVUTE SEGNALAZIONI,
AL FINE DI EVITARE STRUMENTALIZZAZIONI DA PARTE DI
SOGGETTI INDIRETTAMENTE COINVOLTI CON LA SOCIETA’ DA
ME RAPPRESENTATA ED UN DANNO INCONSAPEVOLE
ALL’IMMAGINE DELLA STESSA.
L'AMMINISTRATORE UNICO
Prof.Dott.Fabrizio D'Addario
29 ottobre 2018
A
TUTTO IL PERSONALE DIPENDENTE
Si informa che,
l'Amministratore Unico, per quanto riguarda
l'acquisto dei prodotti, sta agendo con grande
attenzione e oculatezza, al fine di evitare sprechi
e un uso non corretto dei materiali per l'igiene e
la pulizia dei reparti. Si sta agendo in modo da
efficientare il servizio, così come su tutte le
altre voci di costo, onde garantire l'economicità,
sempre rispettando i livelli d'igiene richiesti
dagli standard ospedalieri.
25
ottobre 2018
COMUNICAZIONE UFFICIALE IMPORTANTE
Finalmente si sta per chiudere una
lunga pagina di sofferenza per i dipendenti ex-CCR
che lavorano per la Sanitaservice ASL BA srl.
Entro fine anno 2018 verranno trasformati i
contratti da tempo determinato a tempo
indeterminato. Il Socio Unico della
Sanitaservice ASL BA rappresentato dal Dott.
Antonio Sanguedolce unitamente
all'Amministratore Unico Prof. Fabrizio
D'Addario, hanno deciso di procedere con il
rendere stabile questi rapporti di lavoro, avendo
ricevuto anche l'indirizzo politico da parte del
Governatore della Puglia Dott. Michele
Emiliano, che continua nel sostenere
battaglie contro il precariato, dove la Legge lo
consente. Auguri a tutti i lavoratori.

07 giugno 2018
PER I DIPENDENTI
INTERESSATI AGLI ASSEGNI FAMILIARI
Si prega gentilmente di
compilare il modello standard, firmarlo e recapitarlo
in originale quanto prima in
amministrazione,
entro e non oltre il 30 giugno c.a..
A seguito di reiterati
errori nella relativa compilazione e ai conseguenti
ritardi nella conclusione dell'iter burocratico, si consiglia
fortemente di rivolgersi a CAF, patronati, sindacati o a
persone competenti abilitate
scarica informativa e
scarica il modello ANF 2018-19 pdf
(in formato pdf)
07 maggio 2018
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO: SI CONFERMA CHE LE
OPERAZIONI DI ACCREDITAMENTO DEGLI STIPENDI SONO
STATE ESEGUITE, CON VALUTA DATA ODIERNA.
07 febbraio 2018
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO: SI COMUNICA A TUTTI
I DIPENDENTI CHE LE
OPERAZIONI DI ACCREDITAMENTO DEGLI STIPENDI SONO
STATE EFFETTUATE OGGI.
05 gennaio 2018
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO: SI CONFERMA CHE LE
OPERAZIONI DI ACCREDITAMENTO DEGLI STIPENDI SONO
STATE ESPLETATE.
04 gennaio 2018
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO: LE OPERAZIONI DI
ACCREDITO DEGLI STIPENDI AVVERRANNO NELLA GIORNATA
DI DOMANI 05.01.2018.
SI RICORDA COMUNQUE AI DIPENDENTI CHE, COME DA PRECEDENTI COMUNICAZIONI
(DEL 07.02.2017 E 02.08.2016), SECONDO QUANTO STABILITO NELL'ART.67 DEL
CONTRATTO CCNL-AIOP, L'AZIENDA PROVVEDE A CORRISPONDERE
IL PAGAMENTO DEGLI STIPENDI TRAMITE BANCHE ENTRO IL 7° GIORNO
LAVORATIVO DI OGNI MESE.
2018 - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - - 2017 - - - - - - - - - - - - - -
- - - - - - - -
21 dicembre 2017
INFORMATIVA PER
TUTTO IL PERSONALE RELATIVA AD UN CHIARIMENTO
SULLA TREDICESIMA MENSILITA' Si
precisa che i seguenti eventi: fruizione di ore o di
giorni di cui alla Lg n.104/92, congedi straordinari
o parentali, allattamento, maternità obbligatoria
(inclusa l'interdizione obbligatoria e posticipata,
in seguito all'evento di maternità), nel momento in
cui gli stessi vengono monetizzati, la relativa
retribuzione corrisposta contiene la maggiorazione
del rateo di tredicesima in proporzione alle
giornate e/o ore fruite. Invece altri eventi come:
aspettativa non retribuita, sospensione cautelare,
assenze non giustificate, ovviamente non comportano
la maturazione del rateo di tredicesima essendo non
retribuibili.
20 dicembre 2017
L'AMMINISTRATORE UNICO NEL RINGRAZIARE IL PERSONALE
DIPENDENTE, I FORNITORI ED I CONSULENTI, PER LA
COLLABORAZIONE PRESTATA, COGLIE
L'OCCASIONE PER AUGURARE LORO:
***
BUONE FESTE ED UN FELICE ANNO
NUOVO ***
20 dicembre 2017
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER I DIPENDENTI
DA CONTROLLI INCROCIATI SU TURNI DI SERVIZIO
ASSEGNATI E TIMBRATURE EFFETTUATE , ALLA DATA
ODIERNA, SI RISCONTRANO
ANCORA NUMEROSI COMPORTAMENTI NON RISPETTOSI DEI
COMPITI E DEGLI ORARI STABILITI. TALI
COMPORTAMENTI NON POSSONO ESSERE TOLLERATI ED IL
NUOVO SISTEMA DI RILEVAZIONE DATI NE EVIDENZIA
SICURAMENTE IN OGNI OCCASIONE LA PRESENZA E LA
GRAVITA'. LE TIMBRATURE NON DOVUTE, EFFETTUATE
PRIMA DELL'INIZIO DEL TURNO ASSEGNATO, SE NON
AUTORIZZATE, NON SARANNO
CONSIDERATE. OGNI VIOLAZIONE DEL TURNO ASSEGNATO SARA' SANZIONATA
DISCIPLINARMENTE.
20 dicembre 2017
L'AMMINISTRATORE UNICO AVVISA
TUTTO IL PESONALE
CHE, AVENDO ATTIVATO LE OPERAZIONI DI VERIFICA E
CONTROLLO DEI TURNI DI SERVIZIO IN OGNI SEDE, DELLA
DISTRIBUZIONE DEL PERSONALE IN OGNI SEDE, DELLE
DOTAZIONI IN TERMINI DI MATERIALI DI CONSUMO E MEZZI
DI PULIZIA, DELLE SUPERFICI IN MQ A NOI ASSEGNATE
PER CONTRATTO IN TERMINI DI IGENIZZAZIONE
SANIFICAZIONE E PULIZIE (INTERNE ED ESTERNE), HA
INIZIATO LE ATTIVITA' RELATIVE AL COSTITUENDO
DISCIPLINARE DI SERVIZIO, LA CUI BASE RESTA IL
M.O.D. SSASLBA 2017/18.
23 novembre 2017
COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER I DIPENDENTI
ELABORAZIONE E CONSEGNA DEI CERTIFICATI DI STIPENDIO
(scarica
documento pdf).
13 novembre 2017
A TUTTI I DIPENDENTI.
E' DISPONIBILE DALLA DATA ODIERNA IL MANUALE
OPERATIVO DESCRITTIVO (M.O.D.) SSASLBA 2017/18,
DELLE OPERAZIONI DI PULIZIA E SANIFICAZIONE DELLE
STRUTTURE OSPEDALIERE.
(RISPONDENTE ALLE NORME
VIGENTI IN AMBITO PULIZIA E SANIFICAZIONE
SUPERFICI OSPEDALIERE E SANITARIE IN GENERALE).
L'AMMINISTRATORE UNICO, AVVISA IL PERSONALE
TUTTO CHE TALE MANUALE OPERATIVO, IN CONTINUO
AGGIORNAMENTO E PERFEZIONAMENTO, COSTITUIRA' LA BASE
MINIMA ATTUATIVA DEL
DISCIPLINARE DI SERVIZIO IN CORSO DI
ELABORAZIONE, PER ADEMPIERE APPIENO ALLE PROPRIE
ATTIVITA' DI IGIENIZZAZIONE, SANIFICAZIONE,
SANITIZZAZIONE E DI PULIZIA AMBIENTI IN GENERALE,
MEDIANTE I CRITERI IVI CONTENUTI
(scarica
documento1.pdf
e
allegato1.pdf).
03 novembre 2017
A TUTTI I DIPENDENTI.
SONO STATE RILEVATE DELLE TIMBRATURE ANOMALE.
L'AMMINISTRATORE UNICO SOLLECITA I
DIPENDENTI A TIMBRARE ESCLUSIVAMENTE SUI LETTORI
PREDISPOSTI PRESSO LA SEDE LAVORATIVA
DOVE PRESTANO EFFETTIVO SERVIZIO (SEDE
ASSEGNATA DI APPARTENENZA). IL PERSONALE
CHE CONTRAVVERRA' A QUESTA DISPOSIZIONE SARA'
SANZIONATO A NORMA DI LEGGE VIGENTE.
03 novembre 2017
COMUNICAZIONE IMPORTANTE.
QUESTA AMMINISTRAZIONE SOTTOLINEA E
RIBADISCE, A TUTTO IL PERSONALE DIPENDENTE, CHE
GLI UNICI OPERATORI INCARICATI PER
MANSIONE, COORDINAMENTO E/O ASSEGNAZIONE
COMPITI O DISPOSIZIONI, D'ORDINE
DELL'AMMINISTRATORE UNICO, SONO I 4 REFERENTI
TERRITORIALI: CANTATORE, LOSITO, PUTIGNANI E
RENNA, PER LE AREE DI LORO COMPETENZA E, IN
QUALITA' DI COORDINATORE DI AREA IL SIG.
ROCCO FIORILLI. NESSUN ALTRO OPERATORE E'
AUTORIZZATO A DISPORRE, ORGANIZZARE, GESTIRE E/O
MANSIONARE IL PERSONALE DELLA SOCIETA'. SI INVITA IL
PERSONALE DIPENDENTE AD ATTENERSI SCRUPOLOSAMENTE A
QUANTO QUI RIPORTATO.
31 ottobre 2017
IMPORTANTE
COMUNICAZIONE IN RIFERIMENTO ALLA L.81/2008 SULLA
SICUREZZA E VALUTAZIONE DEI RISCHI SUL LAVORO.
SI RIBADISCE, AL PERSONALE DIPENDENTE DELLA SANITASERVICE
ASL BA, DI
ATTENERSI SCRUPOLOSAMENTE ALLE MANSIONI PER CUI E'
STATO ASSUNTO, RISULTANTI DAI CONTRATTI INDIVIDUALI DI LAVORO. Si
rammenta che il Personale Sanitaservice, per cio’ che concerne lo svolgimento
delle proprie mansioni, e’ tenuto ad eseguire
esclusivamente le direttive provenienti dai
Referenti territoriali, dal Coordinatore di Area e
dalla Direzione Sanitaservice Asl Ba Srl. Si
precisa che il personale ASL che coordina
l’organizzazione del lavoro nell’ambito della
struttura sanitaria servita ha il dovere di adibire
il personale della Sanitaservice esclusivamente alle
mansioni per le quali e’ stato assunto o destinato. Inoltre si informa che il
D.V.R. aziendale è depositato presso la Direzione
societaria.
31 ottobre 2017
COMUNICAZIONE IMPORTANTE
PER TUTTE LE SIGLE SINDACALI.
L'AMMINISTRATORE UNICO COMUNICA CHE DALLA
DATA ODIERNA SARANNO ACCETTATE DELEGHE SINDACALI,
SOTTOSCRITTE DAI DIPENDENTI, SOLO ED ESCLUSIVAMENTE
SE ACCOMPAGNATE DA DOCUMENTO DI IDENTITA' DEL
DIPENDENTE IN COPIA.
26 ottobre 2017
COMUNICAZIONE IMPORTANTE.
QUESTA AMMINISTRAZIONE, IN DATA ODIERNA,
RENDE NOTO CHE PREVIA APPROVAZIONE REGIONALE DEL
FINANZIAMENTO PER IL PIANO DI FORMAZIONE
E SUA ESPLICAZIONE, I DIPENDENTI AVENTI DIRITTO
PASSERANNO NELL'AMBITO DELLA CATEGORIA 'A' DALLA
QUALIFICA 'A1' ALLA QUALIFICA 'A2'.
16 ottobre 2017
L'AMMINISTRATORE UNICO COMUNICA CHE, NEL
RISPETTO DEL PROGRAMMA DI LAVORO PER TURNI OPERATIVI
DI SERVIZIO (PLTO), CONDIVISO MENSILMENTE CON LE
DIREZIONI DELLE MACRO-STRUTTURE OSPEDALIERE (P.O.
ALTAMURA, P.O. CORATO, P.O. MOLFETTA, P.O. TERLIZZI,
P.O. DI VENERE, P.O. S.PAOLO, P.O. TRIGGIANO, P.O.
MONOPOLI, P.O. PUTIGNANO), SARANNO
EFFETTUATE SUL TERRITORIO DI SERVIZIO DELLE
VERIFICHE E DEI SOPRALLUOGHI DI CONTROLLO ANCHE
NOTTURNI SUL CORRETTO SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITA'
DOVUTE.
12 ottobre 2017
COMUNICAZIONE IMPORTANTE.
L'AMMINISTRATORE UNICO COMUNICA DI AVER
INVIATO A TUTTE LE TESTATE GIORNALISTICHE
INTERESSATE IL SEGUENTE COMUNICATO, A TUTELA DEI
DIPENDENTI E DELLA SOCIETA' STESSA:
URGENTE - SPETT.LE TESTATA GIORNALISTICA
La
presente, in qualità di Amministratore Unico della
SANITASERVICE ASL BA SRL,
per richiederVi formalmente di RETTIFICARE I TITOLI
E, COMUNQUE I RIFERIMENTI negli Articoli
giornalistici apparsi in data odierna, laddove si
attribuiscono i dipendenti incriminati dei reati di
Usura ed assenteismo a questa Società (SANITASERVICE
ASL BA SRL) e non invece alla reale datrice di
lavoro di costoro che è la SANITASERVICE POLICLINICO
DI BARI SRL, due realtà giuridiche
sostanzialmente e formalmente distinte e diverse.
Peraltro nemmeno il
riferimento generico alla denominazione
SANITASERVICE pone al riparo da equivoci
sull'effettivo destinatario dell'articolo atteso che
il detto termine, proprio per la sua genericità,
ingloba in se' tutte le Società "IN HOUSE" pugliesi,
distinte solo per territorio della ASL competente
(Sanitaservice Asl Ba srl, Sanitaservice Asl Ta srl,
Asl LE srl ecc. ecc.).
Pertanto, alla luce di
quanto sopra, al fine di evitare discredito tanto su
questa Società che sui Dipendenti della stessa, Vi
intimo e diffido a procedere nell'immediato e con le
stesse modalità adottate per la notizia principale
ad operare immediatamente la rettifica di cui sopra.
In attesa di urgente riscontro porgo distinti
saluti.
Amministratore Unico SANITASERVICE
ASL BA SRL Dr.Pietro D'Amico
28 settembre 2017
COMUNICAZIONE IMPORTANTE.
L'AMMINISTRATORE UNICO RIBADISCE CHE E'
FATTO ASSOLUTO DIVIETO AI DIPENDENTI SANITASERVICE
ASL BA DI SVOLGERE ATTIVITA' SINDACALE DURANTE
L'ORARIO DI LAVORO. LA DETTA ATTIVITA' DOVRA'
ESSERE SVOLTA SECONDO I CRITERI LEGISLATIVAMENTE
PREVISTI. OGNI VIOLAZIONE AL DETTO PRECETTO
NORMATIVO VERRA' SANZIONATA A NORMA DI LEGGE.
27 settembre 2017
COMUNICAZIONE
DI SERVIZIO
Nel pomeriggio di ieri, a
seguito di una inconsueta sospensione del servizio
idrico al P.O. S.PAOLO, per un guasto tecnico e
conseguente richiesta di pulizia straordinaria
urgentissima da parte della Direzione Sanitaria
dell'ospedale, il Referente Territoriale di
competenza ha contattato dei dipendenti che in quel
momento erano fuori servizio. L'intervento è stato
realizzato con immediatezza al fine di provvedere
alle igienizzazioni di tutti i servizi igienici e
dei luoghi di maggiore necessità.
L'Amministratore Unico intende ringraziare
ed encomiare,
quindi,
il personale contattato e coinvolto
nell'operazione, dimostrando disponibilità, senso di
attaccamento al lavoro con responsabilità, celerità
e professionalità d'intervento:
il Ref.Terr.le
Luigi Putignani e gli Operatori Ciavarella
Isabella, Guaragno Antonio, Mari Antonia,
Montani Giuseppe, Saccente Michele,
Saltarelli Antonella e Trizio Giovanna.
06 settembre 2017
COMUNICAZIONE IMPORTANTE.
L'AMMINISTRATORE UNICO COMUNICA CHE IN DATA
ODIERNA VIENE AVVIATO, SU AUTORIZZAZIONE DELLA
DIREZIONE STRATEGICA AZIENDALE ASL BA, IL MODELLO DI
INFORMAZIONE DEI 9 (NOVE) PRESIDI OSPEDALIERI ASL BA
ASSERVITI, PRESSO I DIRETTORI DI PRESIDIO,
ATTRAVERSO L'INVIO DEL P. L. T. O.
(PROGRAMMA DI LAVORO PER TURNI OPERATIVI
DI SERVIZIO). TALE INFORMAZIONE
AVVERRA' MENSILMENTE AL FINE DI MIGLIORARE
EFFICIENZA ED EFFICACIA DEL SERVIZIO AFFIDATOCI
ATTRAVERSO LA CONDIVISIONE CON LE DIREZIONI DI
PRESIDIO DELLE ATTIVITA' PROGRAMMATE .
05 settembre 2017
COMUNICAZIONE IMPORTANTE.
L'AMMINISTRATORE UNICO COMUNICA CHE IN
OTTEMPERANZA ALLE NORME RELATIVE AL SERVIZIO DI
FORMAZIONE ED INFORMAZIONE, AI SENSI DEGLI ARTT. 36
E 37 DELL'ACCORDO STATO-REGIONI DEL 21-11-2011 E DEL
DLGS N.81/2008, SI PROCEDERA' AGLI ADEMPIMENTI DI
AGGIORNAMENTO DELLA FORMAZIONE OBBLIGATORIA, COME DA
TABELLA PUBBLICATA IN ALLEGATO
(scarica
documento pdf).
21 agosto 2017
COMUNICAZIONE IMPORTANTE.
L'AMMINISTRATORE UNICO COMUNICA
CHE LA DIREZIONE GENERALE ASL BA HA AUTORIZZATO, SU
NS PROPOSTA, LA TRASMISSIONE MENSILE (DAL 05
SETTEMBRE C.A.) AI DIRETTORI
DELLE MACROSTRUTTURE OSPEDALIERE (PO ALTAMURA, PO
CORATO, PO MOLFETTA, PO TERLIZZI, PO DI VENERE, PO
S.PAOLO, PO TRIGGIANO, PO MONOPOLI, PO PUTIGNANO)
DELL'IDONEO NS PROGRAMMA DI LAVORO PER TURNI OPERATIVI
DI SERVIZIO (PLTO). TANTO AL FINE DI
OTTEMPERARE AD UNA MIGLIORE EFFICIENZA ED EFFICACIA
DEL SERVIZIO PRESTATO.
21 agosto 2017
SU DISPOSIZIONE DELL'AMMINISTRATORE UNICO SI COMUNICA
CHE IL DATO SULLA DOTAZIONE ORGANICA DEL PERSONALE
SS ASLBA E' STATO AGGIORNATO NELLA SEZIONE:
"AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE\PERSONALE\DOTAZIONE
ORGANICA -->
Dettagli per Centro di Costo"
16 agosto 2017
COMUNICAZIONE IMPORTANTE.
L'AMMINISTRATORE UNICO COMUNICA
CHE CON LO SVOLGERSI DEI PERIODI DI FERIE CONCESSI
AL PERSONALE DIPENDENTE, SARANNO EFFETTUATE,SU TUTTO
IL TERRITORI DI SERVIZIO, DELLE VERIFICHE E
DEI SOPRALLUOGHI DI CONTROLLO, ANCHE
NOTTURNI, SUL CORRETTO SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITA'
DOVUTE DAL PERSONALE IN SERVIZIO.
16 luglio 2017
COMUNICAZIONE
IMPORTANTE
Sabato 15 c.m. nel porto di
Bari sono sbarcati 640 immigrati di tutte le età con
gravi e gravissimi problemi di igiene e salute,
anche in pericolo di vita. La Direzione Sanitaria
Asl Ba, su mandato del Direttore Generale Asl Ba ha
organizzato i Punti di Primo Soccorso e accoglienza
sanitaria, richiedendo alla ns.Azienda il servizio
di igienizzazione e sanificazione oltre quello di
pulizia, al termine delle attività del Personale
Medico e Infermieristico coinvolto. Il lavoro è
stato svolto correttamente,col massimo impegno e con
ottimi risultati da ns.Unità Ausiliarie organizzate
e condotte sul posto con idonee attrezzature.
L'Amministratore Unico intende encomiare,
quindi,
il Personale coinvolto:
Capo Area Rocco Fiorilli, Ref.Terr.le
Luigi Putignani, Operatori: Babbo Antonio,
Crudele Antonio, Gidiuli Carmine e Lamanna
Francesco. La Disponibilità, lo Spirito
di servizio, le Capacità
professionali iniziano a confermarsi quali valori
costanti nella nostra azienda.
23
giugno 2017
IMPORTANTE DISPOSIZIONE DI
SERVIZIO
RISPETTO DELLA
TURNISTICA ASSEGNATA PER LO SVOLGIMENTO DELLA PROPRIA
PRESTAZIONE LAVORATIVA. I DIPENDENTI SANITASERVICE DEVONO ATTENERSI
TASSATIVAMENTE A
PARTIRE DAL 01 LUGLIO 2017 AI SEGUENTI TURNI,
SECONDO DISPOSIZIONI DEI REFERENTI TERRITORIALI E DEL
CAPO AREA:
***********PRESIDI
OSPEDALIERI***********
LUNEDI’
|
MARTEDI’
|
MERCOLEDI’
|
GIOVEDI’
|
VENERDI’
|
SABATO
|
DOMENICA (OVE PREVISTO)
|
A) 06:00-12:00
|
06:00-12:00
|
06:00-12:00
|
06:00-12:00
|
06:00-12:00
|
06:00-12:00
|
06:00-12:00
|
B) 07:00-13:00
|
07:00-13:00
|
07:00-13:00
|
07:00-13:00
|
07:00-13:00
|
07:00-13:00
|
07:00-13:00
|
C) 06:00-13:15
|
06:00-13:15
|
06:00-13:15
|
06:00-13:15
|
06:00-13:00
|
=======
|
=======
|
DIALISI
E RIANIMAZIONE
LUNEDI’
|
MARTEDI’
|
MERCOLEDI’
|
GIOVEDI’
|
VENERDI’
|
SABATO
|
DOMENICA (OVE PREVISTO)
|
08:00-14:00
|
08:00-14:00
|
08:00-14:00
|
08:00-14:00
|
08:00-14:00
|
08:00-14:00
|
08:00-14:00
|
**********TURNISTI
( ove previsto)**********
ORARI PER TURNAZIONI
|
|
|
|
|
|
06:00-14:00
|
14:00-22:00
|
22:00-06:00
|
SMONTANTE
|
RIPOSO
|
06:00-14:00
>>>
|
********Addetti
con funzioni Commesso********
LUNEDI’
|
MARTEDI’
|
MERCOLEDI’
|
GIOVEDI’
|
VENERDI’
|
RIENTRO SETTIM.STABILITO
|
07:45-14:15
|
07:45-14:15
|
07:45-14:15
|
07:45-14:15
|
07:45-14:15
|
14:45-18.15
|
***************POMERIDIANO**************
LUNEDI’
|
MARTEDI’
|
MERCOLEDI’
|
GIOVEDI’
|
VENERDI’
|
SABATO
|
DOMENICA (OVE PREVISTO)
|
A) 14:00-20:00
|
14:00-20:00
|
14:00-20:00
|
14:00-20:00
|
14:00-20:00
|
14:00-20:00
|
14:00-20:00
|
B) 13:00-19:00
|
13:00-19:00
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13:00-19:00
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13:00-19:00
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13:00-19:00
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13:00-19:00
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13:00-19:00
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C) 13:00-20:12
|
13:00-20:12
|
13:00-20:12
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13:00-20:12
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13:00-20:12
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===========
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===========
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D) 12:00-19:15
|
12:00-19:15
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12:00-19:15
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12:00-19:15
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12:00-19:00
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===========
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===========
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**********NOTTURNO
(ove previsto)**********
LUNEDI’
|
MARTEDI’
|
MERCOLEDI’
|
GIOVEDI’
|
VENERDI’
|
SABATO
|
DOMENICA (OVE PREVISTO)
|
22:00-04:00
|
22:00-04:00
|
22:00-04:00
|
22:00-04:00
|
22:00-04:00
|
22:00-04:00
|
22:00-04:00
|
(scarica
dettagli DISPOSIZIONE DI SERVIZIO in pdf).
20
giugno 2017
IMPORTANTE L'AMMINISTRAZIONE SANITASERVICE ASL BA
SRL COMUNICA L'ADESIONE ALLA SHORT LIST DEL SOCIO
UNICO ASL BARI DI BANCHE E SOCIETA' FINANZIARIE,
DISPONIBILI ED ACCREDITATE PER IL CONVENZIONAMENTO,
COME DA DELIBERA DEL DIR.GEN.ASL BA n.373 DEL 27
FEBBRAIO 2017, AL FINE DI TUTELARE I PROPRI DIPENDENTI
MEDIANTE ULTERIORE POSSIBILITA' DI TASSI AGEVOLATI SU
MUTUI E PRESTITI (scarica
DELIBERA in pdf).
15 giugno 2017
SI COMUNICA CHE L'AMMINISTRAZIONE HA EROGATO SANZIONE DISCIPLINARE
DI "SOSPENSIONE
DAL LAVORO E DALLA RETRIBUZIONE PER UN PERIODO NON
SUPERIORE A 10 GIORNI"
,
AI SENSI DELL'ART.41 DEL CONTRATTO CCNL-AIOP NON MEDICI
VIGENTE, NEI CONFRONTI DI DUE DIPENDENTI PER
GRAVE INOSSERVANZA DEL TURNO E DEGLI ORARI DI LAVORO
ASSEGNATI.
08 giugno 2017
L'AMMINISTRATORE UNICO
EVIDENZIA L'IMPEGNO PROFUSO DAI DIPENDENTI:
ANDRISANI IRENE,
DIPALMA TERESA E LEONE FRANCESCO, IN
SITUAZIONE DI EMERGENZA, CAUSATA DALL'ALLAGAMENTO DEL
LABORATORIO DI ANALISI E DELLA BANCA DEL SANGUE DEL P.O.
DELLA MURGIA IN DATA 06 C.M..
31 maggio 2017
IMPORTANTE LA
DIREZIONE SANITASERVICE ASL BA COMUNICA CHE,
A PARTIRE DAL 01 GIUGNO,
CON L'ATTIVAZIONE DEL NUOVO SISTEMA DI RILEVAZIONE DELLE
PRESENZE, NON
SARANNO PIU' TOLLERATI ORARI DIFFORMI DA QUELLI INDICATI
NEL TURNO DI SERVIZIO LORO ASSEGNATO DAI REFERENTI TERRITORIALI.
29 maggio 2017
PER I DIPENDENTI
INTERESSATI AGLI ASSEGNI FAMILIARI:
sono disponibili i
modelli ANF 2017 precompilati nella
propria Area Riservata,
si prega di prelevarli,
completarli, firmarli e farli recapitare quanto prima in
amministrazione,
entro e non oltre il 09 giugno p.v..
A seguito di reiterati
errori nella relativa compilazione si consiglia
fortemente di rivolgersi a CAF, patronati, sindacati o a
persone competenti abilitate
(scarica
informativa in formato pdf).
24 maggio 2017
NEL DOVER GARANTIRE A TUTTI I DIPENDENTI SANITASERVICE
L'ESERCIZIO DEL DIRITTO ALLO SCIOPERO, COSI' COME
INDETTO DA COBAS E USB, PER LA GIORNATA DEL
31 MAGGIO, SI RENDE NOTO CHE COMUNQUE
SARA' COMPITO DELLA SCRIVENTE AZIENDA GARANTIRE I
SERVIZI MINIMI ESSENZIALI. A TAL FINE I REFERENTI TERRITORIALI SONO TENUTI
AD ATTIVARSI ED OPERARE IN TAL SENSO.
04 maggio 2017
SI COMUNICA AI DIPENDENTI CHE PER RAGIONI TECNICO
ORGANIZZATIVE LO STRAORDINARIO DI QUESTO MESE SARA'
ACCREDITATO NELLA PROSSIMA BUSTA PAGA.
15 aprile 2016
L'AMMINISTRATORE UNICO
AUGURA, A TUTTO IL PERSONALE, AI COLLABORATORI ED
AI LORO FAMILIARI, I PIU' CARI AUGURI DI
***
BUONA PASQUA E FELICI
FESTIVITA' ***
04 aprile 2017
IMPORTANTE PER TUTTI I DIPENDENTI
E COLLABORATORI IL NOSTRO SOCIO UNICO, CON
DELIBERA ASL BA N.164 DEL 31.01.2017, HA DISPOSTO
L'AGGIORNAMENTO DEL CODICE DI
COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI ASL BA E DI QUELLI
SANITASERVICE ASL BA, PERTANTO SIETE TUTTI TENUTI
AL PIENO RISPETTO DELLA SUDDETTA REGOLAMENTAZIONE.
NEL FRATTEMPO QUESTA DIREZIONE STA ELABORANDO UN 'CODICE
SPECIFICO' PER OTTIMIZZARE OPPORTUNE SPECIFICITA'
LAVORATIVE E COMPORTAMENTALI, COME DA INDICAZIONI
RIPORTATE DAL SOCIO UNICO E DA RELATIVA NORMATIVA DI
RIFERIMENTO
(scarica delibera del DG in pdf).
28 marzo 2017
COMUNICAZIONE IMPORTANTE.
SI INFORMANO TUTTI I DIPENDENTI E LE OO.SS.
CHE
L'AZIENDA STA PROVVEDENDO ALL'ADEGUAMENTO DEI
CONTRATTI 'A TEMPO PIENO' DEI DIPENDENTI ANCORA CON
CONTRATTO 'A TEMPO PARZIALE',
A DECORRERE DAL 01.04.2017. SI INVITANO I
DIPENDENTI INTERESSATI, QUANTO PRIMA, A FIRMARE
ESCLUSIVAMENTE IL
DOCUMENTO DI ACCETTAZIONE CHE VERRA' LORO CONSEGNATO DAI
REFERENTI AZIENDALI.
SI LEGGA QUI IL CONTENUTO DELLA COMUNICAZIONE CHE
RITROVERETE NEL DOCUMENTO DA FIRMARE
(scarica
pdf).
23 marzo 2017
COMUNICAZIONE IMPORTANTE.
SI INFORMANO TUTTI I DIPENDENTI E LE OO.SS.
CHE,A DECORRERE DAL PROSSIMO MESE, SI PROCEDERA' CON UNA
MODIFICA AL MODELLO DEI CEDOLINI MENSILI E PERTANTO NON
SARA' PIU' RIPORTATO IL CALENDARIO PRESENZE.
QUESTA SOCIETA' INFATTI STA
PROCEDENDO, INTERNAMENTE, AD UNA RIORGANIZZAZIONE
TECNICA AL FINE DI POTER PERMETTERE LA CONSULTAZIONE DEL
CALENDARIO MENSILE DELLE TIMBRATURE UNITAMENTE AI TURNI
DI LAVORO ASSEGNATI. IL PROCESSO E' IN VIA DI
REALIZZAZIONE E SI CONCLUDERA' NEL RISPETTO DEI TEMPI
TECNICI NECESSARI.
23 febbraio 2017
PER TUTTI I DIPENDENTI SI RICORDA QUANTO RIPORTATO
NELL'ART.42 DEL CONTRATTO NAZIONALE DI LAVORO 'AIOP': -"In
caso di assenza per malattia ed infortunio non
professionale, il lavoratore deve
informare immediatamente, di norma, prima dell'inizio
del turno di servizio, la Direzione sanitaria o
amministrativa, secondo le rispettive competenze, e
trasmette l'attestazione di
malattia entro 2 giorni dalla data del rilascio."
Qui per 'Direzione
sanitaria ed amministrativa', riportata nel
contratto dei nostri dipendenti, s'intende
l'Amministrazione di questa società, insieme ai
Referenti Territoriali ed al Capo Area di riferimento.
Anzi si precisa che proprio quest'ultimi, vanno avvisati
immediatamente e prima di ogni altro, ai fini di una
migliore e tempestiva riorganizzazione del personale sui
luoghi di lavoro.
15 febbraio 2017
SI RINNOVA LA COMUNICAZIONE DEL 22 DICEMBRE SCORSO,
CIRCA LA VERIFICA DELLA LEGGE 68/99, IN COLLABORAZIONE
CON LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI , RELATIVAMENTE ALLE
CATEGORIE PROTETTE ART.18 ED AI PORTATORI DI
DISABILITA', AI SENSI DELLE
NORME VIGENTI.
SI RIPROPONE LO STESSO DOCUMENTO IN ALLEGATO
(scarica
pdf).
14 febbraio 2017
AGGIORNAMENTO DEL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI
SUL LAVORO (DVR) DA PARTE DEI REFERENTI E DEI R.L.S..
SI PREGA AI DIPENDENTI TUTTI DI DARE MASSIMA
COLLABORAZIONE PER SEGNALARE PROBLEMI INERENTI
UTILI ALLA REALIZZAZIONE DI QUESTA ATTIVITA'.
SI LEGGA
IL DOCUMENTO ALLEGATO
(scarica
pdf).
07 febbraio 2017
COME DA PRECEDENTE COMUNICAZIONE DEL 02.08.2016, SI
RICORDA CHE, SECONDO QUANTO STABILITO NELL'ART.67 DEL
CONTRATTO CCNL-AIOP, L'AZIENDA PROVVEDE A CORRISPONDERE
IL PAGAMENTO DEGLI STIPENDI TRAMITE BANCHE ENTRO IL 7° GIORNO
LAVORATIVO DI OGNI MESE.
04 febbraio 2017
SI INFORMA CHE L'AMMINISTRATORE UNICO HA PRESO ATTO
DELL'IMPEGNO E DEL LAVORO SVOLTO, DAL REFERENTE
TERRITORIALE E DAL CAPO AREA, PER L'ORGANIZZAZIONE DEL
SISTEMA DI ASSISTENZA, PULIZIA, IGIENE E SANITA'
PUBBLICA NEI PRESIDI OSPEDALIERI DI MOLFETTA, CORATO E
TERLIZZI, IN OCCASIONE DELLA VISITA DELL'ILL.MO SIGNOR
PRESIDENTE DELLA REGIONE PUGLIA DR. MICHELE EMILIANO.
NEL CONTEMPO PROVVEDERA' AD ATTIVARE IDONEE MISURE
AL FINE DI RENDERE IL PIU' POSSIBILE COSTANTE LA
QUALITA' RAGGIUNTA IN QUESTA OCCASIONE.
03 febbraio 2017
SI COMUNICA CHE LA DIREZIONE DEL PRESIDIO OSPEDALIERO
S.PAOLO DI BARI HA ESPRESSO VIVO APPREZZAMENTO PER
L'OPERATO DELLA SANITASERVICE ASL BA NELLA REDAZIONE DEL
TURNO OPERATIVO DELLA PORTINERIA, IN QUANTO HA TENUTO
CONTO DELLE ESIGENZE, PIU' VOLTE RAPPRESENTATE,
DELL'OSPEDALE.
03 febbraio 2017
E' IN FASE DI COMPLETAMENTO LA CONSEGNA DELLE
DIVISE AZIENDALI DA
PARTE DELLA DITTA VINCITRICE LA GARA DEL 'LAVANOLO',
PERTANTO SI INVITANO I DIPENDENTI AD INDOSSARE LE STESSE
NELLE SEDI LAVORATIVE ASL BA, CON IL PROPRIO CARTELLINO
ESPOSTO A VISTA, COME DA PRECEDENTI DISPOSIZIONI.
SI AVVISA CHE
IL TESSERINO DI
RICONOSCIMENTO,OGGI IDONEO AI
SENSI DELL'ART.18 COMMA 1 LETT.U DEL D.LGS.N.81/2008-
DELL'ART.5 DELLA LEGGE N.136/2010 E DELLA CIRCOLARE
"MIN.LAVORO" N.26/2009,
E' OBBLIGATORIO E
PERTANTO VA COSTANTEMENTE INDOSSATO DURANTE L'ORARIO DI
SERVIZIO. LA VIOLAZIONE DI
QUANTO DISPOSTO DARA' LUOGO ALLE SANZIONI DI CUI
ALL'ART.59 COMMA 1 LETT.B DEL D.LGS 81/2008 (MULTA
IMMEDIATA DA 50 A 300€).
01 febbraio 2017
PER TUTTI I DIPENDENTI
DISPOSIZIONE VARIATA: PUNTO 1) DA RIVEDERE E
RIMODULARE (A PARTIRE DA DATA ANCORA DA DEFINIRSI),
PUNTI 2) E 3) VALIDI (A
PARTIRE DA OGGI), CIRCA L'ORDINE DI SERVIZIO DEL
13 GENNAIO SCORSO, SULLA
RIORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO DI PULIZIA PRESSO I
DISTRETTI SANITARI, UFFICI ASL BA, SERVIZI DI
RIABILITAZIONE, PREVENZIONE, ... .
13 gennaio 2017
PER TUTTI I DIPENDENTI - ORDINE DI SERVIZIO:
RIORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO DI PULIZIA PRESSO I
DISTRETTI SANITARI, UFFICI ASL BA, SERVIZI DI
RIABILITAZIONE, PREVENZIONE, ... A PARTIRE DAL 1
FEBBRAIO.
SI PREGA DI LEGGERE
IL DOCUMENTO ALLEGATO
(scarica
pdf).
2017 - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - - 2016 - - - - - - - - - - - - - -
- - - - - - - -
22 dicembre 2016
L'AMMINISTRATORE UNICO COMUNICA CHE, DURANTE IL PERIODO
CRITICO DELLE FESTIVITA' E CON LO SVOLGERSI DEI PERIODI
DI FERIE CONCESSI, SARANNO EFFETTUATE SUL TERRITORIO DI
SERVIZIO DELLE VERIFICHE E DEI SOPRALLUOGHI DI CONTROLLO
ANCHE NOTTURNI SUL CORRETTO SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITA'
DOVUTE.
22 dicembre 2016
L'AMMINISTRATORE UNICO, ANCHE CON LA COLLABORAZIONE
DELLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI, STA VERIFICANDO IL COMPUTO
INTERNO RELATIVAMENTE ALLA LEGGE 68/99, AI SENSI DELLE
NORME VIGENTI.
I DIPENDENTI INTERESSATI SONO PREGATI DI LEGGERE
IL DOCUMENTO ALLEGATO
(scarica
pdf).
21 dicembre 2016
L'AMMINISTRATORE UNICO NEL RINGRAZIARE IL PERSONALE
DIPENDENTE, I FORNITORI ED I CONSULENTI, PER LA
COLLABORAZIONE PRESTATA, COGLIE
L'OCCASIONE PER AUGURARE LORO:
***
BUONE FESTE ED UN FELICE ANNO
NUOVO ***
09 dicembre 2016
LAVORI EXTRA BUDGET E LAVORI NON ORDINARI SULLE
SUPERFICI ASL BA VANNO FATTI RICHIEDERE FORMALMENTE DAI DIRETTORI
DI STRUTTURE ALLA DIREZIONE STRATEGICA ASL BA E PER
CONOSCENZA A QUESTA AMMINISTRAZIONE, PER CONSENTIRE LA
DOVUTA RELATIVA FATTURAZIONE
(scarica
pdf).
07 dicembre 2016
ORDINE DI SERVIZIO: RIORDINO E REVISIONE OPERATIVA DELLE
ATTIVITA' ESPLETATE ED ESPLETABILI IN SERVIZIO DAL CAPO
AREA E DAI REFERENTI TERRITORIALI ...
(scarica
pdf).
29 ottobre 2016
PER TUTTI I DIPENDENTI:
A SEGUITO DI VERIFICA, SOSTITUZIONE DEI CARTELLINI DI
RICONOSCIMENTO
LEGGERE
IL DOCUMENTO ALLEGATO
(scarica
pdf).
18 ottobre 2016
INFORMATIVA SULLE MALATTIE E SUGLI INFORTUNI SUL LAVORO PER TUTTI I DIPENDENTI
(scarica
pdf).
06
settembre 2016
SI RICORDA CHE IN CASO DI RITARDO DI RISPOSTA AL CENTRALINO POTETE CHIAMARE I SEGUENTI NUMERI DI
TELEFONO DIRETTI. SI FACCIA ATTENZIONE POI AD UNA TEMPORANEA
VARIAZIONE...
08032179...
E COME NUMERI
FINALI QUELLI RIPORTATI IN PARENTESI A SECONDA
DELL'UFFICIO CHE INTERESSA CONTATTARE:
-
UFF.RELAZIONI COL PERSONALE URP (02); - UFF.PERSONALE
PER DIPENDENTI CHE HANNO LA MATRICOLA DA 1 A 130
-->a causa poi dell'assenza tempor.del
Sig.G.Virgilio, rivolgersi al numero finale (11) , DA 131 A 477 (11), DA 478 A 830 (09); -
UFF.CONTABILITA' (03 OPPURE
04).
05 settembre 2016
IMPORTANTE
COMUNICAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI:
AGGIORNARE
SEMPRE TEMPESTIVAMENTE L'AZIENDA SULLE VARIAZIONI DELLE
PROPRIE COORDINATE BANCARIE.
Qualunque variazione
relativa all’IBAN, inerente anche solo il CODICE DI
CONTROLLO o il CIN o ABI e CAB, e dunque non soltanto il
NUMERO DEL CONTO CORRENTE, deve essere tempestivamente
comunicata, per permettere il corretto accredito degli
stipendi mensili. Qualsiasi inadempienza di questo
tipo, da parte del dipendente, comporterà il conseguente
mancato pagamento del relativo stipendio, da parte di
questa azienda, a causa della non correttezza dei dati.
L'Amministratore Unico Sanitaservice ASL BA srl
29 agosto 2016
IMPORTANTE
COMUNICAZIONE IN RIFERIMENTO ALLA L.81/2008 SULLA
SICUREZZA E VALUTAZIONE DEI RISCHI SUL LAVORO.
SI RIBADISCE, AL PERSONALE DIPENDENTE DELLA SANITASERVICE
ASL BA, DI
ATTENERSI SCRUPOLOSAMENTE ALLE MANSIONI PER CUI SONO
STATI ASSUNTI E RISULTANTI DAI CONTRATTI INDIVIDUALI DI LAVORO. Si
rammenta che il personale Sanitaservice, per cio’ che concerne lo svolgimento
delle proprie mansioni, e’ tenuto ad eseguire esclusivamente le direttive
provenienti dai Referenti territoriali, dal Coordinatore di Area e dai superiori gerarchici della Sanitaservice ASL
BA. Si precisa che il personale ASL che coordina
l’organizzazione del lavoro nell’ambito della struttura sanitaria servita ha il
dovere di adibire il personale della Sanitaservice ASL BA esclusivamente alle
mansioni per le quali e’ stato assunto. Inoltre si informa che il
D.V.R. aziendale è depositato presso la Direzione
societaria
(scarica
pdf).
22 agosto 2016 SI RENDE NOTO
L'ENCOMIO INVIATO DAL DIRETTORE SANITARIO DEL P.O. DI
MONOPOLI, A SEGUITO DI UN INTERVENTO STRAORDINARIO
EFFETTUATO, IN DATA 15 AGOSTO 2016, IN
COLLABORAZIONE CON IL PERSONALE ASL BA.
QUESTA DIREZIONE INTENDEREBBE DARE VISIONE DEL
MIGLIORAMENTO DELLA PRODUTTIVITA' DEI NOSTRI SERVIZI E
NEL CONTEMPO DI ULTERIORI CONFERME DI QUESTO TIPO
(scarica
pdf con 2 documenti).
02 agosto 2016
COMUNICAZIONE SUGLI ACCREDITI DEGLI STIPENDI PER
LA GIORNATA DEL 05.08.2016.
In base a quanto stabilito dall'art.67 del CCNL la retribuzione deve essere
corrisposta non oltre il 7° giorno lavorativo successivo
alla fine di ciascun mese. Verificate le risultanze
dei modelli 730 e degli importi a titolo di assegni
familiari, che sono stati elaborati dalla consulente del
lavoro nel cedolini del mese di luglio, si dispone
l'accredito degli stipendi alla data del 05.08.2016.
L'AMMINISTRATORE UNICO DOTT.
PIETRO D'AMICO
02 agosto 2016
COMUNICAZIONE PER TUTTI I
DIPENDENTI: ACCORDO SULLA DETASSAZIONE
Ai sensi dell'art. 23 del D.Lgs 33/2013, la Dott.ssa
Pisani, Amministratore Unico Sanitaservice f.f. uscente,
ha sottoscritto, in data 29 Luglio u.s. con le OO.SS.
firmatarie di contratto AIOP, l'accordo relativo alla
detassazione conforme alle disposizioni della Legge 28
Dicembre 2015, n° 208 (Legge di Stabilità 2016) in
materia di agevolazione delle retribuzioni di
produttività del presente accordo. Allegati
disponibili in sede
(scarica
pdf).
24 giugno 2016
PER TUTTI I DIPENDENTI:
INFORMATIVA SUGLI OBBLIGHI DEI LAVORATORI IN CASO DI
INFORTUNIO SUL LAVORO
LEGGERE
IL DOCUMENTO ALLEGATO
(scarica
pdf).
21 giugno 2016
AVVISO PER TUTTI I DIPENDENTI:
PRIMA DI PREDISPORRE UNA RICHIESTA DI FERIE
ACCERTARSI DI AVERLE DISPONIBILI SUL PROPRIO ULTIMO
CEDOLINO BUSTA PAGA,
ALTRIMENTI SARANNO DEPENNATE D'UFFICIO E
LE GIORNATE RICHIESTE RISULTERANNO INGIUSTIFICATE, CON
LA CONSEGUENTE SUCCESSIVA RIDUZIONE DELLO STIPENDIO.
23 maggio 2016
PER I DIPENDENTI
INTERESSATI AGLI ASSEGNI FAMILIARI:
sono disponibili i
modelli ANF 2016 precompilati nella
propria Area Riservata,
si prega di prelevarli,
completarli, firmarli e farli recapitare quanto prima in
amministrazione
(scarica
informativa in formato pdf).
10 maggio 2016
AVVISO IMPORTANTE PER TUTTI I DIPENDENTI
NORME COMPORTAMENTALI E DISCIPLINARI.
SI PREGA DI LEGGERE CON ATTENZIONE
IL DOCUMENTO ALLEGATO
(scarica
pdf).
26 aprile 2016
S'INFORMANO I DIPENDENTI CHE A SEGUITO DELLA
TEMPORANEA ASSENZA DEL NOSTRO COMMESSO IN
AMMINISTRAZIONE, AL CENTRALINO POTREBBE NON RISPONDERE
NESSUNO, PERTANTO POTETE CHIAMARE I SEGUENTI NUMERI DI
TELEFONO DIRETTI.
08032179...
E COME NUMERI
FINALI QUELLI RIPORTATI IN PARENTESI A SECONDA
DELL'UFFICIO CHE INTERESSA CONTATTARE:
-
UFF.RELAZIONI COL PERSONALE URP (02); - UFF.PERSONALE
PER DIPENDENTI CHE HANNO LA MATRICOLA DA 1 A 130
(10), DA 131 A 477 (11), DA 478 A 830 (09); -
UFF.CONTABILITA' (03 OPPURE
04).
06 aprile 2016
INFORMATIVA PER TUTTI I DIPENDENTI: COME DA
NORMATIVA VIGENTE LA DOMANDA DI DIMISSIONI VA PRESENTATA
ESCLUSIVAMENTE PER VIA TELEMATICA.
05 aprile 2016
PER TUTTI I DIPENDENTI: ATTIVAZIONE DEL
NUOVO SERVIZIO DI COMUNICAZIONE SMS AZIENDALE,
SI PREGA IL PERSONALE DI INVIARE IN AMMINISTRAZIONE (VIA
FAX ALLO 080-32179-16) L'AGGIORNAMENTO DEI PROPRI
RECAPITI DI CELLULARE QUALORA FOSSERO CAMBIATI
(scarica
pdf).
05 aprile 2016
INFORMIANO TUTTI I DIPENDENTI
CHE DA QUESTO MESE L'AZIENDA PROVVEDERA' A CORRISPONDERE
IL PAGAMENTO DEGLI STIPENDI IL GIORNO 07 DI OGNI MESE.
25 marzo 2016
PER I TIROCINANTI
CEDOLINI BUSTA PAGA DISPONIBILI ONLINE,
NELLA SEZIONE 'AREA RISERVATA'
ACCESSIBILE DALLA PAGINA PRINCIPALE DI QUESTO SITO WEB.
PER CONOSCERE LE CREDENZIALI DI ACCESSO PREIMPOSTATE
(LOGIN E PASSWORD) SI PREGA DI CONTATTARE PERSONALMENTE
L'AMMINISTRAZIONE AZIENDALE.
UNA VOLTA ENTRATI NEL SISTEMA SI POTRA' SCARICARE IL
DOCUMENTO IN FORMATO ELETTRONICO E CAMBIARE LA PROPRIA
PASSWORD.
15 marzo 2016
AVVISO IMPORTANTE PER TUTTI I DIPENDENTI
DAL MESE CORRENTE NON SARANNO PIU' ACCETTATI
GIUSTIFICATIVI DI ASSENZE/FERIE/PERMESSI/DIMENTICANZE/
MANCATE TIMBRATURE CHE DOVESSERO PERVENIRE AGLI UFFICI
DELLA SOCIETA' OLTRE 3 GG DAL VERIFICARSI DELL'EVENTO.
LA MANCATA GIUSTIFICAZIONE NEI TERMINI
SUDDETTI COMPORTERA' LA RELATIVA DECURTAZIONE DELLO
STIPENDIO.
10 marzo 2016
INFORMIANO TUTTI I DIPENDENTI
CHE PER PROBLEMI TECNICI IMPUTABILI ESCLUSIVAMENTE ALLA
BANCA, IL SISTEMA BANCARIO DI ACCREDITO DEGLI STIPENDI
HA SUBITO DEI RALLENTAMENTI, GIA' IN VIA DI RISOLUZIONE.
RASSICURIAMO TUTTI CHE COMUNQUE LA VALUTA RIMANE
QUELLA DEL GIORNO 10 MARZO.
22
febbraio 2016
PRESA D'ATTO, CON DECORRENZA 22/02/2016, A SEGUITO DI
NOTIFICA ASL BA, DELLA 'SHORT LIST' DEGLI AVVOCATI PER
L'AFFIDAMENTO DI INCARICHI PER IL PATROCINIO LEGALE
10 febbraio 2016
QUALCHE DIPENDENTE HA SEGNALATO CHE NON HA ANCORA
RICEVUTO L'ACCREDITO DELLO STIPENDIO SUL PROPRIO CONTO
CORRENTE, A QUESTO RIGUARDO
SI COMUNICA CHE L'AZIENDA HA GIA' PROVVEDUTO AD
EFFETTUARE GLI ORDINI DI PAGAMENTO,
PER CUI SICURAMENTE ENTRO LA GIORNATA DI DOMANI POTRA'
ESSERE CONSTATATA L'ESECUZIONE DELL'AVVENUTA TRANSAZIONE
BANCARIA.
L'Amministrazione aziendale
10 febbraio 2016
PER I DIPENDENTI INSERITI NEL PRESENTE ELENCO
(elenco
dipendenti interessati in pdf):
RICHIESTA DEI DATI OBBLIGATORI
AI FINI DELLA TRASMISSIONE TELEMATICA PER LA
CERTIFICAZIONE UNICA ANNO 2016 (CUD),
SI PREGA DI COMPILARE A STAMPATELLO E FAR PERVENIRE IN
AMMINISTRAZIONE IL MODELLO DI SEGUITO RIPORTATO,
POSSIBILMENTE VIA FAX (ALLO 080-3217916), ENTRO
E NON OLTRE IL 18 FEBBRAIO 2016 (scarica_modello_prestampato).
22 gennaio 2016
REGOLAMENTAZIONE FRUIZIONE STRAORDINARIO
(scarica
pdf).
15 gennaio 2016
SI COMUNICA A TUTTI I TIROCINANTI IN GRADUATORIA, DA
AVVIARE PRESSO LA SANITASERVICE DELLA ASL DI BARI,
COME DA DELIBERAZIONE REGIONALE, CHE NELLA SETTIMANA
PROSSIMA, DAL GIORNO 19 A SEGUIRE,
VERRANNO CONTATTATI PER L'INFORMATIVA INERENTE LA
SOTTOSCRIZIONE DEL PROGETTO. La Direzione
2016 -
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2015 - - - - -
- - - - - - - - - - - - - - - - -
20 novembre 2015
MODALITA' PARTECIPAZIONE ASSEMBLEE SINDACALI
(scarica
pdf).
30 ottobre 2015
PER TUTTI I DIPENDENTI: ATTENERSI AL RISPETTO DEGLI
ORARI DI LAVORO.
Si comunica che è importante il rispetto degli orari di lavoro e, salvo
autorizzazioni esplicite da parte di questa Direzione,
non sono ammesse anticipazioni di orari di inizio turno
e comunque mai prima delle ore 06,00.
La Direzione Sanitaservice ASL BA
26 ottobre 2015
IMPORTANTE PER TUTTI I DIPENDENTI:
MANCATE TIMBRATURE
(scarica
pdf).
21 settembre 2015
PER GLI ADDETTI ALLE PULIZIE INTERESSATI AD
EFFETTUARE LAVORO STRAORDINARIO RETRIBUITO,
PER IL P.O.DI VENERE, P.O.S.PAOLO E P.O.DELLA MURGIA,
INVIARE DISPONIBILITA' SCRITTA
E CONTROFIRMATA PRIMA POSSIBILE, COME DA ALLEGATO
(scarica
pdf).
15 settembre 2015
AVVISO IMPORTANTE PER TUTTI I DIPENDENTI:
CONSIDERATE LE RIDOTTE CAPACITA' DELLE RISORSE WEB
DISPONIBILI, DAL MESE PROSSIMO
RIDURREMO IL NUMERO DI DOCUMENTI PRESENTI NELL'AREA
RISERVATA,
A TAL FINE SI PREGA DI PROVVEDERE A SCARICARE O
STAMPARE I PROPRI DOCUMENTI. OVVIAMENTE
SARANNO ELIMINATI PER PRIMI I DOCUMENTI PIU' DATATI.
14
settembre 2015
BOZZA DI REGOLAMENTO DI MOBILITA'
(scarica
pdf).
08 settembre 2015
PER I DIPENDENTI INTERESSATI AD ESPLETARE
ATTIVITA' DI PULIZIA STRAORDINARIA RETRIBUITA
PER IL P.O.DI VENERE, P.O.S.PAOLO E P.O.DELLA MURGIA,
INVIARE RICHIESTA SCRITTA, ENTRO E NON OLTRE
LUNEDI' 14 SETTEMBRE, COME DA COMUNICAZIONE IN ALLEGATO
(scarica
pdf).
20 agosto 2015
NEWS: NUOVA SEZIONE
DEDICATA ALLE COMUNICAZIONI AZIENDALI CON I SINDACATI
(per accedere cliccare sul menu' a sinistra), SECONDO QUANTO
STABILITO NEL PROTOCOLLO
RELAZIONI SINDACALI (scarica
documento pdf allegato).
12 agosto 2015
IMPORTANTE: COMPILARE ED INVIARE IL QUESTIONARIO
RICHIESTO DALLA DIREZIONE SANITARIA ASL BA,
all'indirizzo email aziendale indicato nel documento o
via fax allo 080-3217916 (scarica
documento pdf allegato)
entro e non oltre il giorno 27
agosto.
06 agosto 2015
PER TUTTI I DIPENDENTI: COMUNICAZIONI AZIENDALI
TRAMITE IL CAPO AREA ROCCO FIORILLI,
COME DA DISPOSIZIONE DI SERVIZIO IN ALLEGATO
(scarica
pdf).
21 luglio 2015
IMPORTANTE: REGOLAMENTO AZIENDALE,
PER I DIPENDENTI DISLOCATI PRESSO LE STRUTTURE DELL'ASL.
SI PREGA DI DARE MASSIMA
DIFFUSIONE
(scarica
pdf).
20
luglio 2015
RICHIESTA INFORMAZIONI A TUTTI I DIPENDENTI,
si prega di far ritornare il documento allegato
in Amministrazione o tramite fax allo 080-3217916 o
tramite i referenti entro e non oltre la data del 31
luglio
c.a.
(scarica
pdf).
15 luglio 2015
PREMIO INCENTIVAZIONE ANNO 2015,
si informa che la valuta è fissata per il 29 luglio
c.a.
(scarica
pdf).
17
giugno 2015
ORDINE DI SERVIZIO: UTILIZZO OBBLIGATORIO DELLA
DIVISA
(scarica
pdf).
17
giugno 2015
DIRETTIVA INTERNA MAGGIO 2015 SUI FINANZIAMENTI
ai
lavoratori che comportano una trattenuta in busta paga
(scarica
pdf).
05
giugno 2015
PER I DIPENDENTI
INTERESSATI AGLI ASSEGNI FAMILIARI:
sono disponibili i
modelli ANF 2015 precompilati nella
propria Area Riservata,
si prega di prelevarli,
completarli, firmarli e farli recapitare quanto prima in
amministrazione
(scarica
informativa in formato pdf).
29
maggio 2015
PER I DIPENDENTI
INTERESSATI AGLI ASSEGNI FAMILIARI:
si chiede cortesemente di pazientare ancora qualche giorno, per
consentirci di provvedere al
rilascio dei modelli ANF 2015 precompilati nella
propria Area Riservata, dove trovate i cedolini paga per
intenderci, come già è stato fatto l'anno scorso.
Non saranno accettati quelli compilati manualmente,
perché ci sono pervenuti modelli inaccettabili, con
cancellature ed errori grossolani: nome o cognomi
illegibili o codice fiscale errato, ..., che saranno
rigettati poi dagli uffici preposti.
22
maggio 2015
CORRETTA PROCEDURA DA SEGUIRE
per la fruizione dei PERMESSI L.104/92 e termine entro
cui consegnare la documentazione per gli ASSEGNI PER IL
NUCLEO FAMILIARE
(entro e non oltre il 10
giugno 2015 -
scarica pdf).
06
maggio 2015
COMUNICAZIONE IMPORTANTE
PER TUTTI I DIPENDENTI:
come di consueto gli stipendi verranno erogati il primo giorno utile
decorrente il giorno 11 maggio, considerato che dal
giorno 08 la Banca Popolare di Bari è chiusa per
festività.
30
aprile 2015
IMPORTANTE
PER TUTTI I DIPENDENTI
- documentare le assenze entro massimo 3 giorni,
altrimenti saranno registrate come assenze
ingiustificate e saranno defalcate dagli stipendi (scarica pdf).
26 marzo 2015
PER I DIPENDENTI NON
ISCRITTI AL SINDACATO CHE NON SI SONO PRESENTATI ALLA
CONVOCAZIONE DEL
17 MARZO SCORSO
- ultima data di
convocazione per la sottoscrizione
del verbale di conciliazione: MARTEDI 31 MARZO
2015 alle ore 15,00, attenzione è necessario
presentarsi di persona presso gli uffici della direzione
SS poiché non sono ammesse deleghe (scarica pdf).
16 marzo 2015
PER I DIPENDENTI TUTTI -
comunicazione
corsi OSS (scarica pdf)
10 marzo 2015
PER I DIPENDENTI NON
ISCRITTI AL SINDACATO -
erogazione
arretrati indennità di turno -
sottoscrizione
verbale di conciliazione ... (convocazione inderogabile) (scarica pdf)
10 marzo 2015
PER I DIPENDENTI ISCRITTI AL SINDACATO -
corresponsione
arretrati indennità di turno -
sottoscrizione
verbale di conciliazione in sede sindacale
(scarica pdf)
06 marzo 2015
PER TUTTI I DIPENDENTI: presentarsi nei tempi alle
visite mediche di idoneità alla mansione, richieste dai
medici competenti.
Questa Amministrazione ricorda che il mancato adempimento alla chiamata
alla visita medica periodica comporta, in caso di
reiterazione, anche il licenziamento, per cui per coloro
che non si presenteranno saranno adottati dei
provvedimenti disciplinari.
La Direzione
19 febbraio 2015 Attività di
tirocinio extra curricolare
(rif.bando
regionale)
A seguito di diverse
richieste di informazione, giunte in ufficio, su dove
bisogna inserire la domanda online, comunichiamo qui il
relativo link utile del sito regionale:
http://www.sanita.puglia.it/portal/page/portal/SAUSSC/Area%20Operatori%20Sanitari/Tirocini%20extra%20curriculari/Bando%20on-line
oppure direttamente http://www.sistema.puglia.it/portal/page/portal/SANITA/hqualify#inizio_pagina,
ma attenzione la scadenza del bando è il giorno
20/02/2015 alle 19,00. Si faccia attenzione anche
alla comunicazione del 06 febbraio c.m. sotto riportata.
19 febbraio 2015 PER TUTTI I
DIPENDENTI: circolare relativa alla disciplina delle
mancate timbrature
(scarica pdf)
13 febbraio 2015 PER TUTTI I
DIPENDENTI: norme comportamentali
(scarica pdf)
11 febbraio 2015 Nota informativa
sull'incontro avvenuto ieri tra il nuovo Commissario
Straordinario ASL BA (il Socio Unico) ed il nostro A.U.
(scarica pdf)
06 febbraio 2015 Attività di
tirocinio extra curricolare
(rif.bando
regionale)
(scarica pdf)
07 gennaio 2015 Articolo
sulla Gazzetta del Mezzog.
poco onorevole:
troppi malati...
BARI-Quando i servizi
ausiliari nelle aziende sanitarie erano affidati in
appalto, fino alla fine degli anni 2000, i dipendenti
con limitazioni alle mansioni oscillavano tra ...
(scarica pdf)
L'AZIENDA CHIEDE MAGGIORE RESPONSABILITA' ED
IMPEGNO LAVORATIVO A DIFESA DEI POSTI DI LAVORO,PERCHE'
OLTRE AI DIRITTI CI SONO I DOVERI CHE VANNO RISPETTATI.
2015 - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - - 2014 - - - - - - - - - - - - - -
- - - - - - - -
10 dicembre 2014 Informativa P.O.
Corato
(scarica pdf)
17 novembre 2014 Erogazione delle
indennità di turnazione ante 2013
(scarica pdf)
29 ottobre 2014 Lettera dell'A.U. ai
Direttori ASL per una proposta
(scarica pdf)
28 ottobre 2014 Assolvimento obbligo
contributivo 'fondo residuale'
periodo
GEN-SET c.a. (scarica pdf)
21
ottobre 2014
Precisazione sulla gestione Sanitaservice, effettuata il
giorno 16 c.m. ed inviata ai quotidiani, all'Assessore
alla Sanità e al Socio Unico(scarica pdf)
15
ottobre 2014
Pubblicazione della graduatoria di mobilità limitata al
DSS12 di Conversano e all'ex-P.O.Jaia di Conversano
(scarica pdf)
09 ottobre 2014
Corso sulla Sicurezza al P.O. di
Putignano
Sono state
fissate le
giornate del 21, del 23 e del 28 ottobre c.a., per i dipendenti il cui cognome inizia
dalla lettera A alla lettera K.
08 ottobre 2014 ore 16,00
ATTENZIONE RETTIFICA
alla precedente comunicazione per il corso sulla Sicurezza al P.O. di
Putignano
Domani
giorno 9, il 14 e il 16 ottobre, a causa dell'eccessiva presenza
rilevata di auditori dipendenti SS, prosegue il
corso per i dipendenti il cui cognome inizia
dalla lettera L alla lettera Z
(per problemi amministrativi legati ai registri
disponibili) e invece per quelli dalla lettera A alla K
a data da stabilirsi.
08 ottobre 2014 ore 13,00
Nota per il corso sulla Sicurezza al P.O. di
Putignano
Rimangono
confermate le date, ma a causa dell'eccessiva presenza
di auditori dipendenti SS, si dovranno
presentare i dipendenti il cui cognome inizia
dalla lettera A alla lettera L,
seguirà avviso per definire le date per i restanti
dipendenti.
08 ottobre 2014 Comunicato
importante per i dipendenti
In data
07/10 c.a. è stata impropriamente trasmessa SMS dalla
Deutsche Bank di disponibilità ad erogazione prestiti a
personale Sanitaservice ASL BA.
Questa Direzione precisa che nessun accordo è stato
sottoscritto con Deutsche Bank e che i dipendenti tutti
non sono vincolati da nessun offerta. In via definitiva
si ribadisce che nessun atto, documento, informativa può
essere emanato dall'esterno senza firma autorizzazione
del Dott. De Nicolo e/o della Dott.ssa Ianora.
L'Amministratore Unico ____________________________________________________________
30 settembre 2014 Aggiornamento corsi di
formaz.
obbligat. sulla Sicurezza Dlgs
81/08
NOTA: il
quinto corso inizia il 07 ottobre 2014 al P.O.'SAN
MICHELE MONTE LAURETO' di PUTIGNANO, si prega di
controllare se si è presenti nell'elenco allegato (scarica pdf)
23 settembre 2014 Pagamento
transattivo dell'indennità di turno spettante prima del
2013 (scarica pdf)
15 settembre 2014 Aggiornamento corsi di
formaz.
obbligat. sulla Sicurezza Dlgs
81/08
NOTA: il
quarto corso inizia il 23 settembre 2014 al P.O.DELLA
MURGIA, si prega di
controllare se si è presenti nell'elenco allegato (scarica pdf)
31 luglio 2014 Aggiornamento corsi di
formaz.
obbligat. sulla Sicurezza Dlgs
81/08
NOTA: il
terzo corso inizia il 09 settembre 2014 al P.O.'SARCONE'
di TERLIZZI, si prega di
controllare se si è presenti nell'elenco allegato (scarica pdf)
____________________________________________________________
21 luglio 2014 -
Premio incentivazione anno 2014
Si
informano i dipendenti che relativamente al premio
incentivazione anno 2014, di cui all’art. 65 del CCNL
Case di Cura Private – personale non medico, la valuta
ai fini dell’accredito è stata fissata
dall’Amministratore Unico per il giorno 29
luglio 2014, come per il premio incentivazione
anno 2013.
18 luglio 2014 - CIRCOLARE IN MATERIA DI
BONUS IRPEF
(scarica pdf)
18 luglio 2014 CIRCOLARE - Fruizione
ferie maturate al 31 dicembre 2012
Come
previsto dall'art.10 del Dlgs 66/2003, le ferie devono
essere godute entro i 18 mesi successivi al termine
dell'anno di maturazione. In caso di mancato
godimento delle ferie, entro i 18 mesi successivi al
termine dell'anno di maturazione, dovranno essere
versati i contributi previdenziali relativi. Tenuto
conto di ciò, i dipendenti che non hanno ancora fruito
le ferie residue al 31/12/2012, con il cedolino paga
mensilità luglio 2014, andranno a versare i relativi
contributi previdenziali. Tali contributi saranno
restituiti integralmente agli stessi dipendenti al
momento della fruizione delle ferie arretrate.
La Direzione
18 luglio 2014
Assegni
Nucleo Familiare (ANF) anno 2014-2015
In merito
agli ANF periodo 01/07/2014 – 30/06/2015, si precisa
quanto segue. Tenuto conto del termine indicato ai
dipendenti di questa società, per la consegna dei
modelli ANF, del 10 luglio 2014, e al fine di evitare la
corresponsione di assegni non corretti in virtù delle
variazione del reddito di riferimento e della
composizione del nucleo familiare, per i
dipendenti che entro il termine perentorio del
31/07/2014 non avranno provveduto a consegnare il
modello ANF debitamente completato, l’erogazione degli
stessi in busta paga, sarà sospesa.
La Direzione
_____________________________________________________________
30 giugno 2014 IMPORTANTE PER TUTTI I
DIPENDENTI: corsi di formazione
obbligat. sulla Sicurezza Dlgs
81/08
NOTA: il
primo corso inizia il 01/07/2014 al P.O.'SAN PAOLO' (era stato già
divulgato da tempo dai coordinatori), si prega di
controllare se si è presenti nell'elenco allegato (scarica pdf)
______________________________________________________
27
giugno 2014 - Mobilità
volontaria incentivata verso l'Ospedale della Murgia
(per 28
ausiliari e 2 commessi) inviare, domanda compilata a
stampatello e firmata, via fax allo 080-3217916
entro e non oltre lunedì 30 c.m. alle ore 10,00
(scarica
documento pdf con i dettagli)
20
giugno 2014 - Assegni
Nucleo Familiare (ANF) periodo luglio 2014 - giugno 2015
- Il modello
ANF2014-INPS personale precompilato è stato rilasciato
online, nella Area Riservata di questo sito web, ai soli
dipendenti aventi diritto, ed andrà consegnata,
previa compilazione, in originale
direttamente presso gli uffici amministrativi
entro e non oltre il 10 luglio 2014
(scarica pdf)
20
giugno 2014 - Variazioni
detrazioni d'imposta per familiari a carico
(scarica pdf)
20
giugno 2014 - Variazioni
di residenza
- Nel caso di variazioni di indirizzo di residenza e/o comune di
residenza, il lavoratore è tenuto immediatamente a darne
comunicazione alla Società mediante autodichiarazione,
specificando da quale data si è verificata la variazione
stessa.
La Direzione ______________________________________________________
13
giugno 2014 - Si
comunica che nell'Area Riservata del dipendente è disponibile il contratto
integrativo alle 35 ore settimanali (solo per i dipendenti aventi un contratto
inferiore alle 35 ore s.), che dovrà essere immediatamente firmato, datato e
restituito all'amministrazione tramite i propri coordinatori.
Si precisa che il personale con profilo
part-time non interessato all'estensione delle 35 ore settimanali è pregato di
consegnare subito ai coordinatori una dichiarazione di rifiuto firmata e datata (anche via fax allo 080-3217916), comprensiva
dei propri dati anagrafici chiari scritti
in stampatello.
_____________________________________________________________
09
giugno 2014 - Comunicazione
di servizio
in assenza di L.Putignani contattare R.Fiorilli (num.di telefono nel
documento pdf)
(scarica pdf) ______________________________________________________
06 giugno
2014 -
IMPORTANTE PER TUTTI GLI AUSILIARI
RETTIFICA alla comunicazione precedente relativa ai corsi di riqualificazione
per Operatore Socio Sanitario (O.S.S.)
(scarica pdf)
03 giugno
2014 -
Iscrizione
ai corsi di riqualificazione per Operatore Socio Sanitario (O.S.S.) entro e non
oltre le ore 14,00 del 14 giugno c.m.
(ci è giunta comunicazione da parte della Regione di
una proroga), si accetteranno domande anche mediante trasmissione a mezzo
raccomandata o PEC; in tal caso l'invio della domanda sarà comprovato dal timbro
postale apposto sulla raccomandata, mentre nel caso della PEC farà fede la data
e l'ora indicate nella ricevuta di accettazione rilasciata dal gestore PEC (scarica pdf)
______________________________________________________
BARI, martedì 23 maggio
2014 IMPORTANTE: bonus
80 euro
Entro il 30 maggio c.m.
consegnare in amministrazione l'allegato documento (clicca
qui per scaricarlo) compilato in caso di altri redditi diversi
aggiuntivi (relativi all'anno in corso 2014) a quelli di lavoro
dipendente presso questa società. Per gli inadempienti si ricorda che una volta
percepiti potranno essere passibili di controlli, dagli organi preposti, e
risponderne penalmente.
f.to l'Amm.unico Sanitaservice ASL BA Dott. Francesco De Nicolo
_____________________________________________________________________
BARI, martedì 20 maggio
2014 ORDINE DI
SERVIZIO IMPORTANTE PER TUTTI I DIPENDENTI
SI RICHIAMA IL PERSONALE DIPENDENTE DELLA SANITASERVICE
ASL BA, IN PARTICOLARE GLI AUSILIARI ED I COMMESSI, AD
ATTENERSI SCRUPOLOSAMENTE ALLE MANSIONI PER CUI SONO
STATI ASSUNTI E RISULTANTI DAI CONTRATTI INDIVIDUALI DI LAVORO. Si
rammenta che il personale Sanitaservice, per cio’ che concerne lo svolgimento
delle proprie mansioni, e’ tenuto ad eseguire esclusivamente le direttive
provenienti dai coordinatori o dai superiori gerarchici della Sanitaservice ASL
BA. Si precisa, inoltre, che il personale ASL che coordina
l’organizzazione del lavoro nell’ambito della struttura sanitaria servita ha il
dovere di adibire il personale della Sanitaservice ASL BA esclusivamente alle
mansioni per le quali e’ stato assunto. Per ogni dubbio riguardante la
delimitazione delle proprie mansioni e per ogni atteggiamento difforme da quanto
su esposto, il personale della Sanitaservice ASL BA deve rivolgersi al proprio
coordinatore. In caso di violazione della presente disposizione la
direzione si riserva di intraprendere idonei provvedimenti disciplinari. f.to l'Amm.unico Sanitaservice ASL BA Dott. Francesco De Nicolo
_____________________________________________________________ 19
maggio 2014 - Lista dei mobilitati
per il P.O.della Murgia
(scarica pdf)
05 maggio 2014 - Revoca per i mobilitati
al P.O.della Murgia
(scarica pdf)
(a breve verranno ufficializzati dei nuovi ordini di servizio)
_____________________________________________________________
15 aprile 2014 - Nota di
servizio sulla mobilità P.O.della Murgia
(scarica pdf) 09 aprile 2014 - Graduatoria
di mobilità verso P.O.della Murgia
(scarica pdf)
08 aprile 2014 - Comunicazione
per tutti (scarica pdf)
Sento la necessità di ringraziarvi per
la collaborazione che state assicurando alla Sanitaservice e al sottoscritto.
Gli oggettivi buoni risultati ...
______________________________________________________
IMPORTANTE
PER TUTTI I DIPENDENTI: 20
marzo 2014
corsi di
formaz.obblig.sulla Sicur.Dlgs81/08 rinviati
a data da destinarsi
(scarica pdf) 11 marzo 2014
precisazioni corsi di
formaz.obblig.sulla Sicur.Dlgs81/08
(scarica pdf)
06 marzo 2014 corsi di formazione
obbligat. sulla Sicurezza Dlgs
81/08 (scarica pdf)
Si noti che le date e le sedi dei corsi
precedentemente riportate nella
comunicazione prot.n.9689 del 09 gennaio scorso sono cambiate, per cui si
faccia riferimento alle indicazioni del presente documento. f.to l'Amm.unico Sanitaservice ASL BA Dott. Francesco De Nicolo
______________________________________________________
21
febbraio 2014 - Disposizione
di servizio Losito-Fiorilli (scarica pdf)
30 gennaio 2014 - Disposizione
di servizio dirigenti sindacali (scarica pdf)
09 gennaio 2014 - Corso
formazione dipendenti SS ASL BA (scarica pdf)
02 gennaio 2014 - Mansioni
ausiliari SS e strutturati ASL BA (scarica pdf)
20 dicembre 2013 - Incontro
di fine anno (scarica pdf)
12 dicembre 2013 - Verbale
incontro
coordinatori del 11.12.13 (scarica pdf)
04 dicembre 2013 - Aggiornamento
obbligatorio dati personali (scarica pdf)
03 dicembre 2013 - Incremento
orario servizio mobilità volontaria e d'ufficio (scarica pdf)
28 novembre 2013 - Disposizioni
servizio capi-squadra (scarica pdf)
26 novembre 2013 - Irregolarità
P.O.Putignano (scarica pdf)
18 novembre 2013 - Disposizioni
regolamentari (scarica pdf)
18 novembre 2013 - Informativa
cessioni e deleghe(scarica pdf) 13 novembre 2013 -Estensione
orari di ricevimento per le OO.SS.(scarica pdf)
12 novembre 2013 -
Informativa Dir.ASLBA incremento orario
(scarica pdf) 12 novembre 2013 - Tempestività
nell'aggiorn. dei dati personali (scarica pdf)
01 ottobre 2013 - Trasferimento temporaneo (scarica pdf) ____________________________________________________________
BARI, lunedì 30 settembre 2013 Precisazione sulla mobilità d'urgenza
Esclusivamente alla mobilità d'urgenza verso i CSM (Centri di Salute Mentale), si precisa che gli ordini di servizio vanno in scadenza, così come negli stessi previsto. Si resta a disposizione per ulteriori chiarimenti. f.to l'Amm.unico Sanitaservice ASL BA Dott. Francesco De Nicolo ____________________________________________________________
17 settembre 2013 - Mobilità d'urgenza (scarica pdf) 06 settembre 2013 - Disposizioni di servizio (scarica pdf) 26 luglio 2013 - Premio incentivazione (scarica pdf) 26 luglio 2013 - Ordine di servizio ANF 2013/14 (scarica pdf) ____________________________________________________________
BARI, mercoledì 24 luglio 2013 Le Sanitaservice sono utili e bisogna continuare a dimostrarlo con i fatti
Ho appreso con soddisfazione la giusta decisione della Corte Costituzionale (sentenza n.229/2013) circa la sopravvivenza delle società strumentali delle P.A., incluse le Sanitaservice, al fine di una notevole economia di spesa, di una gestione all'insegna della qualità e stabilità dei servizi e del lavoro.
Questa sentenza responsabilizza maggiormente la nostra azienda a continuare il proprio lavoro con determinazione. Avendo consentito il miglioramento psicologico e di autostima del nostro personale, si chiede ai nostri dipendenti un maggior rendimento sul lavoro per il bene pubblico e sociale, per dare dimostrazione di essere riconoscenti, apprezzati da tutti e della reale nostra efficienza ed utilità.
Per una società di servizi come la nostra il 'fattore umano' è l'elemento centrale su cui focalizzare le attività ed il controllo, per ottimizzare i rapporti con la nostra società committente di riferimento e per le strategie future, equilibrando i dovuti diritti e doveri.
Lavorare con trasparenza, nell'esclusivo totale interesse della cosa pubblica, a volte con scelte difficili ma certamente utili, dà sempre risultati positivi. Chi prevedeva la chiusura delle Sanitaservice non è stato un bravo interprete del contesto. Noi continueremo a lavorare con onestà contro gli interessi illegittimi, sta a noi tutti collaborare e lavorare con maggiore impegno affinché non si distrugga ciò che è stato costruito con tanta difficoltà e contro ogni ostracismo.
Il futuro oggi si presenta più chiaro anzi roseo e sono ottimista per un ulteriore positivo sviluppo ed incremento non solo della nostra azienda, ma di tutte le società strumentali a supporto delle Amministrazioni.
Buona continuazione e buon lavoro a tutti
f.to l'Amm.unico Sanitaservice ASL BA Avv. Francesco De Nicolo (scarica pdf) ____________________________________________________________
BARI, martedì 23 luglio 2013 La Corte Costituzionale salva Sanitaservice
La Regione rende noto che con sentenza n. 229/2013 la Corte Costituzionale ha sancito la sopravvivenza delle società strumentali delle Amministrazioni, incluse le Sanitaservice che erogano servizi di supporto alle ASL e gli Enti sanitari e che vantano, in Puglia, circa seimila dipendenti. Queste società erano state destinate alla dismissione dal decreto legge 65/2012, che aveva disposto la soppressione delle società strumentali entro l'anno in corso. La Regione Puglia (difesa dal prof. Alberto Lucarelli e dall'avv. Vittorio Triggiani) ed altre sei regioni hanno impugnato tale disposizione, evidenziandone l'inconciliabilità con la Costituzione ed il diritto dell'Unione Europea.
La Corte Costituzionale, recependo in larga misura le censure delle Regioni, ha concluso che le norme impugnate vanno a colpire proprio le società pubbliche che hanno realizzato gli obiettivi di razionalizzazione dei servizi fissati dall'Unione Europea e che lo Stato non può impedire alle Regioni il ricorso alla organizzazione di servizi strumentali (anche) in forma societaria. La normativa oggi annullata aveva destato viva preoccupazione tra le Aziende ed Enti del servizio sanitario, che avevano visto venir meno forme già consolidate di organizzazione dei propri servizi, nonchè tra le migliaia di dipendenti delle Sanitaservice, che erano stati assunti all'esito di un processo di internalizzazione di servizi iniziato nel 2010. 'Soddisfazione' è stata espressa dal Presidente Vendola e dall'Assessore alle Politiche della Salute Elena Gentile per la sentenza, che conferma la linea della Regione che con i suoi provvedimenti legislativi ha voluto scegliere la strada della qualità dei servizi e della tutela del lavoro, affidando alle società in house le attività che in passato erano appaltate all'esterno, causando diseconomie, disfunzioni qualitative e precarietà nei rapporti di lavoro.
(Testo tratto dal sito della Regione Puglia: http://www.regione.puglia.it/index.php?page=pressregione&opz=display&id=15899 ) ______________________________________
Per gli altri aggiornamenti ufficiali si rimanda al sito della Sanità della Regione Puglia: http://www.sanita.puglia.it/portal/page/portal/SAUSSC/Aziende%20Sanitarie/ASL/ASL%20Bari/Organizzazione/Sanitaservice/
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