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COMUNICAZIONI E NEWS
PER I DIPENDENTI N.B. PER LEGGERE LE INFORMAZIONI AGGIORNATE DI QUESTA PAGINA, SUL NAVIGATORE DEL VOSTRO PC, SI CONSIGLIA DI PREMERE IL TASTO 'F5' (FUNZIONE DI REFRESH). ______________________________________________________________ 30 marzo 2023 IMPORTANTE - NOTA INTEGRATIVA ALLA MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER GLI AUTISTI-SOCCORRITORI E SOCCORRITORI IN GRADUATORIA DEL SERVIZIO EMERGENZA URGENZA DEL 118 La manifestazione d'interesse, posta all'attenzione dei dipendenti con riferimento all'internalizzazione del Servizio del 118, ha la finalita' di fare una fotografia di carattere generale su quelle che potranno essere le scelte che i singoli dipendenti avranno evidenziato; tuttavia questa richiesta ha una finalita' meramente organizzativa per consentirci di fare valutazioni e approfondimenti. F.to l'Amministratore Unico Sanitaservice ASL BA 22 marzo 2023 MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER GLI AUTISTI-SOCCORRITORI E SOCCORRITORI IN GRADUATORIA DEL SERVIZIO EMERGENZA URGENZA DEL 118 Si rende noto che oggi sono stati inviati alle email degli interessati, attualmente in graduatoria come vincitori, la comunicazione della Direzione Sanitaservice ASL BA e il relativo allegato (scarica comunicazione ed allegato), da far pervenire debitamente compilato a stampatello, firmato e corredato da copia di un documento di riconoscimento all'indirizzo email indicato, entro e non oltre il 29 marzo 2023 alle ore 12:00. P.S. ERRATA CORRIGE - C'è un refuso sull'indirizzo email dove trasmettere il riscontro nel documento ufficiale inviato (qui allegato), l'indirizzo giusto è il seguente: segreteria.amministrazione@sanitaserviceaslba.it che poi è esattamente l'indirizzo email da cui sono partite tutte le 450 comunicazioni trasmesse per email. 22 marzo 2023 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE FORMALE CIRCA LE ATTIVITA' SINDACALI Si comunica che tutte le attività sindacali potranno essere intraprese esclusivamente al di fuori degli orari di lavoro e per tutti i dipendenti che non rispetteranno la suddetta indicazione saranno intrapresi seri provvedimenti disciplinari. F.to l'Amministratore Unico 22 marzo 2023 INFORMATIVA Si rende noto che la Sanitaservice ASL BA ha già da tempo adempiuto ad inviare tutte le informazioni ed a riscontrare tutte le richieste del Socio Unico, circa i dipendenti che hanno diritto al Premio Covid in base ai requisiti predefiniti all'epoca dal Dipartimento della Salute della Regione Puglia. 27 gennaio 2023 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI Si comunica che, tutti i lavoratori dipendenti, entro e non oltre il 15 febbraio 2023, dovranno consegnare la richiesta cartacea del piano ferie al proprio referente territoriale, in considerazione del fatto che poi andranno autorizzate da questi ultimi in base all’organizzazione del carico lavorativo. Il mancato recapito da parte del dipendente di tale piano ferie, produrrà la scelta delle ferie estive a discrezione della Direzione Sanitaservice ASL BA. Si prega pertanto di contribuire alla massima divulgazione della presente comunicazione dando passaparola ai propri colleghi. 17 gennaio 2023 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI Con la presente si comunica che dal 20.01.2023 fino al 27.01.2023, dalle ore 13:00 alle 16:00, i lavoratori che volessero avere chiarimenti, sui cedolini dalla Dott.ssa Lacapra (la Consulente del Lavoro), potranno contattarla telefonicamente al numero 3478003781 (unico numero disponibile), questo in sostituzione della presenza della suddetta consulente in sede, a causa dell'attuale situazione epidemiologica. I quesiti dovranno riguardare i seguenti argomenti: • cedolini paga di dicembre 2023; • modelli ANF non ancora autorizzati; • controllo relativo al trattamento integrativo e ulteriore detrazione fiscale di cui agli art. 1 e 2 del D.L. n. 3/20 CONGUAGLI; • chiarimenti in merito al calcolo delle detrazioni. 27 ottobre 2022 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI PER LA FRUIZIONE DEI 150,00 EURO DI BONUS (INDENNITA' UNA TANTUM 2022 NEL CEDOLINO DI NOVEMBRE) Riportiamo l'elenco dei dipendenti che non hanno ancora adempiuto all'invio valido della email, comprensiva della richiesta firmata in autocertificazione (con tutti i 'SI') o l'ultimo modello predisposto nella sottostante comunicazione del 17 ottobre, comprensiva di un documento di riconoscimento in PDF, a cui diamo un ulteriore ultimatum improrogabile, da inviare all'indirizzo email ancora attivo: unatantum150@sanitaserviceaslba.it, entro e non oltre domenica 06 novembre alle ore 23:59 (clicca qui per scaricare l'elenco temporaneo dei suddetti dipendenti, aggiornato a stamattina alle 10:00 che al momento risultano non avere ancora diritto al bonus dei 150 euro). 17 ottobre 2022 IN CASO DI DUBBI USARE IL NUOVO MODELLO SEMPLIFICATO PER LA FRUIZIONE DEI 150,00 EURO DI BONUS (INDENNITA' UNA TANTUM 2022 NEL CEDOLINO DI NOVEMBRE) Su richiesta dell'A.U., la Consulente del Lavoro, ci ha appena adesso inviato il suddetto nuovo modello semplificato, per coloro che non hanno ancora inviato il precedente modulo compilato con i 3 'SI', per confermare che rientrano nei vincoli definiti dall'art.18 comma 1 DL n.144/2022. Scarica qui il nuovo modello semplificato (che non lascia dubbi su cosa si autodichiara). 17 ottobre 2022 PRECISAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI PER LA FRUIZIONE DEI 150,00 EURO DI BONUS (INDENNITA' UNA TANTUM 2022 NEL CEDOLINO DI NOVEMBRE) Su indicazione della Consulente del Lavoro si comunica che solo coloro che indicheranno tutti e 3 i 'SI' nel modulo ufficiale pubblicato sotto in autocertificazione firmata (con la copia del documento di riconoscimento ovviamente per avere valore legale l'autocertificazione), potranno usufruire del suddetto BONUS, sempre che si rientri nel valore della soglia definito dalla retribuzione lorda nel cedolino di novembre (si allega qui la nota esplicativa della consulente). N.B. Si tenga presente che ci stanno arrivando moduli diversi o addirittura quello usato precedentemente a giugno che non saranno presi in considerazione. 11 ottobre 2022 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI PER LA FRUIZIONE DEI 150,00 EURO DI BONUS (INDENNITA' UNA TANTUM 2022) N.B. TALE BONUS E' LIMITATO ALLA RETRIBUZIONE LORDA DI NOVEMBRE 2022 DI 1.538 EURO MASSIMI. Si comunica che per usufruire del suddetto BONUS nel cedolino di novembre 2022 si deve compilare il seguente modulo predisposto (clicca qui e scarica il documento in autocertificazione) ed inviarlo scansionato, leggibile e stampabile in A4 (non si accettano altri documenti similari) insieme ad un documento di riconoscimento valido, in allegato, al presente indirizzo email: unatantum150@sanitaserviceaslba.it entro e non oltre il giorno 24.10.2022 alle ore 23:59. Attenzione però è importantissimo che nell'oggetto della email sia riportato in seguenza: "COGNOME NOME (N.MATRICOLA) - Richiesta indennità una tantum di 150 euro (art.18 DL 144/2022)" del dipendente che sta sottoscrivendo la dichiarazione richiesta. 11 luglio 2022 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI PER LA FRUIZIONE DEI 200,00 EURO DI BONUS (INDENNITA' UNA TANTUM 2022) Per il Bonus in questione e in caso di dubbi, per i percettori di pensioni o quant'altro, si consiglia di contattare il proprio Caf o Patronato che ha la competenza ad assistere su queste problematiche e si faccia riferimento alla Circolare INPS n.73 del 24 giugno 2022 (clicca qui e scarica la predetta Circolare INPS). Ad ogni modo riportiamo qui l'elenco dei dipendenti che non hanno ancora adempiuto all'invio della email con la richiesta sottoscritta in autocertificazione e un documento di riconoscimento in PDF o in formato standard stampabile in A4, a cui diamo un ultimatum improrogabile, da inviare sempre al solito indirizzo email ancora attivo: indennita-una-tantum-2022@sanitaserviceaslba.it, entro e non oltre giovedì 14 luglio alle ore 12:00, (clicca qui per scaricare l'elenco temporaneo dei suddetti dipendenti, aggiornato a stamattina, che di fatto al momento ci risultano non averne diritto). Si faccia attenzione che altri tipi modelli in autocertificazione, diversi da quello rilasciato e riportato poco sotto (nella comunicazione del 13 giugno c.a.), non saranno considerati validi, come pure quelli senza la firma olografa leggibile (qualcuno ha inviato firme fasulle: testo stampato dal computer che ovviamente è legalmente inaccettabile). 13 giugno 2022 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI PER LA FRUIZIONE DEI 200,00 EURO DI BONUS (INDENNITA' UNA TANTUM 2022) Si comunica che per usufruire del suddetto BONUS nel cedolino di luglio 2022 si deve compilare il seguente modulo predisposto (clicca qui e scarica il documento in autocertificazione) ed inviarlo scansionato stampabile in A4 (non si accettano altri documenti simili e neanche il presente ripreso elettronicamente con una foto) insieme ad un documento di riconoscimento valido, in allegato, al presente indirizzo email: indennita-una-tantum-2022@sanitaserviceaslba.it entro e non oltre il giorno 30.06.2022 alle ore 23:59. Attenzione però è importantissimo che nell'oggetto della email sia riportato in seguenza: "COGNOME NOME (N.MATRICOLA) - Richiesta indennità una tantum di 200 euro (art.31 DL 50/2022)" del dipendente che sta sottoscrivendo la dichiarazione richiesta. 29 aprile 2022 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI Si rinnova la precedente comunicazione nel periodo: dal giorno 29.04.2022 sino al giorno 04.05.2022, dalle ore 13:00 alle ore 16:00, con cui i lavoratori che volessero avere chiarimenti sull'ultimo cedolino dalla Dott.ssa Lacapra (la nostra Consulente del Lavoro), potranno contattarla telefonicamente esclusivamente al numero cellulare: 3478003781, dato che i numeri fissi dello studio non saranno abilitati. 17 marzo 2022 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI Con la presente si comunica che dal giorno 23.03.2022 sino al giorno 30.03.2022, dalle ore 13:00 alle ore 16:00, i lavoratori che volessero avere chiarimenti, sui cedolini dalla Dott.ssa Lacapra (la Consulente del Lavoro), potranno contattarla telefonicamente al numero 3478003781 (unico numero disponibile), questo in sostituzione della presenza della suddetta consulente in sede, a causa dell'attuale situazione epidemiologica. I quesiti dovranno riguardare i seguenti argomenti: • cedolini paga di febbraio 2022; • modelli ANF non ancora autorizzati; • controllo relativo al trattamento integrativo e ulteriore detrazione fiscale di cui agli art. 1 e 2 del D.L. n. 3/20; • chiarimenti in merito al calcolo delle detrazioni; • residuo ferie e permessi. 03 marzo 2022 SI COMUNICA CHE IL GIORNO 07 MARZO SI PROVVEDERA' AD ACCREDITARE LO STIPENDIO AI DIPENDENTI, CON VALUTA NELLA STESSA GIORNATA. 02 febbraio 2022 COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER I DIPENDENTI INTERESSATI A chiarimento solo sino a febbraio 2022, saranno in essere le seguenti misure: assegno per i nuclei familiari (ANF), assegni familiari e detrazioni fiscali per figli minori di 21 anni. Si ribadisce che dal mese di marzo 2022 quindi non verranno più erogati gli assegni per il nucleo familiare e gli assegni familiari, né saranno più riconosciute le detrazioni per i figli a carico sotto i 21 anni, perché tali strumenti sono stati sostituiti dall’Assegno unico, per il quale è necessario presentare domanda all’INPS. Dunque, a decorrere da marzo 2022, la modulistica per ANF e detrazioni, non sarà più presente in azienda, o su questo sito Web nella pagina 'Modulistica', né potrete più richiederla o pretendere di consegnarla compilata in amministrazione. 19 gennaio 2022 COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER I DIPENDENTI AGGIORNAMENTI NORMATIVI SULLE MISURE ANTI-COVID19 NEI LUOGHI DI LAVORO SI LEGGA LE INFO DEL CONSULENTE DEL LAVORO (clicca qui e scarica il documento) 13 gennaio 2022 COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER I DIPENDENTI INTERESSATI SPETTANZA NEL 2022 BONUS IRPEF EX-BONUS RENZI SI LEGGA L'INFORMATIVA DEL CONSULENTE DEL LAVORO (clicca qui e scarica il documento) 07 gennaio 2022 COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER I DIPENDENTI INTERESSATI AGLI ASSEGNI FAMILIARI S'informa che l’INPS con circolare n. 4748 del 31.12.2021 si è occupata della disciplina dell’Assegno Unico e universale per i figli a carico, istituito con il Decreto Legislativo n. 230/2021. Si tratta di un beneficio economico attribuito su base mensile per il periodo compreso tra il mese di marzo e di febbraio dell’anno successivo ed è determinato dall’INPS in base alla condizione economica del nucleo familiare con l’ISEE. Ciò sta a significare che dal mese di marzo 2022 non verranno più erogati gli assegni per il nucleo familiare e gli assegni familiari né saranno più riconosciute le detrazioni per i figli a carico sotto i 21 anni. Questi strumenti, infatti, sono stati sostituiti dall’Assegno unico, per il quale è necessario presentare domanda all’INPS. Solo sino a febbraio 2022, saranno prorogate le misure in essere, cioè assegno temporaneo, assegno ai nuclei familiari, assegni familiari e detrazioni fiscali per figli minori di 21 anni. A decorrere dal 01.01.2022 sul sito dell’INPS si potranno presentare le domande di assegno unico. Il beneficio spetta per ogni figlio minorenne a carico e per ciascun figlio maggiorenne a carico fino al compimento dei 21 anni. In caso di disabilità del figlio a carico, non sono previsti limiti di età. La domanda è presentata da un genitore o da chi esercita la responsabilità genitoriale. L’importo è determinato in base all’ISEE del nucleo del beneficiario della prestazione. Per le domande presentate a partire dal 01.01.2022 al 30.06.2022, l’assegno decorre dalla mensilità di marzo. Per le domande presentate dal 01.07.2022, in poi, la prestazione decorre dal mese successivo a quello di presentazione. In assenza di ISEE al momento della domanda, l’assegno spetterà sulla base dei dati auto dichiarati nel modello della domanda. La domanda va presentata una volta sola per ogni anno e deve indicare tutti i figli per i quali si richiede il beneficio con la possibilità di aggiungere ulteriori figli per le nuove nascite che ci possono essere nel corso dell’anno. La domanda si può presentare tramite il portale web, tramite il contact center integrato al numero 803.164 o 06.164.164 o tramite i Patronati. L’assegno viene erogato dall’INPS con accredito IBAN o con la consegna di contante presso uno sportello postale. 13 ottobre 2021 COMUNICAZIONE IMPORTANTISSIMA DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI SI COMUNICANO LE ULTIME DISPOSIZIONI DELLA DIREZIONE STRATEGICA ASL BA A CUI DEVONO ATTENERSI ANCHE I NOSTRI DIPENDENTI ALL'ACCESSO NELLE SEDI LAVORATIVE (CHE POI SONO LE STESSE DELLA ASL BA) A PARTIRE DAL 15 OTTOBRE C.A., CIRCA LA GESTIONE DEI CONTROLLI SULLE CERTIFICAZIONI GREEN PASS COVID-19. COLORO CHE VERRANNO IDENTIFICATI E SEGNALATI COME FUORILEGGE O INADEMPIENTI AL D.L. 127/2021 DOVRANNO OBBLIGATORIAMENTE TIMBRARE IL BADGE CON IL NUOVO CODICE DEDICATO: "SOSPENSIONE - NO RETRIBUZIONE - D.L.127/2021" PREIMPOSTATO SUI LETTORI DI TIMBRATURA ED ALLONTANARSI IMMEDIATAMENTE DALLA SEDE, ALTRIMENTI SE VERRANNO RITROVATI IN SEDE DAI CONTROLLI A CAMPIONE SARANNO SOGGETTI A SANZIONE PECUNIARIA: TRA LE 600 E I 1.500 EURO (AI SENSI ART.9 QUINQUIES, COMMA 8 DEL D.L. N.52/2021), LA MEDESIMA SANZIONE SARA' APPLICATA AL RIFIUTO DI ESIBIZIONE DELLA CITATA CERTIFICAZIONE. NON APPENA CONSEGNERANNO COPIA CARTACEA DEL GREEN PASS AI REFERENTI, CHE VIDIMERANNO E SOTTOSCRIVERANNO ANCHE LA DATA DELLA CONSEGNA SUL FOGLIO, O IN AMMINISTRAZIONE, POTRANNO RIDIVENTARE OPERATIVI, ANCHE AI FINI DELLA RELATIVA RETRIBUZIONE. (Clicca qui e scarica la 'CIRCOLARE GREEN PASS-modalità operative e prime indicazioni e informazioni ai dipendenti a seguito del d.p.c.m. 12/10/2021' della Direzione Strategica ASL BA per i dettagli) 08 ottobre 2021 COMUNICAZIONE IMPORTANTISSIMA DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI SI COMUNICA CHE I DIPENDENTI CHE NON SI SONO ANCORA VACCINATI, SONO TENUTI A FARLO QUANTO PRIMA E COMUNQUE A DOTARSI DELLA CERTIFICAZIONE GREEN PASS COVID-19 O RELATIVA ESENZIONE UFFICIALE. A PARTIRE DAL 15 OTTOBRE, SECONDO L'ART.4 DEL DECRETO LEGGE N.44/2021 ED IN PARTICOLARE SECONDO L'ULTIMO DECRETO LEGGE N.127 DEL 21.09.2021, TUTTI COLORO CHE NON DISPONGONO DELLA PREDETTA CERTIFICAZIONE, NON POTRANNO ACCEDERE NEI LUOGHI DI LAVORO E SARANNO CONSIDERATI ASSENTI INGIUSTIFICATI, FINO ALLA PRESENTAZIONE DEL CERTIFICATO (CON LA RELATIVA SOSPENSIONE DELLA RETRIBUZIONE PER LE GIORNATE NON LAVORATE) E COMUNQUE ENTRO E NON OLTRE IL 31 DICEMBRE 2021, TERMINE DELLO STATO DI EMERGENZA, SENZA CONSEGUENZE DISCIPLINARI E CON DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO DI LAVORO. 08 ottobre 2021 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI Con decorrenza lunedì
11.10.2021, verranno disposti i bonifici
integrativi per gli ANF autorizzati dall’INPS
in via del tutto eccezionale. Inoltre si rende noto che nelle giornate di lunedì 18.10.2021 e venerdì 22.10.2021, dalle ore 11:00 alle 13:00, i dipendenti potranno contattare il numero 080.3217904 degli uffici amministrativi o potranno recarsi in sede personalmente (muniti di Green Pass) per ricevere chiarimenti su:
•
cedolini paga; essendo il consulente disponibile (nella sede amministrativa di via Verdi n.38 a Bari). 07 settembre 2021 COMUNICAZIONE SU SEGNALAZIONE DELLA NOSTRA CONSULENTE DEL LAVORO, DATE LE MOLTEPLICI SOLLECITAZIONI DI ALCUNI DIPENDENTI CIRCA IL BONUS IRPEF (INCREMENTO IN BUSTA SU AGOSTO E SETTEMBRE), ALLEGHIAMO QUI UNA COMUNICAZIONE UFFICIALE A CHIARIMENTO (clicca qui e scarica il documento per i dettagli) 20 luglio 2021 INFORMIANO TUTTI I DIPENDENTI CHE IL PAGAMENTO DEGLI IMPORTI SPETTANTI A TITOLO DI 'PREMIO INCENTIVAZIONE' SARANNO EFFETTUATI DOMANI (CON VALUTA 21.07.2021). 24 giugno 2021 COMUNICAZIONE IMPORTANTE DI SERVIZIO PER LE RISORSE UMANE IMPIEGATE AI CUP DA INTERNALIZZARE IN SANITASERVICE ASL BA IN DATA 01 LUGLIO 2021 SI COMUNICA CHE I SUDDETTI SONO CONVOCATI IL GIORNO 28 GIUGNO C.A. PRESSO LA FIERA DEL LEVANTE (AL PRIMO PIANO DELL'HUB VACCINALE) E DI CONSEGNARE I SEGUENTI DOCUMENTI: - Copia del Codice Fiscale;
-
Copia della
Carta di identità, in corso di validità;
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Copia dei
modelli di Detrazioni d’imposta, scelta TFR, Privacy
debitamente compilati e sottoscritti;
-
Copia delle
deleghe sindacali; - Eventuali adesioni a fondi previdenziali con relativo IBAN;
-
Piano di
ammortamento da richiedere per eventuali
cessioni/pignoramenti come da ultima busta paga con
la precedente società datrice di lavoro;
-
Eventuale
iscrizione alle liste del Collocamento obbligatorio
come disabili/categorie protette di cui alla Legge
n. 68/99;
-
Codice IBAN
da riportare sul modello che potreste scaricare sul
sito aziendale; - Copia del modello del casellario giudiziale; se disponibili ovviamente, altrimenti verranno consegnati non appena possibile successivamente negli uffici amministrativi di via Verdi,36 a Bari. Ricordiamo, il suddetto
personale, di attivarsi tramite i Patronati per il
disbrigo delle pratiche di cui alla Legge n. 104/92
e per gli ANF. Infine, per il modello 730, il personale dovrà verificare il relativo rimborso tramite i Patronati o con il precedente datore di lavoro. 18 maggio 2021 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI Con la presente si comunica che dal giorno 19.05.2021 sino al giorno 26.05.2021, dalle ore 13:00 alle ore 16:00, i lavoratori che volessero avere chiarimenti, sui cedolini dalla Dott.ssa Lacapra (la Consulente del Lavoro), potranno contattarla telefonicamente al numero 347.8003781 (unico numero disponibile), dato che altri recapiti alternativi (fissi e/o email) non saranno abilitate a questo servizio. I quesiti dovranno riguardare i seguenti argomenti: • cedolini paga di aprile 2021; • modelli ANF non ancora autorizzati; • controllo relativo al trattamento integrativo e ulteriore detrazione fiscale di cui agli art. 1 e 2 del D.L. n. 3/20; • chiarimenti in merito al calcolo delle detrazioni; • residuo ferie e permessi. 07 maggio 2021 COMUNICAZIONE IMPORTANTE DI SERVIZIO PER I DIPENDENTI SANITASERVICE ASL BA SI COMUNICA CHE,
come estensione della precedente comunicazione del 16 aprile
scorso, per evidenti necessità aziendali, i
Referenti Territoriali dovranno ricevere da tutti i dipendenti
il PIANO FERIE per
l'intero anno 2021, entro e non oltre il
15 maggio
2021, al fine di consentire all'azienda di
smaltire tutte le ferie entro la fine dell'anno
corrente. Qualora i dipendenti, entro questo
termine, NON dovessero provvedere a rappresentare
detto piano, che dovrà conciliarsi con le esigenze
aziendali, i Referenti provvederanno in assoluta
autonomia all'assegnazione delle citate ferie 19 aprile 2021 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI Con la presente si comunica che dal giorno 19.04.2021 sino al giorno 26.04.2021, dalle ore 13:00 alle ore 16:00, i lavoratori che volessero avere chiarimenti, sui cedolini dalla Dott.ssa Lacapra (la Consulente del Lavoro), potranno contattarla telefonicamente al numero 347.8003781 (unico numero disponibile), dato che altri recapiti alternativi (fissi e/o email) non saranno abilitate a questo servizio. I quesiti dovranno riguardare i seguenti argomenti: • cedolini paga di marzo 2021; • modelli ANF non ancora autorizzati; • controllo relativo al trattamento integrativo e ulteriore detrazione fiscale di cui agli art. 1 e 2 del D.L. n. 3/20; • chiarimenti in merito al calcolo delle detrazioni; • residuo ferie e permessi. Si ricorda che i certificati di stipendio vengono rilasciati in azienda, alla firma dell'A.U., la seconda e terza settimana del mese, nella giornata di venerdì, in ordine ricevimento da parte della società. Per quanto riguarda problematiche d'infortunio si prega cortesemente di contattare il numero 0804091285 (NOTARE nuovo recapito per nuovo referente) nelle ore ufficio, oppure mediante e-mail al solito indirizzo: serviziosalute81@sanitaserviceaslba.it. 16 aprile 2021 COMUNICAZIONE IMPORTANTE DI SERVIZIO PER I DIPENDENTI SANITASERVICE ASL BA SI COMUNICA CHE
tutti i lavoratori dipendenti, entro e non oltre il
30 aprile
2021, dovranno consegnare la richiesta
cartacea del
piano ferie estive al proprio referente
territoriale, in considerazione del fatto che poi
andranno autorizzate da questi ultimi in base
all’organizzazione del carico lavorativo. 16 aprile 2021 COMUNICAZIONE PER I SINDACATI A CHIARIMENTO SI COMUNICA CHE a seguito di una datata nota esplicativa, inviata in azienda via PEC, da parte della A.I.O.P. di Roma, la O.S. FIALS risulta tra le firmatarie del CCNL AIOP (clicca qui e scarica il documento inviato il 29/9/2017) 15 marzo 2021 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI Con la presente si comunica che dal giorno 19.03.2021 sino al giorno 26.03.2021, dalle ore 13:00 alle ore 16:00, i lavoratori che volessero avere chiarimenti sui cedolini dalla Dott.ssa Lacapra (la Consulente del Lavoro) potranno contattarla telefonicamente al numero 347.8003781. I quesiti dovranno riguardare i seguenti argomenti: • modelli ANF non ancora autorizzati; • controllo relativo al trattamento integrativo e ulteriore detrazione fiscale di cui agli art. 1 e 2 del D.L. n. 3/20. Si ricorda che i certificati di stipendio vengono rilasciati in azienda, alla firma dell'A.U., la seconda e terza settimana del mese, nella giornata di venerdì, in ordine ricevimento da parte della società. 21 febbraio 2021 IMPORTANTISSIMO PROCEDURA DI SICUREZZA INTEGRATIVA LINEE GUIDA COMPORTAMENTALI - EMERGENZA PANTERA INVIATA DALLA PREFETTURA SEZIONE PROTEZIONE CIVILE RIGIRATA DALLA ASL BA Si prega di leggere e attenersi scrupolosamente alle indicazioni riportate (apri email ASL BA contenente il suddetto documento d'integrazione) 15 febbraio 2021 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI Con la presente si comunica che dal giorno 19.02.2021 sino al giorno 26.02.2021, dalle ore 13:00 alle ore 16:00, i lavoratori che volessero avere chiarimenti sui cedolini dalla Dott.ssa Lacapra (la Consulente del Lavoro) potranno contattarla telefonicamente al numero 347.8003781, questo anche al fine di evitare la Sua presenza fisica in sede, non essendo ancora finita l’attuale situazione epidemiologica. I quesiti dovranno riguardare i seguenti argomenti: • modelli ANF non ancora autorizzati; • controllo relativo al trattamento integrativo e ulteriore detrazione fiscale di cui agli art. 1 e 2 del D.L. n. 3/20; • chiarimenti in merito al calcolo delle differenze retributive dal 01 luglio 2020 ed EDR (calcolo effettuato considerando le presenze, le assenze e gli eventi non retribuiti); • erogazione dell’importo a titolo di una tantum, verificata la tassazione (conguaglio di fine anno a debito e/o credito). 03 febbraio 2021 COMUNICAZIONE DI SERVIZIO: SI COMUNICA A TUTTI I DIPENDENTI CHE L'OPERAZIONE DI ACCREDITAMENTO DEGLI STIPENDI AVVERRA' DOMANI MATTINA, PER CUI COLORO CHE HANNO IL CONTO CORRENTE CON LA STESSA BANCA POTRANNO RISCONTRARLO QUASI IN TEMPO REALE, MENTRE GLI ALTRI POTRANNO VERIFICARLO IL GIORNO DOPO (VENERDI' 05/02). 30 dicembre 2020 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER TUTTI I DIPENDENTI Dal giorno 15 gennaio 2021 sino al 22 gennaio compreso, dalle ore 13:00 alle ore 16:00 i lavoratori che volessero avere dei chiarimenti dalla Dott.ssa Lacapra occupandosi lei dei cedolini paga (dopo la visione delle buste paga e timbrature dei dipendenti per vedere la competenza studio/uff.cartellini), potranno contattarLa telefonicamente al numero 347.8003781. Questo in supporto agli uffici amministrativi che per eventi COVID riducono l’accesso. I certificati di stipendio vengono gestiti come sempre nella seconda e terza settimana del mese, dopo le paghe, in ordine di protocollazione da parte degli ufficio preposto Sanitaservice Asl Ba (Uff.URP), senza privilegi di priorità. I quesiti che potranno porsi riguarderanno i seguenti argomenti : 1) Modelli 730 non ancora rimborsati; 2) Modelli ANF non ancora autorizzati; 3) Eventi tutelati (infortuni,malattie, maternità e congedi); 4) Lg.104. Si ricorda qui che per la consegna di documenti, oltre a poterlo fare attraverso i referenti territoriali, è possibile farlo via fax ed email: Fax: 0803217916 E-mail: urp@sanitaserviceaslba.it Tel: 0803217901 ATTENZIONE: in caso di eventi di infortunio, il dipendente deve: contattare e notiziare immediatamente sull'accaduto il referente territoriale e l’addetto Gianmichele L'Abbate. Inoltre deve necessariamente fornire celermente la documentazione rilasciata dal presidio di P.S. (certificazione infortunio + relazione di Pronto Soccorso) unitamente alle proprie dichiarazioni su dinamica dell’evento e turno di servizio. In caso di infortuni Covid, è necessario fornire esito del tampone e provvedimento rilasciato dal dipartimento ASL competente in aggiunta alla certificazione di infortunio. Non dimenticarsi di fornire le certificazioni di continuazione e termine prognosi. 20 dicembre 2020 IMPORTANTE COMUNICAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI: SI PREGA DI COLLEGARSI NELLA PROPRIA AREA RISERVATA PER POTER LEGGERE UNA COMUNICAZIONE RISERVATA RIGUARDO AL VACCINO. 14 dicembre 2020 SI COMUNICA CHE NELLA DATA DI DOMANI SI PROVVEDERA' AD ACCREDITARE LA TREDICESIMA MENSILITA', CON VALUTA NELLA STESSA GIORNATA. 02 dicembre 2020 IMPORTANTE COMUNICAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI: NOTE SUGLI ACCREDITI DEGLI STIPENDI. Comunichiamo che questo mese la valuta degli stipendi sarà accreditata in data lunedì 07 dicembre 2020. Contestualmente, verrà erogato l'importo una tantum pari a 1.000 euro, secondo quanto stabilito nel nuovo contratto CCNL AIOP, al momento tale importo risulterà soggetto a tassazione separata, a meno di un contrordine dell'Agenzia delle Entrate, visto che siamo ancora in attesa del relativo parere in merito. Si ricorda comunque, soprattutto per i neoassunti, che qualunque variazione relativa all’IBAN, inerente anche solo il CODICE DI CONTROLLO o il CIN o ABI e CAB, e dunque non soltanto il NUMERO DEL CONTO CORRENTE, deve essere tempestivamente comunicata, per permettere il corretto accredito degli stipendi mensili. Qualsiasi inadempienza di questo tipo, da parte del dipendente, comporterà il conseguente mancato pagamento del relativo stipendio, da parte di questa azienda, a causa della non correttezza dei dati. 04 novembre 2020 PER TUTTI I DIPENDENTI - COMUNICAZIONE DI SERVIZIO Si rende noto che per il puntuale pagamento degli stipendi, comprensivi degli arretrati che vanno dal mese di luglio 2020 al mese di settembre 2020, la valuta sarà quella del giorno 06.11.2020. Si informa inoltre che, per gli arretrati dell’anno corrente, la tassazione applicata sarà quella ordinaria. Le somme erogate terranno conto delle aspettative non retribuite e per quanto riguarda le differenze retributive, ovviamente verrà considerato quanto è stato erogato e quanto si doveva come disposto dal rinnovo del CCNL 08.10.2020. 28 ottobre 2020 PER TUTTI I DIPENDENTI ERRATA CORRIGE - ADEGUAMENTO STIPENDIALE SECONDO IL NUOVO CCNL AIOP Si comunica che dopo verifiche effettuate si è deciso di pagare gli arretrati con decorrenza 01 luglio 2020 nel prossimo cedolino paga di ottobre, essendo tali emolumenti soggetti sicuramente a tassazione ordinaria, mentre l'una tantum di mille euro verrà accreditato nel mese successivo, dopo il ricevimento del riscontro a conferma dagli enti preposti sull'erogazione a tassazione separata. 26 ottobre 2020 PER TUTTI I DIPENDENTI ADEGUAMENTO STIPENDIALE SECONDO IL NUOVO CCNL AIOP Con la presente sono a comunicarVi che nello stipendio del corrente mese ci sarà esclusivamente l'adeguamento degli stipendi al nuovo CCNL AIOP Sanita' Privata. Mentre con riferimento agli arretrati a decorrere da luglio e all'una tantum, al fine di inquadrare correttamente queste somme nella coerente tassazione fiscale, tutte le Sanitaservice si stanno confrontando con l'Agenzia delle Entrate, al fine di avere un puntuale chiarimento al riguardo. Pertanto dette somme saranno erogate all'esito di questa definitiva risposta. Si precisa che il nostro consulente del lavoro ha gia' provveduto a fare i relativi calcoli che sono stati trasmessi tempestivamente al nostro Socio Unico per la dovuta informativa in ordine ai maggiori costi da sostenere. Cordiali saluti l'Amministratore Unico. 08 ottobre 2020 IMPORTANTE PER TUTTI I DIPENDENTI SANITASERVICE ASL BA SI COMUNICA CHE TUTTI COLORO CHE DESIDERANO FARSI VACCINARE PER L'INFLUENZA STAGIONALE (GRATUITAMENTE), POSSONO PRESENTARSI NELLE SEDI OSPEDALIERE DELLA SORVEGLIANZA SANITARIA ASL BA ED IN PARTICOLARE NEI SEGUENTI OSPEDALI: P.O.DI CORATO, P.O DI TERLIZZI, P.O. S.PAOLO, P.O. DI VENERE, P.O DELLA MURGIA, P.O. DI PUTIGNANO E P.O. DI MONOPOLI, DAL LUNEDI' AL VENERDI' DALLE 08,30 ALLE 13,00. PER COLORO CHE STANNO DISTANTI DA QUESTE SEDI DOVRANNO TIMBRARE NORMALMENTE, NELLA PROPRIA SEDE, CON L'INGRESSO IN SERVIZIO E L'USCITA COL GIUSTIFICATIVO CODICE 11 ('USCITA PER SERVIZIO'), OVVIAMENTE AL RITORNO VA RITIMBRATO DI NUOVO L'INGRESSO E L'USCITA FINALE, PER OVVI MOTIVI DI CONTROLLO E DI ADEMPIMENTI NORMATIVI. 10 giugno 2020 IMPORTANTISSIMO AGGIORNAMENTO PROCEDURA DI SICUREZZA INTEGRATIVA ALLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO BIOLOGICO PRESENTE ALL'INTERNO DEL D.V.R. . Si prega di leggere e attenersi scrupolosamente alle indicazioni riportate nel documento (clicca qui e scarica il documento di aggiornamento del_DVR) ELIAPOS. 05 giugno 2020 ATTENZIONE ERRATA CORRIGE DELLA DITTA ELIAPOS Per un mero errore di trascrizione sulle intestazioni del documento, il testo dell'ultimo aggiornamento del D.V.R. in realtà era destinato ad un'altra azienda che si occupa di ben altro settore lavorativo, pertanto il documento precedentemente pubblicato in data 1 giugno c.a. è da ritenersi annullato. Non appena disporremo di altri effettivi aggiornamenti utili, per il nostro D.V.R., provvederemo a pubblicarvelo immediatamente. 01 giugno 2020 IMPORTANTISSIMO: AGGIORNAMENTO PROCEDURA DI SICUREZZA INTEGRATIVA ALLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO BIOLOGICO PRESENTE ALL'INTERNO DEL D.V.R.. 23 maggio 2020 COMUNICAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI CHE LAVORANO NEGLI OSPEDALI: DI MONOPOLI (COMPRESO L'HOSPICE S.CAMILLO DI MONOPOLI), 'DI VENERE' DI BARI, DI PUTIGNANO, DELLA MURGIA E CHE HANNO INTERESSE AD ENTRARE NEI 3 TURNI (mattina/pomeriggio/notte) nei reparti in cui gli stessi turni sono già esistenti, dovranno inoltrare domanda via email, entro e non oltre il 28.05 p.v., al Capo-Area Sanitaservice ASL BA dott.Rocco Fiorilli ed esattamente all'indirizzo: rocco.fiorilli@sanitaserviceaslba.it , dove verrà predisposto un elenco in ordine alfabetico da cui verranno organizzati i turni a rotazione, al fine di garantire una equità di opportunità per tutti i richiedenti. 23 maggio 2020 ERRATA CORRIGE: NOTA INTEGRATIVA PER I DIPENDENTI SUL PREMIO DI 100 EURO - DECRETO CURA ITALIA (spettante solo a chi inviato l'autocertificazione richiesta) ATTENZIONE: da verifiche effettuate si precisa che il bonus dei 100 euro non spetta ai neoassunti, ma spetta solo ai dipendenti che hanno lavorato nel mese di marzo, sempre in proporzione ai giorni lavorati. 13 maggio 2020 NOTA INTEGRATIVA PER I DIPENDENTI SUL PREMIO DI 100 EURO - DECRETO CURA ITALIA (solo per chi non ha ancora inviato l'autocertificazione) Si riconferma quanto scritto nella precedente comunicazione del 14 aprile scorso, facendo notare che la cosa riguarda anche i neoassunti per il mese di aprile (chiaramente sempre in proporzione ai giorni lavorati). Si chiede pertanto per coloro che non hanno ancora inviato l'autocertificazione, con copia di un documento di riconoscimento valido, di inviarlo all'email dedicata: autocertificazioni@sanitaserviceaslba.it (mai disattivata), entro e non oltre il giorno 20 maggio 2020 (la mattina dopo questa email sarà bloccata alla ricezione). 13 maggio 2020 PER L'ESTENSIONE DELLA LEGGE 104 Secondo quanto già diffuso dai referenti coordinatori sulla questione, si ricorda di trasmettere le informazioni indispensabili e necessarie per inoltrare la richiesta all'INPS, circa la legge 104 estesa per il Decreto Cura Italia, anche secondo la circolare n.45 del 25.03.2020 (clicca qui per scaricare il dettaglio) emanata dalla stessa INPS per l'incrocio dei dati. Solo per coloro che sono stati solerti nell'inviare le informazioni minime utili sui giorni richiesti, il codice fiscale del familiare a cui si sta facendo riferimento per la Lg104 e che ci risultano autorizzate ai fini delle esigenze di servizio, sono state effettuate le attese attribuzioni Lg104 estese. Ad ogni modo ai fini di un recupero delle mancate, si chiede di scaricare e compilare il modulo qui allegato (clicca qui per scaricare il modulo), recapitandolo nelle mani dei propri referenti coordinatori per sottoscriverne l'autorizzazione da parte di quest'ultimi, entro e non oltre la data del 20 maggio c.a.. Precisiamo che per il mese di maggio la norma non è riferibile alla Lg104 (in altre parole ci si può solo riferire a giornate del mese di marzo e di aprile). 14 aprile 2020 NOTA INTEGRATIVA PER I DIPENDENTI SUL PREMIO DI 100 EURO - DECRETO CURA ITALIA Per accellerare l'invio e la ricezione della autocertificazione necessaria per ricevere l'accredito del bonus, come da Decreto Cura Italia (si legga sotto), si prega di compilare e rinviare (in maniera leggibile nonché sottoscritto e corredato di copia di documento di identità valido) il seguente documento qui allegato (clicca qui per scaricare il modulo) alla email dedicata: autocertificazioni@sanitaserviceaslba.it, scrivendo nell'oggetto 'Autocertificazione per bonus Decreto Cura Italia - " seguito dal nome, cognome e la matricola del dipendente richiedente. ATTENZIONE tutte le comunicazioni inviate e già sopraggiunte negli uffici amministrativi diversamente non verranno prese in considerazione. 07 aprile 2020 NOTA PER I DIPENDENTI SUL PREMIO DI 100 EURO - DECRETO CURA ITALIA Il Decreto Cura Italia ha previsto, all’articolo 63, un premio di 100 euro da riconoscere ai titolari di redditi di lavoro dipendente di cui all’articolo 49, comma 1, del Testo Unico delle imposte sui redditi, approvato con D.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917, che possiedono un reddito complessivo da lavoro dipendente dell’anno precedente di importo non superiore a 40.000 euro. Il premio spetta per il mese di marzo 2020, non concorre alla formazione del reddito e deve essere rapportato al numero di giorni di lavoro svolti nella propria sede di lavoro nel suddetto mese. I sostituti d’imposta riconoscono, in via automatica, il premio a partire dalla retribuzione corrisposta nel mese di aprile e comunque entro il termine di effettuazione delle operazioni di conguaglio di fine anno. 31 marzo 2020 IMPORTANTISSIMO PROCEDURA DI SICUREZZA INTEGRATIVA ALLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO BIOLOGICO PRESENTE ALL'INTERNO DEL D.V.R.. E PROCEDURA DI SICUREZZA COVID-19. Si prega di leggere e attenersi scrupolosamente alle indicazioni riportate nei documenti (clicca qui e scarica primo documento d'integrazione_al_capitolo_8_del_DVR e clicca qui e scarica il secondo documento) ELIAPOS 31 marzo 2020 PRECISAZIONE SULLE ASSENZE DEI DIPENDENTI IN BASE ALL'ART.26 DEL DECRETO N.18 DEL 17.03.2020 per i dipendenti in possesso del riconoscimento di disabilità ai sensi della Legge n.104/92 e i per dipendenti che sono in possesso di certificazione rilasciata dai competenti organi medico legali che attestano una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti di patologie oncologiche o dallo svolgimento di relative terapie salvavita, di cui alla Legge n.104/92, l’assenza sarà equiparata a ricovero ospedaliero se si forniranno i certificati cartacei comprovanti tali requisiti. La presente disposizione varrà dalla data di pubblicazione del decreto, quindi dal 17 marzo sino al 30 aprile, salvo proroghe. 25 marzo 2020 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE PER I NEOASSUNTI - FIRMA DEL CONTRATTO I vincitori delle selezioni dovranno presentarsi venerdì 27 marzo 2020, presso gli uffici amministrativi della Sanitaservice ASL BA in via verdi 36-38 a Bari, secondo l'orario definito del documento allegato (clicca qui e scarica l'allegato con gli orari stabiliti in pdf). NOTA BENE - SI RICORDA DI DOVER SEGUIRE TUTTE LE NORME ANTI-CONTAGIO (TENERSI A DEBITA DISTANZA A BEN OLTRE 1 METRO L'UNO D'ALTRO, SENZA CREARE ASSEMBRAMENTI FUORI AL CANCELLO ED ENTRARE IN SEDE UNO ALLA VOLTA, MAN MANO CHE ESCE UNO ENTRA IL SUCCESSIVO SEGUENDO LA LISTA SOPRA IN ALLEGATO RIPORTATA; - Presentarsi inoltre con un documento di riconoscimento in corso di validità, codice fiscale, UNA FOTO TESSERA A COLORI e un foglio contenente il numero aggiornato dell'IBAN del proprio conto corrente bancario. 19 marzo 2020 CHIARIMENTI PER I DIPENDENTI CHE USUFRUISCONO DELLA LEGGE 104 Secondo un'interpretazione letterale data anche dalla relazione tecnica di accompagnamento al Decreto Legge 17 marzo 2020 n.18 (pubblicato nella G.U. n.70 dello stesso giorno), si comprende come i giorni di permesso retribuito ex legge 104/1992 risultano essere complessivamente 18, in tal modo determinati: 3 giorni per il mese di marzo 2020, 3 giorni per il mese di aprile 2020 e ulteriori 12 giorni complessivi riconosciuti per il mese di marzo e aprile 2020 dal decreto legge. Sennonché, si specifica sin d'ora che, eccezion fatta per i giorni spettanti ex lege sulla cui fruizione non può esservi ingerenza alcuna da parte del datore di lavoro, i lavoratori interessati dal presente provvedimento potranno richiedere i giorni loro attribuiti dal decreto legge, ma con la specificazione che gli stessi andranno accordati tenendo conto delle esigenze specifiche del servizio cui sono stati assegnati, come peraltro precisato dal comma secondo dell'art.24 del succitato decreto, in ragione dell'emergenza COVID-19. Restando a disposizione per ogni ulteriore eventuale chiarimento e certo della Vostra collaborazione in tal senso, si dà mandato affinché i coordinatori Sanitaservice ASL BA portino a conoscenza la presente nota a tutti i lavoratori. L'Amministratore Unico Prof. Dott. Fabrizio D'Addario 19 marzo 2020 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE ULTERIORI E DEFINITIVI CHIARIMENTI SUI D.P.I Nella stesso Decreto Legge 17 marzo 2020 n.18 (pubblicato nella G.U. n.70 dello stesso giorno), all'art. 16 (clicca qui per visualizzare l'art.16), nel comma 1 dice espressamente che, per i lavoratori che nello svolgimento della loro attività lavorativa sono oggettivamente impossibilitati a mantenere la distanza interpersonale di un metro, sono considerati dispositivi di protezione individuale (D.P.I.), di cui all'art.74 comma 1, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81, le mascherine chirurgiche reperibili in commercio, ... e nel comma 2 stabilisce che "Ai fini del comma 1, fino al termine dello stato di emergenza di cui alla delibera del Consiglio dei ministri in data 31 gennaio 2020, gli individui presenti sull'intero territorio nazionale sono autorizzati all'utilizzo di mascherine filtranti prive del marchio CE e prodotte in deroga alle vigenti norme sull'immissione in commercio". Cosa anche riportata nella Circolare del Ministero della Salute prot.GAB 0003572-P-18/03/2020, esplicitante che le precedenti circolari sono superate. 17 marzo 2020 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE CHIARIMENTI DEFINITIVI IN ORDINE ALL'USO DEI D.P.I. Su indicazione della Direzione Generale ASL BA, nonché nostro Socio Unico, si dà massima divulgazione alla nota regionale n.1525 del 16.03.2020 (clicca qui e scarica la nota regionale allegata n.1 e clicca qui e scarica la stessa nota regionale sottoscritta allegata n.2 in pdf) del Direttore di Dipartimento di Promozione della Salute e del Benessere Sociale Dott. Montanaro. 15 marzo 2020 IMPORTANTI RACCOMANDAZIONI DALL'ESPERTO CONSULENTE EPIDEMIOLOGO PER LA PUGLIA DOTT. PIERLUIGI LOPALCO CHE SFATA ALCUNI MITI SULLE NORME ANTI-CONTAGIO. Vedo molta gente che in questi giorni usa i guanti. Ma i guanti non solo non servono a nulla, possono essere controproducenti: le mani le posso lavare, i guanti o li butto ogni minuto oppure si insozzano e possono veicolare il contagio”: ai microfoni di “Agorà” su Rai3, l’epidemiologo Pierluigi Lopalco ha smentito alcuni luoghi comuni sulle norme anti-contagio che circolano. “Vitamina C, bevande calde, gargarismi... tutte cose che al Coronavirus fanno il solletico”, ha aggiunto. E che dire, invece, delle mascherine? “Servono a non contagiare gli altri, ma chi ha dei sintomi di malattie respiratorie deve restare a casa, non andare in giro. E mettersi una sciarpa sulla bocca quando siamo sul bus, ad esempio, serve a ben poco, perché poi mi attacco ai sostegni, mi stropiccio gli occhi con le mani e la frittata è fatta”, aggiunge Lopalco. Le mascherine sono raccomandate se si soffre di infezioni respiratorie, in modo da non contagiare gli altri, o se si assistono persone malate. Da seguire alla lettera sono le indicazioni del Ministero della Salute e dell’Oms: lavarsi e disinfettarsi spesso le mani (con acqua e sapone e per almeno 60 secondi), mantenere sempre la distanza di sicurezza di un metro con le altre persone, non toccarsi occhi, naso e bocca con le mani, e coprire naso e bocca se si starnutisce o tossisce, utilizzando dei fazzoletti monouso o tossendo nell’incavo del gomito. Non bisogna inoltre prendere farmaci antivirali o antibiotici, a meno che questi non siano prescritti dal medico. Si raccomanda inoltre di pulire le superfici con disinfettanti a base di cloro o alcol, in grado di uccidere il virus. Altri link utili: - consigli del patologo Dott. Nino Lasilla 14 marzo 2020 A TUTTI I DIPENDENTI. Voglio ringraziare con questo comunicato tutti i dipendenti della Sanitaservice Asl Bari che, in questo momento di grande difficolta' per il sistema sanitario nazionale nonche' di quello regionale pugliese, con il loro lavoro silenzioso e proficuo consentono insieme ai medici, agli infermieri e agli operatori sanitari il regolare svolgimento delle attivita' sanitarie negli ospedali e nei reparti dove i pazienti arrivano e si ricoverano. Oggi piu' che mai il nostro servizio dovra' essere guardato da tutta la nostra comunita' con un occhio diverso; consentitemelo di dirlo con gratitudine per l'abnegazione con cui state superando le legittime paure che questa pandemia ha insinuato in ciascuno di Noi. Un ringraziamento al Presidente Emiliano, al Dott. Lopalco consulente epidemiologico per il contrasto al Covid 19 e a tutti coloro che fanno parte della taskforce regionale, un grazie sincero per l'impegno che ci stanno mettendo per contrastare questo virus con tutte le misure di contrasto possibili. Noi ce la stiamo mettendo tutta, speriamo che tutti sentano questo sentimento di responsabilita' e di appartenenza in questo momento di difficolta'. Grazie ancora a tutti. L’Amministratore Unico Prof. Fabrizio D'Addario 13 marzo 2020 IMPORTANTISSIMO PROCEDURA DI SICUREZZA INTEGRATIVA ALLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO BIOLOGICO PRESENTE ALL'INTERNO DEL D.V.R.. TALE PROCEDURA E' MIRATA A FORNIRE DELLE MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DA ADOTTARE NEI LUOGHI SOSPETTI O CONCLAMATI INFETTI DA CORONAVIRUS. Si prega di attenersi scrupolosamente alle disposizioni della procedura (clicca qui e scarica la procedura di sicurezza integrativa suddetta) 13 marzo 2020 AVVISO PER I NOSTRI DIPENDENTI RICHIESTA DI ADESIONE PER FAR PARTE DELLE SQUADRE CHE POTRANNO SVOLGERE IL SERVIZIO DI SANIFICAZIONE, ATTRAVERSO LO STRUMENTO DELLA REPERIBILITA' SULL'INTERO TERRITORIO DI BARI E PROVINCIA Questa richiesta dovrà pervenire entro e non oltre DOMENICA 15 MARZO ALLE ORE 24,00, all’indirizzo email: 'reperibile@sanitaserviceaslba.it', si prega di scrivere il proprio nome, cognome, matricola aziendale ed eventuale zona in cui si dà la propria disponibilità/adesione, inoltre si prega di allegare alla stessa una copia del proprio documento di identità, indicando anche il proprio numero di telefonino aggiornato. 13 marzo 2020 IMPORTANTE PER I NOSTRI DIPENDENTI A far data di lunedi 16 marzo c.a. la Sanitaservice ASL BA provvederà a dotare tutti i propri dipendenti di un kit di 5 mascherine che dovranno essere oggetto di riuso personale attraverso sterilizzazione o lavaggio con il Napisan in lavatrice. Tali mascherine serviranno per uso protettivo in tutti i distretti e in tutti i reparti in cui naturalmente non ci sono pazienti affetti dal Coronavirus, diversamente come già spiegato nei precedenti comunicati, i referenti hanno a disposizione i set specifici per affrontare le situazioni in cui è conclamato il Covid-19. 10 marzo 2020 IMPORTANTISSIMO A SEGUITO DEL DPCM DEL 09 MARZO 2020, FIRMATO DAL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO CONTE, RECANTE NUOVE MISURE PER IL CONTENIMENTO E IL CONTRASTO DEL DIFFONDERSI DEL VIRUS COVID-19 SULL'INTERO TERRITORIO NAZIONALE, si prega di ridurre al massimo gli spostamenti, limitati al raggiungimento dei posti di lavoro e di evitare al massimo di recarsi negli uffici amministrativi aziendali, tranne per gravi comprovate necessità. Anche le finanziarie sono pregate di inviare tutte le comunicazioni per email o PEC, come pure i sindacati ed il personale (in particolare i dipendenti all'indirizzo email: personale@sanitaserviceaslba.it). A questo proposito si coglie l'occasione per ricordare di inviare le relative deleghe e disdette sindacali, allegando copia del documento d'identità del dipendente, entro il giorno 15 di ogni mese). Si prega di attenersi scrupolosamente alle disposizioni sanitarie ASL (clicca qui e scarica la disposizione del Direzione Generale prot.n. 52511 del 10 marzo 2020), intensificare la pulizia e la sanificazione degli ambienti ASL, dare la massima disponibilità operativa soprattutto negli ospedali, eseguire i propri compiti con la massima attenzione e cautela preventiva per se stessi e per gli altri (clicca qui e scarica l'allegato COSA FARE in pdf). 28 febbraio 2020 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE PER I CANDIDATI RISULTATI VINCITORI ALLA SELEZIONE DEI 40 POSTI DI PULITORI-AUSILIARI (PRESENTARSI A VISITA DAL MEDICO COMPETENTE) I suddetti vincitori dovranno presentarsi a visita dal medico competente, venerdì 06 marzo 2020, presso gli uffici amministrativi del Presidio ospedaliero S.Paolo a BARI (stessa struttura dove si sono tenuti le prove orali), secondo l'orario definito del documento allegato (clicca qui e scarica l'allegato con gli orari dal medico competente in pdf). N.B. Presentarsi con un documento di riconoscimento in corso di validità. 27 febbraio 2020 COMUNICAZIONE IMPORTANTE PER I DIPENDENTI
Mi corre l'obbligo di rassicurare tutti Voi circa il
fenomeno del Coronavirus che in
queste ore sta procurando, anche a causa di alcuni
nostri dipendenti, un ingiustificato allarme. Sicuro di una Vostra reciproca collaborazione Vi saluto cordialmente L'Amministratore Unico Sanitaservice ASL BA Prof. dott. Fabrizio D'Addario P.S. A conferma di quanto affermato sopra, si allega la risposta via PEC della ditta ELIAPOS srl, in qualità di figura professionale per il Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) e del servizio di implementazione del Sistema di Gestione della Sicurezza (S.G.S.L.) (clicca qui per scaricare la copia della PEC-ELIAPOS allegata)inoltre a riguardo è importante leggere la nota del Direttore del Dipartimento di Prevenzione ASL BA Dott.Domenico Lagravinese giunta via PEC il 28.02.2020 (clicca qui per scaricare la copia della PECdel Dott.Lagravinese allegata) 24 febbraio 2020 IMPORTANTE COMUNICAZIONE PER I CANDIDATI AMMESSI ALLA PROVA ORALE IN RIFERIMENTO AI 40 POSTI DI PULITORI. --->RISULTATI FINALI DELLE PROVE <--- Qui di seguito, in allegato, si riporta la GRADUATORIA FINALE a seguito dei risultati della prove (clicca qui per scaricare la graduatoria in allegato). ATTENZIONE: si avvisano i vincitori che sono pregati di controllare giornalmente questa pagina Web, dato che a breve verrà pubblicata la comunicazione relativa al calendario delle visite dai medici competenti ASL. 21 febbraio 2020 PER I CANDIDATI ALLA SELEZIONE DEI 40 POSTI DI PULITORI-AUSILIARI. In data 10.02.2020, dopo effettiva formale accettazione di conferma da parte dei soggetti designati, si è proceduto a formale nomina della Commissione esaminatrice: Presidente: Prof. Dott. Cataldo Balducci i Componenti: Avv. Leonardo De Giosa e Avv. Giuseppe Ruggiero il Segretario verbalizzante: Avv. Mariella Manigrasso. Siamo in attesa di ricevere i risultati dei colloqui e poterli comunicare qui in questa stessa pagina Web. 17 febbraio 2020 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE PER I CANDIDATI AMMESSI ALLA PROVA ORALE CON RIFERIMENTO AI 40 POSTI DI PULITORI. A seguito della prova scritta risultano ammessi i candidati riportati nell'allegato (clicca qui per scaricare l'allegato con i nominativi degli ammessi), i quali dovranno presentarsi necessariamente alla PROVA ORALE secondo il calendario fissato per ciascuno di loro, presso l'Ospedale San Paolo di Bari nella palazzina degli Uffici Amministrativi, dodati di documento di riconoscimento valido (carta d'identità), nonché della fotocopia dello stesso. 17 febbraio 2020 IMPORTANTE COMUNICAZIONE PER I CANDIDATI IN RIFERIMENTO AI 40 POSTI DI PULITORI. --->RISULTATI DELLA PROVA SCRITTA<--- Qui di seguito, in allegato, si riportano i suddetti risultati della prova scritta tenutasi nei giorni scorsi al Palaflorio di Bari (clicca qui per scaricare l'allegato con tutti i nominativi dei candidati che hanno effettuato la prova con i relativi risultati). 14 febbraio 2020 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE PER I DISABILI RISULTATI VINCITORI ALLA SELEZIONE DEI 49 POSTI DI PULITORI-AUSILIARI (PRESENTARSI A VISITA DAL MEDICO COMPETENTE) I suddetti vincitori dovranno presentarsi a visita dal medico competente, mercoledì 19 febbraio 2020, presso gli uffici dei Servizi di Sorveglianza Sanitaria ASL BA in via Piccinni n. 164 a BARI, secondo l'orario definito del documento allegato (clicca qui e scarica l'allegato con gli orari dal medico competente in pdf). Si tenga presente che è fondamentale presentarsi muniti di verbale di commissione d'invalidità ed eventuale documentazione sanitaria. 12 febbraio 2020 IMPORTANTE COMUNICAZIONE PER I CANDIDATI CHE PARTECIPANO ALLE PROVE DEI 40 POSTI DI PULITORI. Terminate tutte le prove indicate in calendario: 12 febbraio, 13 febbraio e 14 febbraio riguardanti i quiz, nei primi giorni della settimana successiva usciranno gli esiti delle prove con l'elenco dei candidati ammessi alle prove orali. Si precisa che le prove orali inizieranno mercoledi 19 febbraio a partire dalle ore 09:00 seguendo un elenco degli ammessi che verra' pubblicato presumibilmente fra lunedi 17 febbraio nel pomeriggio o al piu' tardi martedi 18 febbraio nella mattinata. Il calendario delle prove orali quindi riguardera' certamente i giorni 19, 20 e 21 febbraio a partire dalle ore 09:00. Il luogo in cui si terranno le prove orali sara' presso l'Ospedale San Paolo di Bari nella palazzina degli Uffici Amministrativi. Pertanto Vi invitiamo nei prossimi giorni a visionare questa stessa pagina del sito Web ufficiale aziendale al fine di acquisire le utili informazioni con riferimento agli ammessi e al calendario delle prove orali. 04 febbraio 2020 IMPORTANTISSIMA COMUNICAZIONE PER I CANDIDATI DISABILI ALLA SELEZIONE DEI 49 POSTI DI PULITORI-AUSILIARI --->RISULTATI DELLE PROVE<--- La Commissione dopo aver effettuato tutte le verifiche formali ha provveduto a redigere la graduatoria dei vincitori, degli idonei e dei non idonei per quanto concerne le categorie protette ex lege 68/99 (clicca qui e scarica_la_graduatoria_allegata in pdf). ATTENZIONE - La società Sanitaservice ASL BA constatati i risultati provvederà ad inviare all'Ufficio di Collocamento Obbligatorio mirato, nei prossimi giorni, l'elenco dei vincitori al fine di ottenere il nulla osta per l'avviamento al lavoro. Successivamente, ottenuto detto nulla osta, convocherà i vincitori per la verifica delle condizioni previste nella lettera d'invito e, ad esito favorevole, si provvederà prima alla visita dal medico competente e successivamente, dopo il parere favorevole di quest'ultimo, si potrà provvedere alla firma del contratto di assunzione, con l'indicazione della relativa sede lavorativa di destinazione. 30 gennaio 2020 PER I CANDIDATI DISABILI ALLA SELEZIONE DEI 49 POSTI DI PULITORI-AUSILIARI. In data 30.12.2019, dopo effettiva formale accettazione di conferma da parte dei soggetti designati, si è proceduto a formale nomina della Commissione esaminatrice: Presidente: Prof. Dott. Cataldo Balducci e i due Componenti: Avv. Leonardo De Giosa e l'Avv. Mariella Manigrasso. Siamo in attesa di ricevere i risultati dei colloqui e poterli comunicare qui in questa stessa pagina Web. 12 gennaio 2020 IMPORTANTE COMUNICAZIONE PER I CANDIDATI DISABILI ALLA SELEZIONE DEI 49 POSTI DI PULITORI-AUSILIARI. I candidati sono tenuti a presentarsi all'appello di verifica presenza all'inizio della sessione del colloquio nel giorno indicato nella lettera di invito (subito sotto il proprio nome e cognome), all'inizio della seduta di apertura d'esame. 02 gennaio 2020 COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER I DIPENDENTI: LE OPERAZIONI DI ACCREDITO DEGLI STIPENDI AVVERRANNO NELLA MATTINATA DEL 07.01.2020 2020 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2019 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 19 dicembre 2019 SI COMUNICA CHE E' STATA SOTTOSCRITTA, SECONDO QUANTO PREVISTO DALLA NORMATIVA VIGENTE, CONVENZIONE CON L'UFFICIO DI COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO MIRATO DISABILI DELLA CITTA' METROPOLITANA DI BARI (scarica_convenzione_allegata in pdf). DOVENDO PROVVEDERE AD ESEGUIRE QUANTO PREVISTO IN CONVENZIONE, ABBIAMO, IN DATA ODIERNA, INVIATO N.359 RACCOMANDATE A.R. A TUTTI I NOMINATIVI CHE CI SONO STATI FORNITI DALL'UFFICIO DI COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO MIRATO DISABILI EX LEGGE 68/99 (CHE AVEVANO LE QUALIFICHE DI PULITORI, AUSILIARI OSPEDALIERI E AUSILIARI PORTANTINI), PER EFFETTUARE UNA SELEZIONE FINALIZZATA AD INDIVIDUARNE N.49, PER SOPPERIRE ALLE SCOPERTURE OGGI PRESENTI ALL'INTERNO DELL'AZIENDA SANITASERVICE ASL BA. (si allega_copia_della_lettera_d'invito_trasmessa in pdf). 13 dicembre 2019 SI COMUNICA CHE IN DATA ODIERNA SI E' PROVVEDUTO AD ACCREDITARE CON UN LEGGERO ANTICIPO LA TREDICESIMA MENSILITA', RISPETTANDO QUANTO PREVISTO DA CONTRATTO. 24 ottobre 2019 IMPORTANTISSIMO PER I DIPENDENTI CHE HANNO UN CONTENZIOSO GIUDIZ. (A1-A2) CON MANDATO ALL'AVV. ADAMO Si comunica che i dipendenti della Sanitaservice ASL BA: CIRILLI ANTONIO, BENEDETTO MARIA, BIANCO PIERO, DE MANNO RAFFAELLA, GIOTTA MARIA GRAZIA, GIOTTA ROSA, IMPEDOVO MARIA, LONGO MARIA GIOVANNA, LORUSSO MICHELE, LOSACCO LUIGI, MAGGIPINTO ANNA MARIA, ROMANAZZI GABRIELLA, ROSATI PASQUA, SIBILIA ANTONIA, SPORTELLI BRUNO, TORTORELLI LUCIA, TOTARO ANGELICA, PALAZZO VALENTINA, VINELLA LILIANA che hanno un contenzioso (da A1 ad A2) notificato al Tribunale del Lavoro con l'Avvocato ADAMO, si dovranno necessariamente recare presso gli uffici amministrativi della società (in via Verdi n.36 a Bari), domani mattina venerdì 25 ottobre c.a. alle ore 09,00, per la sottoscrizione dell'accettazione conciliativa, provvisti di un documento d'identità valido. 23 ottobre 2019 IMPORTANTISSIMO ULTIMA CHIAMATA PER I DIPENDENTI CHE NON HANNO ANCORA FIRMATO L'ADEGUAMENTO AL LIVELLO A2, SECONDO QUANTO STABILITO NELL'ACCORDO SINDACALE DEL 30 LUGLIO 2019, SENZA ALCUN CONTENZIOSO GIUDIZIALE, I SUDDETTI DEVONO NECESSARIAMENTE RECARSI (con un docum. d'identita' valido) O DALLE 08,30 ALLE 14,00 DI GIOVEDI' 24 E VENERDI' 25 OTTOBRE NEGLI UFFICI AMMINISTR. SANITASERVICE DI VIA VERDI N.36 A BARI, O NEL P.O.DI PUTIGNANO (presso la stanza della referente territoriale Renna A. piano terra ex-Pediatria) SOLO DOMATTINA GIOVEDI' 24 DALLE 08,30 ALLE 11,30. SI COMUNICA INOLTRE CHE PER I NON FIRMATARI NON SARA' POSSIBILE ELARGIRE IN TEMPO LE DIFFERENZE ECONOMICHE NELLA PROSSIMA BUSTA PAGA. 11 ottobre 2019 IMPORTANTISSIMO I DIPENDENTI CHE NON HANNO UN CONTENZIOSO GIUDIZ. (A1-A2) E CHIEDONO L'ADEGUAMENTO AL LIVELLO A2, SECONDO QUANTO STABILITO NELL'ACCORDO SINDACALE DEL 30 LUGLIO 2019 (che hanno maturato almeno 3 anni di servizio e hanno fatto i dovuti corsi di aggiornamento), DEVONO FORMALMENTE E NECESSARIAMENTE SOTTOSCRIVERE L'ACCETTAZIONE CONCILIATIVA E RECARSI NEI LUOGHI E NEI TEMPI QUI DEFINITI, (con un documento d'identita' valido): - Esclusivamente per coloro che si ritrovano nella lista riportata nell'immagine seguente, si dovranno necessariamente recare presso la Sala Riunioni del 1° piano della sede ASL BA di Monte Laureto a Putignano (BA), LUNEDI' 14 ottobre 2019, entro e non oltre la fascia oraria: 10:00-12:00, con la relativa attuale rappresentanza sindacale (clicca sull'immagine per leggere la lista dei dipendenti attesi);
- Tutti coloro che hanno sede lavorativa su: Distretto 12 (compreso l'ex-ospedale di Conversano) e P.O.di Monopoli, si dovranno necessariamente recare, sempre LUNEDI' 14 ottobre 2019, entro e non oltre la fascia oraria: 8:30-15:00, presso la Sala Riunioni della Direzione Sanitaria ASL BA del P.O.di Monopoli, con la propria attuale rappresentanza sindacale, se esiste (clicca sulla immagine sottostante contenente la lista prevista per il P.O. di Monopoli);  - Tutti coloro che hanno sede lavorativa su: Distretto 13 e 14 e P.O.di Putignano, si dovranno necessariamente recare presso la Sala Riunioni del 1° piano della sede ASL BA di Monte Laureto a Putignano (BA) MARTEDI' 15 ottobre c.a. entro e non oltre la fascia oraria: 8:30-15:00, con la propria attuale rappresentanza sindacale, se esiste (clicca sulla immagine sottostante contenente la lista prevista per matedì a Monte Laureto-Putignano);
- Tutti coloro che hanno sede lavorativa su: Distretto 10 e 11 e P.O.Di Venere, si dovranno necessariamente recare MERCOLEDI' 16 ottobre c.a., entro e non oltre la fascia oraria: 8:30-15:00, presso l'Aula Convitto ASL BA nel P.O. Di Venere a Carbonara-Bari, con la propria attuale rappresentanza sindacale, se esiste (clicca sulla immagine sottostante contenente la lista prevista per il P.O.Di Venere);
- Tutti coloro che hanno sede lavorativa su: Distretto Unico di Bari (ex-6-7-8), DSS3 Bitonto-Palo e DSS9, ex-CTO e P.O.S.Paolo, si dovranno necessariamente recare GIOVEDI' 17 ottobre, entro e non oltre la fascia oraria: 8:30-15:00, presso il piano terra della Palazzina della Direzione Medica (ATTENZIONE non più nel seminterrato Ufficio Sanitaservice ASL BA) nel P.O. S.Paolo di Bari, con la propria attuale rappresentanza sindacale, se esiste (clicca sulla immagine sottostante contenente la lista prevista per il P.O. S.Paolo);
- Tutti coloro che hanno sede lavorativa su: Distretto 4 e 5 e P.O.della Murgia, si dovranno necessariamente recare VENERDI' 18 ottobre, entro e non oltre la fascia oraria: 8:30-15:00, presso la Sala Riunioni della Direzione Sanitaria ASL BA al piano terra del P.O.della Murgia, con la relativa attuale rappresentanza sindacale, se esiste (clicca sulla immagine sottostante contenente la lista prevista per il P.O.della Murgia);
- Infine MARTEDI' 22 ottobre, sempre con la relativa attuale rappresentanza sindacale, se esiste, tutti coloro che hanno sede lavorativa su: a) Distretto 1 e P.O.di Molfetta, si dovranno necessariamente recare presso la Sala Riunioni della Direzione Sanitaria ASL BA al 5° piano del P.O.di Molfetta (dalle ore 08:30 alle 10); b) Distretto 2 e P.O.di Terlizzi, si dovranno necessariamente recare presso la Sala Conferenza del P.O.di Terlizzi (dalle ore 10:30 alle 12:30); c) P.O.di Corato, si dovranno necessariamente recare presso la ex Cardiologia al 4° piano del P.O.di Corato (dalle ore 13:30 alle 15:00); (clicca sull'immagine contenente l'unica lista per tutti i 3 i presidi ospedalieri di: Molfetta Terlizzi e Corato)
08 ottobre 2019 ERRATA CORRIGE ORARIO SOLO PER ALCUNI DIPENDENTI CONVOCATI PER DOMANI (CHE HANNO UN CONTENZIOSO GIUDIZ. A1-A2 CON MANDATO ALL'AVV. RUBINO) Si comunica che i dipendenti: Da. C., Ja. C., Le. F., No. M., Re. O., Sp. C. e Va. C. che hanno un contenzioso (da A1 ad A2) notificato al Tribunale del Lavoro con l'Avvocato RUBINO si dovranno necessariamente recare presso gli uffici amministrativi della società (in via Verdi n.36 a Bari) mercoledì mattina 9 ottobre c.a. alle ore 10:30, anziché alle 10:00 o alle 12:00, per la sottoscrizione dell'accettazione conciliativa sindacale. 06 ottobre 2019 IMPORTANTE PER I DIPENDENTI CHE HANNO UN CONTENZIOSO GIUDIZ. (A1-A2) CON MANDATO ALL'AVV. CIPPONE Si comunica che i dipendenti: Am. D., Ben. M., Bi. P., Da. L., Di Fr. G., La. P., Ma. M., No. F., della Sanitaservice ASL BA che hanno un contenzioso (da A1 ad A2) notificato al Tribunale del Lavoro con l'Avvocato CIPPONE, si dovranno necessariamente recare presso gli uffici amministrativi della società (in via Verdi n.36 a Bari), lunedì 7 ottobre alle 15:30, per la sottoscrizione dell'accettazione conciliativa insieme alla loro attuale rappresentanza sindacale (provvisti di un documento d'identità valido). 05 ottobre 2019 IMPORTANTE PER I DIPENDENTI CHE HANNO UN CONTENZIOSO GIUDIZ. (A1-A2) CON MANDATO ALL'AVV. RUBINO Si comunica che i dipendenti della Sanitaservice ASL BA che hanno un contenzioso (da A1 ad A2) notificato al Tribunale del Lavoro con l'Avvocato RUBINO e presenti nella lista riportata in allegato, si dovranno necessariamente recare presso gli uffici amministrativi della società (in via Verdi n.36 a Bari), mercoledì mattina 9 ottobre c.a., secondo l'orario definito per ciascuno di loro, per la sottoscrizione dell'accettazione conciliativa con, se esiste, la relativa attuale rappresentanza sindacale, provvisti di un documento d'identità valido (scarica_allegato_lista_dipendenti_convocati in pdf). 02 ottobre 2019 IMPORTANTE PER I DIPENDENTI CHE HANNO UN CONTENZIOSO GIUDIZIALE (PER IL PASSAGGIO DAL LIV.A1-A2) E ACCETTANO LA CONCILIAZIONE SINDACALE Si comunica che i dipendenti della Sanitaservice ASL BA che hanno un contenzioso in atto A1-A2 sono pregati di attendere le indicazioni, circa le date, nelle quali si dovranno recare presso gli uffici di via Verdi 36 a Bari, al fine di sottoscrivere unitamente al loro legale che li rappresenta e alla relativa rappresentanza sindacale, con la quale attualmente risultano iscritti, per chiudere il contenzioso sopra richiamato. 24 settembre 2019 URGENTE SOLLECITO PER I DIPENDENTI CHE HANNO ANCORA IN CORSO UN RICORSO GIUDIZIALE PER IL PASSAGGIO DAL LIVELLO A1 AD A2 Come da comunicazione precedente del 06 settembre scorso (sotto riportata), sollecitiamo i dipendenti che hanno intrapreso giudizi per mansioni superiori (A1 – A2), a contattare il proprio avvocato al fine di comunicare all'amministrazione della nostra società, entro e non oltre il 01 ottobre, la volontà di abbandonare, oppure no, il citato giudizio, così come previsto nell’accordo_di_conciliazione_sindacale_del_30_luglio_2019. L'Amministratore Unico 24 settembre 2019 IMPORTANTE PER TUTTI I referenti coordinatori sono fortemente sollecitati a far smaltire le ferie ai dipendenti nei tempi e nei modi dovuti, e comunque non oltre il 31 dicembre 2019. L’Amministratore Unico 06 settembre 2019 PER TUTTI I DIPENDENTI CHE HANNO BISOGNO DI UN ATTESTAZIONE DI SERVIZIO Si comunica che per tutti coloro che hanno bisogno di un documento di attestazione di servizio, da parte dell'azienda, devono tempestivamente richiederlo per iscritto via fax (allo 080- 3217916) o per email (urp@sanitaserviceaslba.it) in azienda, con allegato copia scansionata di un documento di identità valido, affinché si possa dare il tempo utile per prepararlo nell'ufficio preposto. Al fine di ridurre al minimo i tempi di chiusura dell'operazione, si prega nella richiesta di riportare un recapito telefonico aggiornato per essere poi successivamente contattati quando il documento in originale è pronto per il ritiro, ritiro da effettuarsi presso gli uffici amministrativi di via Verdi 36 a Bari. 06 settembre 2019 PER IL RESTO DEI DIPENDENTI CHE NON HANNO EFFETTUATO UN RICORSO GIUDIZIALE PER IL PASSAGGIO DAL LIVELLO A1 AD A2 Si comunica che per tutti coloro che hanno comunque raggiunto i requisiti per il passaggio da A1 ad A2, sarà effettuato in automatico il suddetto nuovo inquadramento, a partire dal 01 ottobre 2019 con decorrenza 01 gennaio 2019, pertanto nel cedolino paga di novembre troveranno esplicitato il relativo adeguamento da ottobre. 06 settembre 2019 IMPORTANTISSIMO PER I DIPENDENTI CHE HANNO ANCORA IN CORSO UN RICORSO GIUDIZIALE PER IL PASSAGGIO DAL LIVELLO A1 AD A2 Gent.ssimi dipendenti, avendo concluso in data 30 luglio 2019 un accordo sindacale con tutte le OO.SS., con riferimento al passaggio di liv. A1 ad A2, invito, tutti i dipendenti che hanno intrapreso giudizi per mansioni superiori (A1 – A2), a contattare il proprio avvocato patrocinante al fine di comunicare alla nostra società la volontà di abbandonare il citato giudizio, così come previsto nell’accordo sindacale sopra richiamato, dovendo la società procedere entro il 01 ottobre 2019 al nuovo inquadramento, con decorrenza 01 gennaio 2019. Si prega di comunicare comunque anche l'eventuale non accettazione. (Scarica_accordo_sindacale_30_luglio_2019 in formato pdf). L'Amministratore Unico Sanitaservice ASL BA srl 12 agosto 2019 IMPORTANTISSIMO - PER I DIPENDENTI INTERESSATI AGLI ASSEGNI FAMILIARI L'INPS, da quest'anno, ha reso noto (con la circolare n.45/2019) che il modello ANF non dovrà essere più consegnato al datore di lavoro e va compilato telematicamente. La nostra Consulente del Lavoro, che elabora gli stipendi del nostro personale, comunica che, per coloro che lo hanno richiesto, non sono stati elargiti gli importi dovuti nel cedolino di luglio 2019, perché non è ancora pervenuta la relativa autorizzazione ufficiale dall'INPS. Non appena riceveremo la suddetta autorizzazione, l'azienda provvederà immediatamente ad ottemperare a quanto dovuto. 24 luglio 2019 A TUTTI I DIPENDENTI E A TUTTE LE OO.SS. FIRMATARIE E NON. Mi corre l'obbligo di informare che ad oggi nessun accordo è stato siglato con le organizzazioni sindacali in ordine al passaggio di livello A1 ad A2. In data odierna è stata tenuta una riunione con le sole sigle sindacali firmatarie del contratto collettivo AIOP Sanità e domani si terrà altra riunione con le OO.SS. non firmatarie, al fine di affrontare il delicato tema della progressione di livello da A1 ad A2 nel rispetto dell'art.47 CCNL AIOP Sanità. La presente comunicazione intende fare chiarezza rispetto a quanto fatto circolare sui social media, da parte di qualcuno, facendo intendere che fosse già stato firmato qualche accordo da parte dell'azienda verso i lavoratori della Sanitaservice ASL BA. In fede L’Amministratore Unico Prof. Fabrizio D'Addario 22 luglio 2019 IMPORTANTISSIMO - PER TUTTI I DIPENDENTI TIMBRATURE REGOLARI E IN ORARIO SECONDO I TURNI ASSEGNATI. A seguito di reiterate gravi situazioni irregolari e fuorilegge sulle timbrature di dipendenti della P.A., riportate sui media nazionali, saranno contrastate e perseguite tutte le forme similari di comportamento illegale, essendo anche noi subordinati alle stesse leggi/regole della P.A. ... (scarica e leggi la comunicazione_urgente_ufficiale_del_AU.pdf). 13 maggio 2019 IMPORTANTISSIMO - PER I DIPENDENTI INTERESSATI AGLI ASSEGNI FAMILIARI L'INPS attraverso la circolare n.45 del 2019 ha reso noto che il modello ANF non dovrà essere più consegnato al datore di lavoro, come ogni anno, bensì va compilato telematicamente direttamente al sistema INPS (tramite l'uso delle proprie credenziali PIN o SPID o CNS), si consiglia pertanto di leggere i dettagli sul documento allegato (scarica informativa in formato pdf) 05 febbraio 2019 A TUTTI I DIPENDENTI. Mi corre l'obbligo di dover precisare che il verbale in allegato rappresentato e da me sottoscritto oggi, a seguito di richiesta di incontro formulata dalla sigla sindacale FLP, rappresenta una semplice informativa sui punti richiamati in verbale e non un accordo sindacale, come invece la stessa sigla rivendica in un proprio volantino fatto girare da loro stessi in queste ore. Nessuna obbligazione in ordine ai punti richiamati viene assunta né da me, nella funzione di A.U., né dalla società Sanitaservice ASL BA srl (scarica verbale_incontro_con_FLP.pdf). L’Amministratore Unico Prof. Fabrizio D'Addario 2019 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2018 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 24 dicembre 2018 L'AMMINISTRATORE UNICO RINGRAZIA TUTTO IL PERSONALE DIPENDENTE, I FORNITORI ED I CONSULENTI, PER LA COLLABORAZIONE PRESTATA E COGLIE L'OCCASIONE PER AUGURARE LORO: BUONE FESTE ED UN FELICE ANNO NUOVO 18 dicembre 2018 AI DIPENDENTI A TEMPO DETERMINATO EX-CCR FIRMA DEI NUOVI CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO Si comunica che per il giorno 19 c.m. l'incontro è stato spostato alle ore 13,00, sempre nello stesso luogo: presso il Centro Diurno Cunegonda via Don Gnocchi S.C. (ex-Mercato Coperto) quartiere San Paolo di Bari, sono convocati tutti i 97 lavoratori Sanitaservice ex CCR per la firma del nuovo contratto a tempo indeterminato. ------------------- Si coglie l'occasione per ricordare che, come da art.3 del nuovo contratto, il lavoratore interessato, dopo la firma del contratto, è tenuto a consegnare i seguenti documenti entro il 31 gennaio 2019: copia del codice fiscale, copia della carta d’identità o documento equipollente (in corso di validità), copia del titolo di studio o professionale (diploma, certificato di abilitazione, patente,…)(*), certificato di nascita, cittadinanza, residenza (o cumulativo) in carta semplice (*), certificato casellario giudiziale in originale,certificato carichi pendenti in originale, modulo per dichiarare la propria “Scelta per la destinazione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR)”, debitamente compilato e firmato (nel caso non ancora consegnato in azienda). I Alcune suddette certificazioni potranno essere sostituite da autocertificazione (*) del lavoratore, nei casi previsti da norma di legge, presentando una dichiarazione sostitutiva secondo l’art. 46 D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000. 15 dicembre 2018 COMUNICAZIONE PER TUTTI "Purtroppo non c'è lavoro per tutti. Bisogna tentare ogni strada utile per valorizzare il rispetto degli uomini con il loro lavoro, principi necessari per la convivenza e la stabilità della nostra società e delle famiglie, in un mondo sempre più difficile e globalizzato. Piccoli passi nel rispetto delle regole ..." Fabrizio D'Addario  14 dicembre 2018 SI COMUNICA CHE IN DATA ODIERNA SI E' PROVVEDUTO A PAGARE CON UN LEGGERO ANTICIPO LA TREDICESIMA MENSILITA', RISPETTANDO QUANTO PREVISTO DA CONTRATTO. 07 dicembre 2018 AI DIPENDENTI A TEMPO DETERMINATO EX-CCR FIRMA DEI NUOVI CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO Si comunica che il giorno 19 c.m. ore 9,00 presso il Centro Diurno Cunegonda via Don Gnocchi S.C. (ex-Mercato Coperto) quartiere San Paolo di Bari sono convocati tutti i 97 lavoratori Sanitaservice ex CCR per la firma del nuovo contratto a tempo indeterminato alla presenza del Socio Unico Direttore Generale ASL BA. 06 dicembre 2018 URGENTISSIMA COMUNICAZIONE DI SERVIZIO (SOLLECITO): A quanto risulta a questa amministrazione, anche questo mese, diverse banche, stanno procedendo a cambiare gli IBAN dei conti correnti dei loro clienti. Al fine di evitare problemi o ritardi negli accrediti degli stipendi, si prega di verificare, presso la propria banca, se ci sono state delle variazioni nell'IBAN (confrontandolo con quello scritto sulla vostra busta paga), o se il nuovo IBAN ricevuto, e magari già comunicato in azienda, è stato effettivamente censito ed attivato nei circuiti dei sistemi bancari nazionali. In caso di variazione, rispetto a quanto ufficialmente comunicato già in azienda, si chiede di comunicarlo tempestivamente, inviando, compilato e firmato, il "Modulo per la Variazione dell'IBAN" predisposto (nella pagina 'Modulistica' di questo sito) con allegato copia del proprio documento d'identità, via email all'indirizzo urp@sanitaserviceaslba.it o in alternativa anche via fax allo 080-3217916. 04 dicembre 2018 COMUNICAZIONE Come da art. 78 del CCNL-AIOP per la partecipazione alle assemblee sindacali, si ribadisce il rispetto da parte dei dipendenti di quanto disposto dal CCNL. Si ricorda infatti che i lavoratori hanno il diritto di riunirsi nei limiti delle 15 ore annue, per le quali verrà corrisposta normale retribuzione. Le convocazioni delle riunioni devono essere consegnate in amministrazione tempestivamente con comunicazione e preavviso scritto di almeno 24 ore. La comunicazione deve contenere la durata dell’assemblea e l’ordine del giorno su materie di interesse sindacale e del lavoro. Da ultimo, le assemblee dovranno svolgersi nelle prime o nelle ultime ore del turno di servizio. Qualsiasi comportamento diverso è difforme da quanto previsto dal CCNL di categoria. L’Amministratore Unico 09 novembre 2018 IMPORTANTE COMUNICAZIONE PER I DIPENDENTI EX-CCR NELLA SEZIONE BANDI E CONCORSI E' DISPONIBILE L'AVVISO DI INTERPELLO PER LA TRASFORMAZIONE DEI CONTRATTI DA DETERMINATO AD INDETERMINATO, PER I LAVORATORI EX-CCR. 07 novembre 2018 COMUNICAZIONE DI SERVIZIO: A quanto risulta a questa amministrazione, diverse banche, stanno procedendo a cambiare gli IBAN dei conti correnti dei loro clienti. Al fine di evitare problemi o ritardi negli accrediti degli stipendi,si prega di verificare, presso la propria banca, se ci sono state delle variazioni nell'IBAN (confrontandolo con quello scritto sulla vostra busta paga). In caso di variazione comunicarlo tempestivamente, inviando, compilato e firmato, il modulo predisposto (nella pagina 'Modulistica' di questo sito) con allegato copia del proprio documento d'identità. 05 novembre 2018 COMUNICAZIONE PER I DIPENDENTI GENTILISSIMI DIPENDENTI, ALLA LUCE DI QUANTO EMERSO NEL FILMATO UNITAMENTE ALL’ARTICOLO PRODOTTO DALLA TESTATA GIORNALISTICA IL QUOTIDIANO ITALIANO, NON POSSO NON PRENDERE LE DISTANZE SUL CONTENUTO DELLO STESSO. CON RIFERIMENTO A QUANTO AFFERMATO, PARE DA ALCUNI DIPENDENTI DELLA NOSTRA SOCIETA’, CIRCA LA MANCANZA DEI PRODOTTI PER EFFETTUARE LE OPERAZIONI DI PULIZIA E SANIFICAZIONE, POSSO AFFERMARE CON ASSOLUTA CERTEZZA CHE TALI ACQUISTI SONO STATI EFFETTUATI REGOLARMENTE NEI MESI PRECEDENTI. AL RIGUARDO POSSO AFFERMARE CHE SI E’ ANCHE TENTATO DI RAZIONALIZZARE GLI ACQUISTI, AL FINE DI EVITARE SPRECHI E USO INAPPROPRIATO DEI BENI RIFERIBILI ALLA SOCIETA’, DATO CHE DA PIU’ PARTI SEPPURE IN FORMA ANONIMA MI VENIVA SEGNALATO CHE MOLTI DI QUESTI BENI PRENDEVANO STRADE DIVERSE RISPETTO ALL’USO COERENTE CHE SE NE SAREBBE DOVUTO FARE. SI RICORDA COMUNQUE CHE IN RELAZIONE ALL’ORGANIZZAZIONE DA NOI ADOTTATA CI SONO I SINGOLI REFERENTI CHE POSSONO RICEVERE LE DOVUTE SEGNALAZIONI CHE VERRANNO VAGLIATE E SOTTOPOSTE INFINE ALLA MIA ATTENZIONE PER LE DECISIONI CONSEGUENTI. POSSO INFINE ASSICURARE TUTTI ED IN MODO PARTICOLARE TUTTE LE OO.SS. FIRMATARIE, E NON, CHE NON CI SARA’ ALCUN RITARDO NELLA CONSEGNA DEL MATERIALE DI CONSUMO PER LE PULIZIE E PER LA SANIFICAZIONE PER I MESI A SEGUIRE. PERTANTO, SI INVITANO TUTTI I DIPENDENTI A NON RILASCIARE DICHIARAZIONI A QUALSIASI MEZZO ESTERNO, DI STAMPA E NON, SE NON UTILIZZANDO INVECE I CANALI ISTITUZIONALI PER EFFETTUARE LE DOVUTE SEGNALAZIONI, AL FINE DI EVITARE STRUMENTALIZZAZIONI DA PARTE DI SOGGETTI INDIRETTAMENTE COINVOLTI CON LA SOCIETA’ DA ME RAPPRESENTATA ED UN DANNO INCONSAPEVOLE ALL’IMMAGINE DELLA STESSA. L'AMMINISTRATORE UNICO Prof.Dott.Fabrizio D'Addario 29 ottobre 2018 A TUTTO IL PERSONALE DIPENDENTE Si informa che, l'Amministratore Unico, per quanto riguarda l'acquisto dei prodotti, sta agendo con grande attenzione e oculatezza, al fine di evitare sprechi e un uso non corretto dei materiali per l'igiene e la pulizia dei reparti. Si sta agendo in modo da efficientare il servizio, così come su tutte le altre voci di costo, onde garantire l'economicità, sempre rispettando i livelli d'igiene richiesti dagli standard ospedalieri. 25 ottobre 2018 COMUNICAZIONE UFFICIALE IMPORTANTE Finalmente si sta per chiudere una lunga pagina di sofferenza per i dipendenti ex-CCR che lavorano per la Sanitaservice ASL BA srl. Entro fine anno 2018 verranno trasformati i contratti da tempo determinato a tempo indeterminato. Il Socio Unico della Sanitaservice ASL BA rappresentato dal Dott. Antonio Sanguedolce unitamente all'Amministratore Unico Prof. Fabrizio D'Addario, hanno deciso di procedere con il rendere stabile questi rapporti di lavoro, avendo ricevuto anche l'indirizzo politico da parte del Governatore della Puglia Dott. Michele Emiliano, che continua nel sostenere battaglie contro il precariato, dove la Legge lo consente. Auguri a tutti i lavoratori.  07 giugno 2018 PER I DIPENDENTI INTERESSATI AGLI ASSEGNI FAMILIARI Si prega gentilmente di compilare il modello standard, firmarlo e recapitarlo in originale quanto prima in amministrazione, entro e non oltre il 30 giugno c.a.. A seguito di reiterati errori nella relativa compilazione e ai conseguenti ritardi nella conclusione dell'iter burocratico, si consiglia fortemente di rivolgersi a CAF, patronati, sindacati o a persone competenti abilitate scarica informativa e scarica il modello ANF 2018-19 pdf (in formato pdf) 07 maggio 2018 COMUNICAZIONE DI SERVIZIO: SI CONFERMA CHE LE OPERAZIONI DI ACCREDITAMENTO DEGLI STIPENDI SONO STATE ESEGUITE, CON VALUTA DATA ODIERNA. 07 febbraio 2018 COMUNICAZIONE DI SERVIZIO: SI COMUNICA A TUTTI I DIPENDENTI CHE LE OPERAZIONI DI ACCREDITAMENTO DEGLI STIPENDI SONO STATE EFFETTUATE OGGI. 05 gennaio 2018 COMUNICAZIONE DI SERVIZIO: SI CONFERMA CHE LE OPERAZIONI DI ACCREDITAMENTO DEGLI STIPENDI SONO STATE ESPLETATE. 04 gennaio 2018 COMUNICAZIONE DI SERVIZIO: LE OPERAZIONI DI ACCREDITO DEGLI STIPENDI AVVERRANNO NELLA GIORNATA DI DOMANI 05.01.2018. SI RICORDA COMUNQUE AI DIPENDENTI CHE, COME DA PRECEDENTI COMUNICAZIONI (DEL 07.02.2017 E 02.08.2016), SECONDO QUANTO STABILITO NELL'ART.67 DEL CONTRATTO CCNL-AIOP, L'AZIENDA PROVVEDE A CORRISPONDERE IL PAGAMENTO DEGLI STIPENDI TRAMITE BANCHE ENTRO IL 7° GIORNO LAVORATIVO DI OGNI MESE. 2018 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2017 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 21 dicembre 2017 INFORMATIVA PER TUTTO IL PERSONALE RELATIVA AD UN CHIARIMENTO SULLA TREDICESIMA MENSILITA' Si precisa che i seguenti eventi: fruizione di ore o di giorni di cui alla Lg n.104/92, congedi straordinari o parentali, allattamento, maternità obbligatoria (inclusa l'interdizione obbligatoria e posticipata, in seguito all'evento di maternità), nel momento in cui gli stessi vengono monetizzati, la relativa retribuzione corrisposta contiene la maggiorazione del rateo di tredicesima in proporzione alle giornate e/o ore fruite. Invece altri eventi come: aspettativa non retribuita, sospensione cautelare, assenze non giustificate, ovviamente non comportano la maturazione del rateo di tredicesima essendo non retribuibili. 20 dicembre 2017 L'AMMINISTRATORE UNICO NEL RINGRAZIARE IL PERSONALE DIPENDENTE, I FORNITORI ED I CONSULENTI, PER LA COLLABORAZIONE PRESTATA, COGLIE L'OCCASIONE PER AUGURARE LORO: *** BUONE FESTE ED UN FELICE ANNO NUOVO *** 20 dicembre 2017 COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER I DIPENDENTI DA CONTROLLI INCROCIATI SU TURNI DI SERVIZIO ASSEGNATI E TIMBRATURE EFFETTUATE , ALLA DATA ODIERNA, SI RISCONTRANO ANCORA NUMEROSI COMPORTAMENTI NON RISPETTOSI DEI COMPITI E DEGLI ORARI STABILITI. TALI COMPORTAMENTI NON POSSONO ESSERE TOLLERATI ED IL NUOVO SISTEMA DI RILEVAZIONE DATI NE EVIDENZIA SICURAMENTE IN OGNI OCCASIONE LA PRESENZA E LA GRAVITA'. LE TIMBRATURE NON DOVUTE, EFFETTUATE PRIMA DELL'INIZIO DEL TURNO ASSEGNATO, SE NON AUTORIZZATE, NON SARANNO CONSIDERATE. OGNI VIOLAZIONE DEL TURNO ASSEGNATO SARA' SANZIONATA DISCIPLINARMENTE. 20 dicembre 2017 L'AMMINISTRATORE UNICO AVVISA TUTTO IL PESONALE CHE, AVENDO ATTIVATO LE OPERAZIONI DI VERIFICA E CONTROLLO DEI TURNI DI SERVIZIO IN OGNI SEDE, DELLA DISTRIBUZIONE DEL PERSONALE IN OGNI SEDE, DELLE DOTAZIONI IN TERMINI DI MATERIALI DI CONSUMO E MEZZI DI PULIZIA, DELLE SUPERFICI IN MQ A NOI ASSEGNATE PER CONTRATTO IN TERMINI DI IGENIZZAZIONE SANIFICAZIONE E PULIZIE (INTERNE ED ESTERNE), HA INIZIATO LE ATTIVITA' RELATIVE AL COSTITUENDO DISCIPLINARE DI SERVIZIO, LA CUI BASE RESTA IL M.O.D. SSASLBA 2017/18. 23 novembre 2017 COMUNICAZIONE DI SERVIZIO PER I DIPENDENTI ELABORAZIONE E CONSEGNA DEI CERTIFICATI DI STIPENDIO (scarica documento pdf). 13 novembre 2017 A TUTTI I DIPENDENTI. E' DISPONIBILE DALLA DATA ODIERNA IL MANUALE OPERATIVO DESCRITTIVO (M.O.D.) SSASLBA 2017/18, DELLE OPERAZIONI DI PULIZIA E SANIFICAZIONE DELLE STRUTTURE OSPEDALIERE. (RISPONDENTE ALLE NORME VIGENTI IN AMBITO PULIZIA E SANIFICAZIONE SUPERFICI OSPEDALIERE E SANITARIE IN GENERALE). L'AMMINISTRATORE UNICO, AVVISA IL PERSONALE TUTTO CHE TALE MANUALE OPERATIVO, IN CONTINUO AGGIORNAMENTO E PERFEZIONAMENTO, COSTITUIRA' LA BASE MINIMA ATTUATIVA DEL DISCIPLINARE DI SERVIZIO IN CORSO DI ELABORAZIONE, PER ADEMPIERE APPIENO ALLE PROPRIE ATTIVITA' DI IGIENIZZAZIONE, SANIFICAZIONE, SANITIZZAZIONE E DI PULIZIA AMBIENTI IN GENERALE, MEDIANTE I CRITERI IVI CONTENUTI (scarica documento1.pdf e allegato1.pdf). 03 novembre 2017 A TUTTI I DIPENDENTI. SONO STATE RILEVATE DELLE TIMBRATURE ANOMALE. L'AMMINISTRATORE UNICO SOLLECITA I DIPENDENTI A TIMBRARE ESCLUSIVAMENTE SUI LETTORI PREDISPOSTI PRESSO LA SEDE LAVORATIVA DOVE PRESTANO EFFETTIVO SERVIZIO (SEDE ASSEGNATA DI APPARTENENZA). IL PERSONALE CHE CONTRAVVERRA' A QUESTA DISPOSIZIONE SARA' SANZIONATO A NORMA DI LEGGE VIGENTE. 03 novembre 2017 COMUNICAZIONE IMPORTANTE. QUESTA AMMINISTRAZIONE SOTTOLINEA E RIBADISCE, A TUTTO IL PERSONALE DIPENDENTE, CHE GLI UNICI OPERATORI INCARICATI PER MANSIONE, COORDINAMENTO E/O ASSEGNAZIONE COMPITI O DISPOSIZIONI, D'ORDINE DELL'AMMINISTRATORE UNICO, SONO I 4 REFERENTI TERRITORIALI: CANTATORE, LOSITO, PUTIGNANI E RENNA, PER LE AREE DI LORO COMPETENZA E, IN QUALITA' DI COORDINATORE DI AREA IL SIG. ROCCO FIORILLI. NESSUN ALTRO OPERATORE E' AUTORIZZATO A DISPORRE, ORGANIZZARE, GESTIRE E/O MANSIONARE IL PERSONALE DELLA SOCIETA'. SI INVITA IL PERSONALE DIPENDENTE AD ATTENERSI SCRUPOLOSAMENTE A QUANTO QUI RIPORTATO. 31 ottobre 2017 IMPORTANTE COMUNICAZIONE IN RIFERIMENTO ALLA L.81/2008 SULLA SICUREZZA E VALUTAZIONE DEI RISCHI SUL LAVORO. SI RIBADISCE, AL PERSONALE DIPENDENTE DELLA SANITASERVICE ASL BA, DI ATTENERSI SCRUPOLOSAMENTE ALLE MANSIONI PER CUI E' STATO ASSUNTO, RISULTANTI DAI CONTRATTI INDIVIDUALI DI LAVORO. Si rammenta che il Personale Sanitaservice, per cio’ che concerne lo svolgimento delle proprie mansioni, e’ tenuto ad eseguire esclusivamente le direttive provenienti dai Referenti territoriali, dal Coordinatore di Area e dalla Direzione Sanitaservice Asl Ba Srl. Si precisa che il personale ASL che coordina l’organizzazione del lavoro nell’ambito della struttura sanitaria servita ha il dovere di adibire il personale della Sanitaservice esclusivamente alle mansioni per le quali e’ stato assunto o destinato. Inoltre si informa che il D.V.R. aziendale è depositato presso la Direzione societaria. 31 ottobre 2017 COMUNICAZIONE IMPORTANTE PER TUTTE LE SIGLE SINDACALI. L'AMMINISTRATORE UNICO COMUNICA CHE DALLA DATA ODIERNA SARANNO ACCETTATE DELEGHE SINDACALI, SOTTOSCRITTE DAI DIPENDENTI, SOLO ED ESCLUSIVAMENTE SE ACCOMPAGNATE DA DOCUMENTO DI IDENTITA' DEL DIPENDENTE IN COPIA. 26 ottobre 2017 COMUNICAZIONE IMPORTANTE. QUESTA AMMINISTRAZIONE, IN DATA ODIERNA, RENDE NOTO CHE PREVIA APPROVAZIONE REGIONALE DEL FINANZIAMENTO PER IL PIANO DI FORMAZIONE E SUA ESPLICAZIONE, I DIPENDENTI AVENTI DIRITTO PASSERANNO NELL'AMBITO DELLA CATEGORIA 'A' DALLA QUALIFICA 'A1' ALLA QUALIFICA 'A2'. 16 ottobre 2017 L'AMMINISTRATORE UNICO COMUNICA CHE, NEL RISPETTO DEL PROGRAMMA DI LAVORO PER TURNI OPERATIVI DI SERVIZIO (PLTO), CONDIVISO MENSILMENTE CON LE DIREZIONI DELLE MACRO-STRUTTURE OSPEDALIERE (P.O. ALTAMURA, P.O. CORATO, P.O. MOLFETTA, P.O. TERLIZZI, P.O. DI VENERE, P.O. S.PAOLO, P.O. TRIGGIANO, P.O. MONOPOLI, P.O. PUTIGNANO), SARANNO EFFETTUATE SUL TERRITORIO DI SERVIZIO DELLE VERIFICHE E DEI SOPRALLUOGHI DI CONTROLLO ANCHE NOTTURNI SUL CORRETTO SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITA' DOVUTE. 12 ottobre 2017 COMUNICAZIONE IMPORTANTE. L'AMMINISTRATORE UNICO COMUNICA DI AVER INVIATO A TUTTE LE TESTATE GIORNALISTICHE INTERESSATE IL SEGUENTE COMUNICATO, A TUTELA DEI DIPENDENTI E DELLA SOCIETA' STESSA: URGENTE - SPETT.LE TESTATA GIORNALISTICA La presente, in qualità di Amministratore Unico della SANITASERVICE ASL BA SRL, per richiederVi formalmente di RETTIFICARE I TITOLI E, COMUNQUE I RIFERIMENTI negli Articoli giornalistici apparsi in data odierna, laddove si attribuiscono i dipendenti incriminati dei reati di Usura ed assenteismo a questa Società (SANITASERVICE ASL BA SRL) e non invece alla reale datrice di lavoro di costoro che è la SANITASERVICE POLICLINICO DI BARI SRL, due realtà giuridiche sostanzialmente e formalmente distinte e diverse. Peraltro nemmeno il riferimento generico alla denominazione SANITASERVICE pone al riparo da equivoci sull'effettivo destinatario dell'articolo atteso che il detto termine, proprio per la sua genericità, ingloba in se' tutte le Società "IN HOUSE" pugliesi, distinte solo per territorio della ASL competente (Sanitaservice Asl Ba srl, Sanitaservice Asl Ta srl, Asl LE srl ecc. ecc.). Pertanto, alla luce di quanto sopra, al fine di evitare discredito tanto su questa Società che sui Dipendenti della stessa, Vi intimo e diffido a procedere nell'immediato e con le stesse modalità adottate per la notizia principale ad operare immediatamente la rettifica di cui sopra. In attesa di urgente riscontro porgo distinti saluti. Amministratore Unico SANITASERVICE ASL BA SRL Dr.Pietro D'Amico 28 settembre 2017 COMUNICAZIONE IMPORTANTE. L'AMMINISTRATORE UNICO RIBADISCE CHE E' FATTO ASSOLUTO DIVIETO AI DIPENDENTI SANITASERVICE ASL BA DI SVOLGERE ATTIVITA' SINDACALE DURANTE L'ORARIO DI LAVORO. LA DETTA ATTIVITA' DOVRA' ESSERE SVOLTA SECONDO I CRITERI LEGISLATIVAMENTE PREVISTI. OGNI VIOLAZIONE AL DETTO PRECETTO NORMATIVO VERRA' SANZIONATA A NORMA DI LEGGE. 27 settembre 2017 COMUNICAZIONE DI SERVIZIO Nel pomeriggio di ieri, a seguito di una inconsueta sospensione del servizio idrico al P.O. S.PAOLO, per un guasto tecnico e conseguente richiesta di pulizia straordinaria urgentissima da parte della Direzione Sanitaria dell'ospedale, il Referente Territoriale di competenza ha contattato dei dipendenti che in quel momento erano fuori servizio. L'intervento è stato realizzato con immediatezza al fine di provvedere alle igienizzazioni di tutti i servizi igienici e dei luoghi di maggiore necessità. L'Amministratore Unico intende ringraziare ed encomiare, quindi, il personale contattato e coinvolto nell'operazione, dimostrando disponibilità, senso di attaccamento al lavoro con responsabilità, celerità e professionalità d'intervento: il Ref.Terr.le Luigi Putignani e gli Operatori Ciavarella Isabella, Guaragno Antonio, Mari Antonia, Montani Giuseppe, Saccente Michele, Saltarelli Antonella e Trizio Giovanna. 06 settembre 2017 COMUNICAZIONE IMPORTANTE. L'AMMINISTRATORE UNICO COMUNICA CHE IN DATA ODIERNA VIENE AVVIATO, SU AUTORIZZAZIONE DELLA DIREZIONE STRATEGICA AZIENDALE ASL BA, IL MODELLO DI INFORMAZIONE DEI 9 (NOVE) PRESIDI OSPEDALIERI ASL BA ASSERVITI, PRESSO I DIRETTORI DI PRESIDIO, ATTRAVERSO L'INVIO DEL P. L. T. O. (PROGRAMMA DI LAVORO PER TURNI OPERATIVI DI SERVIZIO). TALE INFORMAZIONE AVVERRA' MENSILMENTE AL FINE DI MIGLIORARE EFFICIENZA ED EFFICACIA DEL SERVIZIO AFFIDATOCI ATTRAVERSO LA CONDIVISIONE CON LE DIREZIONI DI PRESIDIO DELLE ATTIVITA' PROGRAMMATE . 05 settembre 2017 COMUNICAZIONE IMPORTANTE. L'AMMINISTRATORE UNICO COMUNICA CHE IN OTTEMPERANZA ALLE NORME RELATIVE AL SERVIZIO DI FORMAZIONE ED INFORMAZIONE, AI SENSI DEGLI ARTT. 36 E 37 DELL'ACCORDO STATO-REGIONI DEL 21-11-2011 E DEL DLGS N.81/2008, SI PROCEDERA' AGLI ADEMPIMENTI DI AGGIORNAMENTO DELLA FORMAZIONE OBBLIGATORIA, COME DA TABELLA PUBBLICATA IN ALLEGATO (scarica documento pdf). 21 agosto 2017 COMUNICAZIONE IMPORTANTE. L'AMMINISTRATORE UNICO COMUNICA CHE LA DIREZIONE GENERALE ASL BA HA AUTORIZZATO, SU NS PROPOSTA, LA TRASMISSIONE MENSILE (DAL 05 SETTEMBRE C.A.) AI DIRETTORI DELLE MACROSTRUTTURE OSPEDALIERE (PO ALTAMURA, PO CORATO, PO MOLFETTA, PO TERLIZZI, PO DI VENERE, PO S.PAOLO, PO TRIGGIANO, PO MONOPOLI, PO PUTIGNANO) DELL'IDONEO NS PROGRAMMA DI LAVORO PER TURNI OPERATIVI DI SERVIZIO (PLTO). TANTO AL FINE DI OTTEMPERARE AD UNA MIGLIORE EFFICIENZA ED EFFICACIA DEL SERVIZIO PRESTATO. 21 agosto 2017 SU DISPOSIZIONE DELL'AMMINISTRATORE UNICO SI COMUNICA CHE IL DATO SULLA DOTAZIONE ORGANICA DEL PERSONALE SS ASLBA E' STATO AGGIORNATO NELLA SEZIONE: "AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE\PERSONALE\DOTAZIONE ORGANICA --> Dettagli per Centro di Costo" 16 agosto 2017 COMUNICAZIONE IMPORTANTE. L'AMMINISTRATORE UNICO COMUNICA CHE CON LO SVOLGERSI DEI PERIODI DI FERIE CONCESSI AL PERSONALE DIPENDENTE, SARANNO EFFETTUATE,SU TUTTO IL TERRITORI DI SERVIZIO, DELLE VERIFICHE E DEI SOPRALLUOGHI DI CONTROLLO, ANCHE NOTTURNI, SUL CORRETTO SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITA' DOVUTE DAL PERSONALE IN SERVIZIO. 16 luglio 2017 COMUNICAZIONE IMPORTANTE Sabato 15 c.m. nel porto di Bari sono sbarcati 640 immigrati di tutte le età con gravi e gravissimi problemi di igiene e salute, anche in pericolo di vita. La Direzione Sanitaria Asl Ba, su mandato del Direttore Generale Asl Ba ha organizzato i Punti di Primo Soccorso e accoglienza sanitaria, richiedendo alla ns.Azienda il servizio di igienizzazione e sanificazione oltre quello di pulizia, al termine delle attività del Personale Medico e Infermieristico coinvolto. Il lavoro è stato svolto correttamente,col massimo impegno e con ottimi risultati da ns.Unità Ausiliarie organizzate e condotte sul posto con idonee attrezzature. L'Amministratore Unico intende encomiare, quindi, il Personale coinvolto: Capo Area Rocco Fiorilli, Ref.Terr.le Luigi Putignani, Operatori: Babbo Antonio, Crudele Antonio, Gidiuli Carmine e Lamanna Francesco. La Disponibilità, lo Spirito di servizio, le Capacità professionali iniziano a confermarsi quali valori costanti nella nostra azienda. 23 giugno 2017 IMPORTANTE DISPOSIZIONE DI SERVIZIO RISPETTO DELLA TURNISTICA ASSEGNATA PER LO SVOLGIMENTO DELLA PROPRIA PRESTAZIONE LAVORATIVA. I DIPENDENTI SANITASERVICE DEVONO ATTENERSI TASSATIVAMENTE A PARTIRE DAL 01 LUGLIO 2017 AI SEGUENTI TURNI, SECONDO DISPOSIZIONI DEI REFERENTI TERRITORIALI E DEL CAPO AREA: ***********PRESIDI
OSPEDALIERI***********
**********TURNISTI
( ove previsto)
********Addetti con funzioni Commesso********
***************POMERIDIANO
**********NOTTURNO
(ove previsto)
(scarica dettagli DISPOSIZIONE DI SERVIZIO in pdf). 20 giugno 2017 IMPORTANTE L'AMMINISTRAZIONE SANITASERVICE ASL BA SRL COMUNICA L'ADESIONE ALLA SHORT LIST DEL SOCIO UNICO ASL BARI DI BANCHE E SOCIETA' FINANZIARIE, DISPONIBILI ED ACCREDITATE PER IL CONVENZIONAMENTO, COME DA DELIBERA DEL DIR.GEN.ASL BA n.373 DEL 27 FEBBRAIO 2017, AL FINE DI TUTELARE I PROPRI DIPENDENTI MEDIANTE ULTERIORE POSSIBILITA' DI TASSI AGEVOLATI SU MUTUI E PRESTITI (scarica DELIBERA in pdf). 15 giugno 2017 SI COMUNICA CHE L'AMMINISTRAZIONE HA EROGATO SANZIONE DISCIPLINARE DI "SOSPENSIONE DAL LAVORO E DALLA RETRIBUZIONE PER UN PERIODO NON SUPERIORE A 10 GIORNI" , AI SENSI DELL'ART.41 DEL CONTRATTO CCNL-AIOP NON MEDICI VIGENTE, NEI CONFRONTI DI DUE DIPENDENTI PER GRAVE INOSSERVANZA DEL TURNO E DEGLI ORARI DI LAVORO ASSEGNATI. 08 giugno 2017 L'AMMINISTRATORE UNICO EVIDENZIA L'IMPEGNO PROFUSO DAI DIPENDENTI: ANDRISANI IRENE, DIPALMA TERESA E LEONE FRANCESCO, IN SITUAZIONE DI EMERGENZA, CAUSATA DALL'ALLAGAMENTO DEL LABORATORIO DI ANALISI E DELLA BANCA DEL SANGUE DEL P.O. DELLA MURGIA IN DATA 06 C.M.. 31 maggio 2017 IMPORTANTE LA DIREZIONE SANITASERVICE ASL BA COMUNICA CHE, A PARTIRE DAL 01 GIUGNO, CON L'ATTIVAZIONE DEL NUOVO SISTEMA DI RILEVAZIONE DELLE PRESENZE, NON SARANNO PIU' TOLLERATI ORARI DIFFORMI DA QUELLI INDICATI NEL TURNO DI SERVIZIO LORO ASSEGNATO DAI REFERENTI TERRITORIALI. 29 maggio 2017 PER I DIPENDENTI INTERESSATI AGLI ASSEGNI FAMILIARI: sono disponibili i modelli ANF 2017 precompilati nella propria Area Riservata, si prega di prelevarli, completarli, firmarli e farli recapitare quanto prima in amministrazione, entro e non oltre il 09 giugno p.v.. A seguito di reiterati errori nella relativa compilazione si consiglia fortemente di rivolgersi a CAF, patronati, sindacati o a persone competenti abilitate (scarica informativa in formato pdf). 24 maggio 2017 NEL DOVER GARANTIRE A TUTTI I DIPENDENTI SANITASERVICE L'ESERCIZIO DEL DIRITTO ALLO SCIOPERO, COSI' COME INDETTO DA COBAS E USB, PER LA GIORNATA DEL 31 MAGGIO, SI RENDE NOTO CHE COMUNQUE SARA' COMPITO DELLA SCRIVENTE AZIENDA GARANTIRE I SERVIZI MINIMI ESSENZIALI. A TAL FINE I REFERENTI TERRITORIALI SONO TENUTI AD ATTIVARSI ED OPERARE IN TAL SENSO. 04 maggio 2017 SI COMUNICA AI DIPENDENTI CHE PER RAGIONI TECNICO ORGANIZZATIVE LO STRAORDINARIO DI QUESTO MESE SARA' ACCREDITATO NELLA PROSSIMA BUSTA PAGA. 15 aprile 2016 L'AMMINISTRATORE UNICO AUGURA, A TUTTO IL PERSONALE, AI COLLABORATORI ED AI LORO FAMILIARI, I PIU' CARI AUGURI DI *** BUONA PASQUA E FELICI FESTIVITA' *** 04 aprile 2017 IMPORTANTE PER TUTTI I DIPENDENTI E COLLABORATORI IL NOSTRO SOCIO UNICO, CON DELIBERA ASL BA N.164 DEL 31.01.2017, HA DISPOSTO L'AGGIORNAMENTO DEL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI ASL BA E DI QUELLI SANITASERVICE ASL BA, PERTANTO SIETE TUTTI TENUTI AL PIENO RISPETTO DELLA SUDDETTA REGOLAMENTAZIONE. NEL FRATTEMPO QUESTA DIREZIONE STA ELABORANDO UN 'CODICE SPECIFICO' PER OTTIMIZZARE OPPORTUNE SPECIFICITA' LAVORATIVE E COMPORTAMENTALI, COME DA INDICAZIONI RIPORTATE DAL SOCIO UNICO E DA RELATIVA NORMATIVA DI RIFERIMENTO (scarica delibera del DG in pdf). 28 marzo 2017 COMUNICAZIONE IMPORTANTE. SI INFORMANO TUTTI I DIPENDENTI E LE OO.SS. CHE L'AZIENDA STA PROVVEDENDO ALL'ADEGUAMENTO DEI CONTRATTI 'A TEMPO PIENO' DEI DIPENDENTI ANCORA CON CONTRATTO 'A TEMPO PARZIALE', A DECORRERE DAL 01.04.2017. SI INVITANO I DIPENDENTI INTERESSATI, QUANTO PRIMA, A FIRMARE ESCLUSIVAMENTE IL DOCUMENTO DI ACCETTAZIONE CHE VERRA' LORO CONSEGNATO DAI REFERENTI AZIENDALI. SI LEGGA QUI IL CONTENUTO DELLA COMUNICAZIONE CHE RITROVERETE NEL DOCUMENTO DA FIRMARE (scarica pdf). 23 marzo 2017 COMUNICAZIONE IMPORTANTE. SI INFORMANO TUTTI I DIPENDENTI E LE OO.SS. CHE,A DECORRERE DAL PROSSIMO MESE, SI PROCEDERA' CON UNA MODIFICA AL MODELLO DEI CEDOLINI MENSILI E PERTANTO NON SARA' PIU' RIPORTATO IL CALENDARIO PRESENZE. QUESTA SOCIETA' INFATTI STA PROCEDENDO, INTERNAMENTE, AD UNA RIORGANIZZAZIONE TECNICA AL FINE DI POTER PERMETTERE LA CONSULTAZIONE DEL CALENDARIO MENSILE DELLE TIMBRATURE UNITAMENTE AI TURNI DI LAVORO ASSEGNATI. IL PROCESSO E' IN VIA DI REALIZZAZIONE E SI CONCLUDERA' NEL RISPETTO DEI TEMPI TECNICI NECESSARI. 23 febbraio 2017 PER TUTTI I DIPENDENTI SI RICORDA QUANTO RIPORTATO NELL'ART.42 DEL CONTRATTO NAZIONALE DI LAVORO 'AIOP': -"In caso di assenza per malattia ed infortunio non professionale, il lavoratore deve informare immediatamente, di norma, prima dell'inizio del turno di servizio, la Direzione sanitaria o amministrativa, secondo le rispettive competenze, e trasmette l'attestazione di malattia entro 2 giorni dalla data del rilascio." Qui per 'Direzione sanitaria ed amministrativa', riportata nel contratto dei nostri dipendenti, s'intende l'Amministrazione di questa società, insieme ai Referenti Territoriali ed al Capo Area di riferimento. Anzi si precisa che proprio quest'ultimi, vanno avvisati immediatamente e prima di ogni altro, ai fini di una migliore e tempestiva riorganizzazione del personale sui luoghi di lavoro. 15 febbraio 2017 SI RINNOVA LA COMUNICAZIONE DEL 22 DICEMBRE SCORSO, CIRCA LA VERIFICA DELLA LEGGE 68/99, IN COLLABORAZIONE CON LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI , RELATIVAMENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.18 ED AI PORTATORI DI DISABILITA', AI SENSI DELLE NORME VIGENTI. SI RIPROPONE LO STESSO DOCUMENTO IN ALLEGATO (scarica pdf). 14 febbraio 2017 AGGIORNAMENTO DEL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI SUL LAVORO (DVR) DA PARTE DEI REFERENTI E DEI R.L.S.. SI PREGA AI DIPENDENTI TUTTI DI DARE MASSIMA COLLABORAZIONE PER SEGNALARE PROBLEMI INERENTI UTILI ALLA REALIZZAZIONE DI QUESTA ATTIVITA'. SI LEGGA IL DOCUMENTO ALLEGATO (scarica pdf). 07 febbraio 2017 COME DA PRECEDENTE COMUNICAZIONE DEL 02.08.2016, SI RICORDA CHE, SECONDO QUANTO STABILITO NELL'ART.67 DEL CONTRATTO CCNL-AIOP, L'AZIENDA PROVVEDE A CORRISPONDERE IL PAGAMENTO DEGLI STIPENDI TRAMITE BANCHE ENTRO IL 7° GIORNO LAVORATIVO DI OGNI MESE. 04 febbraio 2017 SI INFORMA CHE L'AMMINISTRATORE UNICO HA PRESO ATTO DELL'IMPEGNO E DEL LAVORO SVOLTO, DAL REFERENTE TERRITORIALE E DAL CAPO AREA, PER L'ORGANIZZAZIONE DEL SISTEMA DI ASSISTENZA, PULIZIA, IGIENE E SANITA' PUBBLICA NEI PRESIDI OSPEDALIERI DI MOLFETTA, CORATO E TERLIZZI, IN OCCASIONE DELLA VISITA DELL'ILL.MO SIGNOR PRESIDENTE DELLA REGIONE PUGLIA DR. MICHELE EMILIANO. NEL CONTEMPO PROVVEDERA' AD ATTIVARE IDONEE MISURE AL FINE DI RENDERE IL PIU' POSSIBILE COSTANTE LA QUALITA' RAGGIUNTA IN QUESTA OCCASIONE. 03 febbraio 2017 SI COMUNICA CHE LA DIREZIONE DEL PRESIDIO OSPEDALIERO S.PAOLO DI BARI HA ESPRESSO VIVO APPREZZAMENTO PER L'OPERATO DELLA SANITASERVICE ASL BA NELLA REDAZIONE DEL TURNO OPERATIVO DELLA PORTINERIA, IN QUANTO HA TENUTO CONTO DELLE ESIGENZE, PIU' VOLTE RAPPRESENTATE, DELL'OSPEDALE. 03 febbraio 2017 E' IN FASE DI COMPLETAMENTO LA CONSEGNA DELLE DIVISE AZIENDALI DA PARTE DELLA DITTA VINCITRICE LA GARA DEL 'LAVANOLO', PERTANTO SI INVITANO I DIPENDENTI AD INDOSSARE LE STESSE NELLE SEDI LAVORATIVE ASL BA, CON IL PROPRIO CARTELLINO ESPOSTO A VISTA, COME DA PRECEDENTI DISPOSIZIONI. SI AVVISA CHE IL TESSERINO DI RICONOSCIMENTO,OGGI IDONEO AI SENSI DELL'ART.18 COMMA 1 LETT.U DEL D.LGS.N.81/2008- DELL'ART.5 DELLA LEGGE N.136/2010 E DELLA CIRCOLARE "MIN.LAVORO" N.26/2009, E' OBBLIGATORIO E PERTANTO VA COSTANTEMENTE INDOSSATO DURANTE L'ORARIO DI SERVIZIO. LA VIOLAZIONE DI QUANTO DISPOSTO DARA' LUOGO ALLE SANZIONI DI CUI ALL'ART.59 COMMA 1 LETT.B DEL D.LGS 81/2008 (MULTA IMMEDIATA DA 50 A 300€). 01 febbraio 2017 PER TUTTI I DIPENDENTI DISPOSIZIONE VARIATA: PUNTO 1) DA RIVEDERE E RIMODULARE (A PARTIRE DA DATA ANCORA DA DEFINIRSI), PUNTI 2) E 3) VALIDI (A PARTIRE DA OGGI), CIRCA L'ORDINE DI SERVIZIO DEL 13 GENNAIO SCORSO, SULLA RIORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO DI PULIZIA PRESSO I DISTRETTI SANITARI, UFFICI ASL BA, SERVIZI DI RIABILITAZIONE, PREVENZIONE, ... . 13 gennaio 2017 PER TUTTI I DIPENDENTI - ORDINE DI SERVIZIO: RIORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO DI PULIZIA PRESSO I DISTRETTI SANITARI, UFFICI ASL BA, SERVIZI DI RIABILITAZIONE, PREVENZIONE, ... A PARTIRE DAL 1 FEBBRAIO. SI PREGA DI LEGGERE IL DOCUMENTO ALLEGATO (scarica pdf). 2017 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2016 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 22 dicembre 2016 L'AMMINISTRATORE UNICO COMUNICA CHE, DURANTE IL PERIODO CRITICO DELLE FESTIVITA' E CON LO SVOLGERSI DEI PERIODI DI FERIE CONCESSI, SARANNO EFFETTUATE SUL TERRITORIO DI SERVIZIO DELLE VERIFICHE E DEI SOPRALLUOGHI DI CONTROLLO ANCHE NOTTURNI SUL CORRETTO SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITA' DOVUTE. 22 dicembre 2016 L'AMMINISTRATORE UNICO, ANCHE CON LA COLLABORAZIONE DELLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI, STA VERIFICANDO IL COMPUTO INTERNO RELATIVAMENTE ALLA LEGGE 68/99, AI SENSI DELLE NORME VIGENTI. I DIPENDENTI INTERESSATI SONO PREGATI DI LEGGERE IL DOCUMENTO ALLEGATO (scarica pdf). 21 dicembre 2016 L'AMMINISTRATORE UNICO NEL RINGRAZIARE IL PERSONALE DIPENDENTE, I FORNITORI ED I CONSULENTI, PER LA COLLABORAZIONE PRESTATA, COGLIE L'OCCASIONE PER AUGURARE LORO: *** BUONE FESTE ED UN FELICE ANNO NUOVO *** 09 dicembre 2016 LAVORI EXTRA BUDGET E LAVORI NON ORDINARI SULLE SUPERFICI ASL BA VANNO FATTI RICHIEDERE FORMALMENTE DAI DIRETTORI DI STRUTTURE ALLA DIREZIONE STRATEGICA ASL BA E PER CONOSCENZA A QUESTA AMMINISTRAZIONE, PER CONSENTIRE LA DOVUTA RELATIVA FATTURAZIONE (scarica pdf). 07 dicembre 2016 ORDINE DI SERVIZIO: RIORDINO E REVISIONE OPERATIVA DELLE ATTIVITA' ESPLETATE ED ESPLETABILI IN SERVIZIO DAL CAPO AREA E DAI REFERENTI TERRITORIALI ... (scarica pdf). 29 ottobre 2016 PER TUTTI I DIPENDENTI: A SEGUITO DI VERIFICA, SOSTITUZIONE DEI CARTELLINI DI RICONOSCIMENTO LEGGERE IL DOCUMENTO ALLEGATO (scarica pdf). 18 ottobre 2016 INFORMATIVA SULLE MALATTIE E SUGLI INFORTUNI SUL LAVORO PER TUTTI I DIPENDENTI (scarica pdf). 06 settembre 2016 SI RICORDA CHE IN CASO DI RITARDO DI RISPOSTA AL CENTRALINO POTETE CHIAMARE I SEGUENTI NUMERI DI TELEFONO DIRETTI. SI FACCIA ATTENZIONE POI AD UNA TEMPORANEA VARIAZIONE... 08032179... E COME NUMERI FINALI QUELLI RIPORTATI IN PARENTESI A SECONDA DELL'UFFICIO CHE INTERESSA CONTATTARE: - UFF.RELAZIONI COL PERSONALE URP (02); - UFF.PERSONALE PER DIPENDENTI CHE HANNO LA MATRICOLA DA 1 A 130 -->a causa poi dell'assenza tempor.del Sig.G.Virgilio, rivolgersi al numero finale (11) , DA 131 A 477 (11), DA 478 A 830 (09); - UFF.CONTABILITA' (03 OPPURE 04). 05 settembre 2016 IMPORTANTE COMUNICAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI: AGGIORNARE SEMPRE TEMPESTIVAMENTE L'AZIENDA SULLE VARIAZIONI DELLE PROPRIE COORDINATE BANCARIE. Qualunque variazione relativa all’IBAN, inerente anche solo il CODICE DI CONTROLLO o il CIN o ABI e CAB, e dunque non soltanto il NUMERO DEL CONTO CORRENTE, deve essere tempestivamente comunicata, per permettere il corretto accredito degli stipendi mensili. Qualsiasi inadempienza di questo tipo, da parte del dipendente, comporterà il conseguente mancato pagamento del relativo stipendio, da parte di questa azienda, a causa della non correttezza dei dati. L'Amministratore Unico Sanitaservice ASL BA srl 29 agosto 2016 IMPORTANTE COMUNICAZIONE IN RIFERIMENTO ALLA L.81/2008 SULLA SICUREZZA E VALUTAZIONE DEI RISCHI SUL LAVORO. SI RIBADISCE, AL PERSONALE DIPENDENTE DELLA SANITASERVICE ASL BA, DI ATTENERSI SCRUPOLOSAMENTE ALLE MANSIONI PER CUI SONO STATI ASSUNTI E RISULTANTI DAI CONTRATTI INDIVIDUALI DI LAVORO. Si rammenta che il personale Sanitaservice, per cio’ che concerne lo svolgimento delle proprie mansioni, e’ tenuto ad eseguire esclusivamente le direttive provenienti dai Referenti territoriali, dal Coordinatore di Area e dai superiori gerarchici della Sanitaservice ASL BA. Si precisa che il personale ASL che coordina l’organizzazione del lavoro nell’ambito della struttura sanitaria servita ha il dovere di adibire il personale della Sanitaservice ASL BA esclusivamente alle mansioni per le quali e’ stato assunto. Inoltre si informa che il D.V.R. aziendale è depositato presso la Direzione societaria (scarica pdf). 22 agosto 2016 SI RENDE NOTO L'ENCOMIO INVIATO DAL DIRETTORE SANITARIO DEL P.O. DI MONOPOLI, A SEGUITO DI UN INTERVENTO STRAORDINARIO EFFETTUATO, IN DATA 15 AGOSTO 2016, IN COLLABORAZIONE CON IL PERSONALE ASL BA. QUESTA DIREZIONE INTENDEREBBE DARE VISIONE DEL MIGLIORAMENTO DELLA PRODUTTIVITA' DEI NOSTRI SERVIZI E NEL CONTEMPO DI ULTERIORI CONFERME DI QUESTO TIPO (scarica pdf con 2 documenti). 02 agosto 2016 COMUNICAZIONE SUGLI ACCREDITI DEGLI STIPENDI PER LA GIORNATA DEL 05.08.2016. In base a quanto stabilito dall'art.67 del CCNL la retribuzione deve essere corrisposta non oltre il 7° giorno lavorativo successivo alla fine di ciascun mese. Verificate le risultanze dei modelli 730 e degli importi a titolo di assegni familiari, che sono stati elaborati dalla consulente del lavoro nel cedolini del mese di luglio, si dispone l'accredito degli stipendi alla data del 05.08.2016. L'AMMINISTRATORE UNICO DOTT. PIETRO D'AMICO 02 agosto 2016 COMUNICAZIONE PER TUTTI I DIPENDENTI: ACCORDO SULLA DETASSAZIONE Ai sensi dell'art. 23 del D.Lgs 33/2013, la Dott.ssa Pisani, Amministratore Unico Sanitaservice f.f. uscente, ha sottoscritto, in data 29 Luglio u.s. con le OO.SS. firmatarie di contratto AIOP, l'accordo relativo alla detassazione conforme alle disposizioni della Legge 28 Dicembre 2015, n° 208 (Legge di Stabilità 2016) in materia di agevolazione delle retribuzioni di produttività del presente accordo. Allegati disponibili in sede (scarica pdf). 24 giugno 2016 PER TUTTI I DIPENDENTI: INFORMATIVA SUGLI OBBLIGHI DEI LAVORATORI IN CASO DI INFORTUNIO SUL LAVORO LEGGERE IL DOCUMENTO ALLEGATO (scarica pdf). 21 giugno 2016 AVVISO PER TUTTI I DIPENDENTI: PRIMA DI PREDISPORRE UNA RICHIESTA DI FERIE ACCERTARSI DI AVERLE DISPONIBILI SUL PROPRIO ULTIMO CEDOLINO BUSTA PAGA, ALTRIMENTI SARANNO DEPENNATE D'UFFICIO E LE GIORNATE RICHIESTE RISULTERANNO INGIUSTIFICATE, CON LA CONSEGUENTE SUCCESSIVA RIDUZIONE DELLO STIPENDIO. 23 maggio 2016 PER I DIPENDENTI INTERESSATI AGLI ASSEGNI FAMILIARI: sono disponibili i modelli ANF 2016 precompilati nella propria Area Riservata, si prega di prelevarli, completarli, firmarli e farli recapitare quanto prima in amministrazione (scarica informativa in formato pdf). 10 maggio 2016 AVVISO IMPORTANTE PER TUTTI I DIPENDENTI NORME COMPORTAMENTALI E DISCIPLINARI. SI PREGA DI LEGGERE CON ATTENZIONE IL DOCUMENTO ALLEGATO (scarica pdf). 26 aprile 2016 S'INFORMANO I DIPENDENTI CHE A SEGUITO DELLA TEMPORANEA ASSENZA DEL NOSTRO COMMESSO IN AMMINISTRAZIONE, AL CENTRALINO POTREBBE NON RISPONDERE NESSUNO, PERTANTO POTETE CHIAMARE I SEGUENTI NUMERI DI TELEFONO DIRETTI. 08032179... E COME NUMERI FINALI QUELLI RIPORTATI IN PARENTESI A SECONDA DELL'UFFICIO CHE INTERESSA CONTATTARE: - UFF.RELAZIONI COL PERSONALE URP (02); - UFF.PERSONALE PER DIPENDENTI CHE HANNO LA MATRICOLA DA 1 A 130 (10), DA 131 A 477 (11), DA 478 A 830 (09); - UFF.CONTABILITA' (03 OPPURE 04). 06 aprile 2016 INFORMATIVA PER TUTTI I DIPENDENTI: COME DA NORMATIVA VIGENTE LA DOMANDA DI DIMISSIONI VA PRESENTATA ESCLUSIVAMENTE PER VIA TELEMATICA. 05 aprile 2016 PER TUTTI I DIPENDENTI: ATTIVAZIONE DEL NUOVO SERVIZIO DI COMUNICAZIONE SMS AZIENDALE, SI PREGA IL PERSONALE DI INVIARE IN AMMINISTRAZIONE (VIA FAX ALLO 080-32179-16) L'AGGIORNAMENTO DEI PROPRI RECAPITI DI CELLULARE QUALORA FOSSERO CAMBIATI (scarica pdf). 05 aprile 2016 INFORMIANO TUTTI I DIPENDENTI CHE DA QUESTO MESE L'AZIENDA PROVVEDERA' A CORRISPONDERE IL PAGAMENTO DEGLI STIPENDI IL GIORNO 07 DI OGNI MESE. 25 marzo 2016 PER I TIROCINANTI CEDOLINI BUSTA PAGA DISPONIBILI ONLINE, NELLA SEZIONE 'AREA RISERVATA' ACCESSIBILE DALLA PAGINA PRINCIPALE DI QUESTO SITO WEB. PER CONOSCERE LE CREDENZIALI DI ACCESSO PREIMPOSTATE (LOGIN E PASSWORD) SI PREGA DI CONTATTARE PERSONALMENTE L'AMMINISTRAZIONE AZIENDALE. UNA VOLTA ENTRATI NEL SISTEMA SI POTRA' SCARICARE IL DOCUMENTO IN FORMATO ELETTRONICO E CAMBIARE LA PROPRIA PASSWORD. 15 marzo 2016 AVVISO IMPORTANTE PER TUTTI I DIPENDENTI DAL MESE CORRENTE NON SARANNO PIU' ACCETTATI GIUSTIFICATIVI DI ASSENZE/FERIE/PERMESSI/DIMENTICANZE/ MANCATE TIMBRATURE CHE DOVESSERO PERVENIRE AGLI UFFICI DELLA SOCIETA' OLTRE 3 GG DAL VERIFICARSI DELL'EVENTO. LA MANCATA GIUSTIFICAZIONE NEI TERMINI SUDDETTI COMPORTERA' LA RELATIVA DECURTAZIONE DELLO STIPENDIO. 10 marzo 2016 INFORMIANO TUTTI I DIPENDENTI CHE PER PROBLEMI TECNICI IMPUTABILI ESCLUSIVAMENTE ALLA BANCA, IL SISTEMA BANCARIO DI ACCREDITO DEGLI STIPENDI HA SUBITO DEI RALLENTAMENTI, GIA' IN VIA DI RISOLUZIONE. RASSICURIAMO TUTTI CHE COMUNQUE LA VALUTA RIMANE QUELLA DEL GIORNO 10 MARZO. 22 febbraio 2016 PRESA D'ATTO, CON DECORRENZA 22/02/2016, A SEGUITO DI NOTIFICA ASL BA, DELLA 'SHORT LIST' DEGLI AVVOCATI PER L'AFFIDAMENTO DI INCARICHI PER IL PATROCINIO LEGALE 10 febbraio 2016 QUALCHE DIPENDENTE HA SEGNALATO CHE NON HA ANCORA RICEVUTO L'ACCREDITO DELLO STIPENDIO SUL PROPRIO CONTO CORRENTE, A QUESTO RIGUARDO SI COMUNICA CHE L'AZIENDA HA GIA' PROVVEDUTO AD EFFETTUARE GLI ORDINI DI PAGAMENTO, PER CUI SICURAMENTE ENTRO LA GIORNATA DI DOMANI POTRA' ESSERE CONSTATATA L'ESECUZIONE DELL'AVVENUTA TRANSAZIONE BANCARIA. L'Amministrazione aziendale 10 febbraio 2016 PER I DIPENDENTI INSERITI NEL PRESENTE ELENCO (elenco dipendenti interessati in pdf): RICHIESTA DEI DATI OBBLIGATORI AI FINI DELLA TRASMISSIONE TELEMATICA PER LA CERTIFICAZIONE UNICA ANNO 2016 (CUD), SI PREGA DI COMPILARE A STAMPATELLO E FAR PERVENIRE IN AMMINISTRAZIONE IL MODELLO DI SEGUITO RIPORTATO, POSSIBILMENTE VIA FAX (ALLO 080-3217916), ENTRO E NON OLTRE IL 18 FEBBRAIO 2016 (scarica_modello_prestampato). 22 gennaio 2016 REGOLAMENTAZIONE FRUIZIONE STRAORDINARIO (scarica pdf). 15 gennaio 2016 SI COMUNICA A TUTTI I TIROCINANTI IN GRADUATORIA, DA AVVIARE PRESSO LA SANITASERVICE DELLA ASL DI BARI, COME DA DELIBERAZIONE REGIONALE, CHE NELLA SETTIMANA PROSSIMA, DAL GIORNO 19 A SEGUIRE, VERRANNO CONTATTATI PER L'INFORMATIVA INERENTE LA SOTTOSCRIZIONE DEL PROGETTO. La Direzione 2016 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2015 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 20 novembre 2015 MODALITA' PARTECIPAZIONE ASSEMBLEE SINDACALI (scarica pdf). 30 ottobre 2015 PER TUTTI I DIPENDENTI: ATTENERSI AL RISPETTO DEGLI ORARI DI LAVORO. Si comunica che è importante il rispetto degli orari di lavoro e, salvo autorizzazioni esplicite da parte di questa Direzione, non sono ammesse anticipazioni di orari di inizio turno e comunque mai prima delle ore 06,00. La Direzione Sanitaservice ASL BA 26 ottobre 2015 IMPORTANTE PER TUTTI I DIPENDENTI: MANCATE TIMBRATURE (scarica pdf). 21 settembre 2015 PER GLI ADDETTI ALLE PULIZIE INTERESSATI AD EFFETTUARE LAVORO STRAORDINARIO RETRIBUITO, PER IL P.O.DI VENERE, P.O.S.PAOLO E P.O.DELLA MURGIA, INVIARE DISPONIBILITA' SCRITTA E CONTROFIRMATA PRIMA POSSIBILE, COME DA ALLEGATO (scarica pdf). 15 settembre 2015 AVVISO IMPORTANTE PER TUTTI I DIPENDENTI: CONSIDERATE LE RIDOTTE CAPACITA' DELLE RISORSE WEB DISPONIBILI, DAL MESE PROSSIMO RIDURREMO IL NUMERO DI DOCUMENTI PRESENTI NELL'AREA RISERVATA, A TAL FINE SI PREGA DI PROVVEDERE A SCARICARE O STAMPARE I PROPRI DOCUMENTI. OVVIAMENTE SARANNO ELIMINATI PER PRIMI I DOCUMENTI PIU' DATATI. 14 settembre 2015 BOZZA DI REGOLAMENTO DI MOBILITA' (scarica pdf). 08 settembre 2015 PER I DIPENDENTI INTERESSATI AD ESPLETARE ATTIVITA' DI PULIZIA STRAORDINARIA RETRIBUITA PER IL P.O.DI VENERE, P.O.S.PAOLO E P.O.DELLA MURGIA, INVIARE RICHIESTA SCRITTA, ENTRO E NON OLTRE LUNEDI' 14 SETTEMBRE, COME DA COMUNICAZIONE IN ALLEGATO (scarica pdf). 20 agosto 2015 NEWS: NUOVA SEZIONE DEDICATA ALLE COMUNICAZIONI AZIENDALI CON I SINDACATI (per accedere cliccare sul menu' a sinistra), SECONDO QUANTO STABILITO NEL PROTOCOLLO RELAZIONI SINDACALI (scarica documento pdf allegato). 12 agosto 2015 IMPORTANTE: COMPILARE ED INVIARE IL QUESTIONARIO RICHIESTO DALLA DIREZIONE SANITARIA ASL BA, all'indirizzo email aziendale indicato nel documento o via fax allo 080-3217916 (scarica documento pdf allegato) entro e non oltre il giorno 27 agosto. 06 agosto 2015 PER TUTTI I DIPENDENTI: COMUNICAZIONI AZIENDALI TRAMITE IL CAPO AREA ROCCO FIORILLI, COME DA DISPOSIZIONE DI SERVIZIO IN ALLEGATO (scarica pdf). 21 luglio 2015 IMPORTANTE: REGOLAMENTO AZIENDALE, PER I DIPENDENTI DISLOCATI PRESSO LE STRUTTURE DELL'ASL. SI PREGA DI DARE MASSIMA DIFFUSIONE (scarica pdf). 20 luglio 2015 RICHIESTA INFORMAZIONI A TUTTI I DIPENDENTI, si prega di far ritornare il documento allegato in Amministrazione o tramite fax allo 080-3217916 o tramite i referenti entro e non oltre la data del 31 luglio c.a. (scarica pdf). 15 luglio 2015 PREMIO INCENTIVAZIONE ANNO 2015, si informa che la valuta è fissata per il 29 luglio c.a. (scarica pdf). 17 giugno 2015 ORDINE DI SERVIZIO: UTILIZZO OBBLIGATORIO DELLA DIVISA (scarica pdf). 17 giugno 2015 DIRETTIVA INTERNA MAGGIO 2015 SUI FINANZIAMENTI ai lavoratori che comportano una trattenuta in busta paga (scarica pdf). 05 giugno 2015 PER I DIPENDENTI INTERESSATI AGLI ASSEGNI FAMILIARI: sono disponibili i modelli ANF 2015 precompilati nella propria Area Riservata, si prega di prelevarli, completarli, firmarli e farli recapitare quanto prima in amministrazione (scarica informativa in formato pdf). 29 maggio 2015 PER I DIPENDENTI INTERESSATI AGLI ASSEGNI FAMILIARI: si chiede cortesemente di pazientare ancora qualche giorno, per consentirci di provvedere al rilascio dei modelli ANF 2015 precompilati nella propria Area Riservata, dove trovate i cedolini paga per intenderci, come già è stato fatto l'anno scorso. Non saranno accettati quelli compilati manualmente, perché ci sono pervenuti modelli inaccettabili, con cancellature ed errori grossolani: nome o cognomi illegibili o codice fiscale errato, ..., che saranno rigettati poi dagli uffici preposti. 22 maggio 2015 CORRETTA PROCEDURA DA SEGUIRE per la fruizione dei PERMESSI L.104/92 e termine entro cui consegnare la documentazione per gli ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE (entro e non oltre il 10 giugno 2015 - scarica pdf). 06 maggio 2015 COMUNICAZIONE IMPORTANTE PER TUTTI I DIPENDENTI: come di consueto gli stipendi verranno erogati il primo giorno utile decorrente il giorno 11 maggio, considerato che dal giorno 08 la Banca Popolare di Bari è chiusa per festività. 30 aprile 2015 IMPORTANTE PER TUTTI I DIPENDENTI - documentare le assenze entro massimo 3 giorni, altrimenti saranno registrate come assenze ingiustificate e saranno defalcate dagli stipendi (scarica pdf). 26 marzo 2015 PER I DIPENDENTI NON ISCRITTI AL SINDACATO CHE NON SI SONO PRESENTATI ALLA CONVOCAZIONE DEL 17 MARZO SCORSO - ultima data di convocazione per la sottoscrizione del verbale di conciliazione: MARTEDI 31 MARZO 2015 alle ore 15,00, attenzione è necessario presentarsi di persona presso gli uffici della direzione SS poiché non sono ammesse deleghe (scarica pdf). 16 marzo 2015 PER I DIPENDENTI TUTTI - comunicazione corsi OSS (scarica pdf) 10 marzo 2015 PER I DIPENDENTI NON ISCRITTI AL SINDACATO - erogazione arretrati indennità di turno - sottoscrizione verbale di conciliazione ... (convocazione inderogabile) (scarica pdf) 10 marzo 2015 PER I DIPENDENTI ISCRITTI AL SINDACATO - corresponsione arretrati indennità di turno - sottoscrizione verbale di conciliazione in sede sindacale (scarica pdf) 06 marzo 2015 PER TUTTI I DIPENDENTI: presentarsi nei tempi alle visite mediche di idoneità alla mansione, richieste dai medici competenti. Questa Amministrazione ricorda che il mancato adempimento alla chiamata alla visita medica periodica comporta, in caso di reiterazione, anche il licenziamento, per cui per coloro che non si presenteranno saranno adottati dei provvedimenti disciplinari. La Direzione 19 febbraio 2015 Attività di tirocinio extra curricolare (rif.bando regionale) A seguito di diverse richieste di informazione, giunte in ufficio, su dove bisogna inserire la domanda online, comunichiamo qui il relativo link utile del sito regionale: http://www.sanita.puglia.it/portal/page/portal/SAUSSC/Area%20Operatori%20Sanitari/Tirocini%20extra%20curriculari/Bando%20on-line oppure direttamente http://www.sistema.puglia.it/portal/page/portal/SANITA/hqualify#inizio_pagina, ma attenzione la scadenza del bando è il giorno 20/02/2015 alle 19,00. Si faccia attenzione anche alla comunicazione del 06 febbraio c.m. sotto riportata. 19 febbraio 2015 PER TUTTI I DIPENDENTI: circolare relativa alla disciplina delle mancate timbrature (scarica pdf) 13 febbraio 2015 PER TUTTI I DIPENDENTI: norme comportamentali (scarica pdf) 11 febbraio 2015 Nota informativa sull'incontro avvenuto ieri tra il nuovo Commissario Straordinario ASL BA (il Socio Unico) ed il nostro A.U. (scarica pdf) 06 febbraio 2015 Attività di tirocinio extra curricolare (rif.bando regionale) (scarica pdf) 07 gennaio 2015 Articolo sulla Gazzetta del Mezzog. poco onorevole: troppi malati... BARI-Quando i servizi ausiliari nelle aziende sanitarie erano affidati in appalto, fino alla fine degli anni 2000, i dipendenti con limitazioni alle mansioni oscillavano tra ... (scarica pdf) L'AZIENDA CHIEDE MAGGIORE RESPONSABILITA' ED IMPEGNO LAVORATIVO A DIFESA DEI POSTI DI LAVORO,PERCHE' OLTRE AI DIRITTI CI SONO I DOVERI CHE VANNO RISPETTATI. 2015 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2014 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 10 dicembre 2014 Informativa P.O. Corato (scarica pdf) 17 novembre 2014 Erogazione delle indennità di turnazione ante 2013 (scarica pdf) 29 ottobre 2014 Lettera dell'A.U. ai Direttori ASL per una proposta (scarica pdf) 28 ottobre 2014 Assolvimento obbligo contributivo 'fondo residuale' periodo GEN-SET c.a. (scarica pdf) 21 ottobre 2014 Precisazione sulla gestione Sanitaservice, effettuata il giorno 16 c.m. ed inviata ai quotidiani, all'Assessore alla Sanità e al Socio Unico(scarica pdf) 15 ottobre 2014 Pubblicazione della graduatoria di mobilità limitata al DSS12 di Conversano e all'ex-P.O.Jaia di Conversano (scarica pdf) 09 ottobre 2014 Corso sulla Sicurezza al P.O. di Putignano Sono state fissate le giornate del 21, del 23 e del 28 ottobre c.a., per i dipendenti il cui cognome inizia dalla lettera A alla lettera K. 08 ottobre 2014 ore 16,00 ATTENZIONE RETTIFICA alla precedente comunicazione per il corso sulla Sicurezza al P.O. di Putignano Domani giorno 9, il 14 e il 16 ottobre, a causa dell'eccessiva presenza rilevata di auditori dipendenti SS, prosegue il corso per i dipendenti il cui cognome inizia dalla lettera L alla lettera Z (per problemi amministrativi legati ai registri disponibili) e invece per quelli dalla lettera A alla K a data da stabilirsi. 08 ottobre 2014 ore 13,00 Nota per il corso sulla Sicurezza al P.O. di Putignano Rimangono confermate le date, ma a causa dell'eccessiva presenza di auditori dipendenti SS, si dovranno presentare i dipendenti il cui cognome inizia dalla lettera A alla lettera L, seguirà avviso per definire le date per i restanti dipendenti. 08 ottobre 2014 Comunicato importante per i dipendenti In data 07/10 c.a. è stata impropriamente trasmessa SMS dalla Deutsche Bank di disponibilità ad erogazione prestiti a personale Sanitaservice ASL BA. Questa Direzione precisa che nessun accordo è stato sottoscritto con Deutsche Bank e che i dipendenti tutti non sono vincolati da nessun offerta. In via definitiva si ribadisce che nessun atto, documento, informativa può essere emanato dall'esterno senza firma autorizzazione del Dott. De Nicolo e/o della Dott.ssa Ianora. L'Amministratore Unico ____________________________________________________________ 30 settembre 2014 Aggiornamento corsi di formaz. obbligat. sulla Sicurezza Dlgs 81/08 NOTA: il quinto corso inizia il 07 ottobre 2014 al P.O.'SAN MICHELE MONTE LAURETO' di PUTIGNANO, si prega di controllare se si è presenti nell'elenco allegato (scarica pdf) 23 settembre 2014 Pagamento transattivo dell'indennità di turno spettante prima del 2013 (scarica pdf) 15 settembre 2014 Aggiornamento corsi di formaz. obbligat. sulla Sicurezza Dlgs 81/08 NOTA: il quarto corso inizia il 23 settembre 2014 al P.O.DELLA MURGIA, si prega di controllare se si è presenti nell'elenco allegato (scarica pdf) 31 luglio 2014 Aggiornamento corsi di formaz. obbligat. sulla Sicurezza Dlgs 81/08 NOTA: il terzo corso inizia il 09 settembre 2014 al P.O.'SARCONE' di TERLIZZI, si prega di controllare se si è presenti nell'elenco allegato (scarica pdf) ____________________________________________________________ 21 luglio 2014 - Premio incentivazione anno 2014 Si informano i dipendenti che relativamente al premio incentivazione anno 2014, di cui all’art. 65 del CCNL Case di Cura Private – personale non medico, la valuta ai fini dell’accredito è stata fissata dall’Amministratore Unico per il giorno 29 luglio 2014, come per il premio incentivazione anno 2013. 18 luglio 2014 - CIRCOLARE IN MATERIA DI BONUS IRPEF (scarica pdf) 18 luglio 2014 CIRCOLARE - Fruizione ferie maturate al 31 dicembre 2012 Come previsto dall'art.10 del Dlgs 66/2003, le ferie devono essere godute entro i 18 mesi successivi al termine dell'anno di maturazione. In caso di mancato godimento delle ferie, entro i 18 mesi successivi al termine dell'anno di maturazione, dovranno essere versati i contributi previdenziali relativi. Tenuto conto di ciò, i dipendenti che non hanno ancora fruito le ferie residue al 31/12/2012, con il cedolino paga mensilità luglio 2014, andranno a versare i relativi contributi previdenziali. Tali contributi saranno restituiti integralmente agli stessi dipendenti al momento della fruizione delle ferie arretrate. La Direzione 18 luglio 2014 Assegni Nucleo Familiare (ANF) anno 2014-2015 In merito agli ANF periodo 01/07/2014 – 30/06/2015, si precisa quanto segue. Tenuto conto del termine indicato ai dipendenti di questa società, per la consegna dei modelli ANF, del 10 luglio 2014, e al fine di evitare la corresponsione di assegni non corretti in virtù delle variazione del reddito di riferimento e della composizione del nucleo familiare, per i dipendenti che entro il termine perentorio del 31/07/2014 non avranno provveduto a consegnare il modello ANF debitamente completato, l’erogazione degli stessi in busta paga, sarà sospesa. La Direzione _____________________________________________________________ 30 giugno 2014 IMPORTANTE PER TUTTI I DIPENDENTI: corsi di formazione obbligat. sulla Sicurezza Dlgs 81/08 NOTA: il primo corso inizia il 01/07/2014 al P.O.'SAN PAOLO' (era stato già divulgato da tempo dai coordinatori), si prega di controllare se si è presenti nell'elenco allegato (scarica pdf) ______________________________________________________ 27 giugno 2014 - Mobilità volontaria incentivata verso l'Ospedale della Murgia (per 28 ausiliari e 2 commessi) inviare, domanda compilata a stampatello e firmata, via fax allo 080-3217916 entro e non oltre lunedì 30 c.m. alle ore 10,00 (scarica documento pdf con i dettagli) 20 giugno 2014 - Assegni Nucleo Familiare (ANF) periodo luglio 2014 - giugno 2015 - Il modello ANF2014-INPS personale precompilato è stato rilasciato online, nella Area Riservata di questo sito web, ai soli dipendenti aventi diritto, ed andrà consegnata, previa compilazione, in originale direttamente presso gli uffici amministrativi entro e non oltre il 10 luglio 2014 (scarica pdf) 20 giugno 2014 - Variazioni detrazioni d'imposta per familiari a carico (scarica pdf) 20 giugno 2014 - Variazioni di residenza - Nel caso di variazioni di indirizzo di residenza e/o comune di residenza, il lavoratore è tenuto immediatamente a darne comunicazione alla Società mediante autodichiarazione, specificando da quale data si è verificata la variazione stessa. La Direzione ______________________________________________________ 13 giugno 2014 - Si comunica che nell'Area Riservata del dipendente è disponibile il contratto integrativo alle 35 ore settimanali (solo per i dipendenti aventi un contratto inferiore alle 35 ore s.), che dovrà essere immediatamente firmato, datato e restituito all'amministrazione tramite i propri coordinatori. Si precisa che il personale con profilo part-time non interessato all'estensione delle 35 ore settimanali è pregato di consegnare subito ai coordinatori una dichiarazione di rifiuto firmata e datata (anche via fax allo 080-3217916), comprensiva dei propri dati anagrafici chiari scritti in stampatello. _____________________________________________________________ 09 giugno 2014 - Comunicazione di servizio in assenza di L.Putignani contattare R.Fiorilli (num.di telefono nel documento pdf) (scarica pdf) ______________________________________________________ 06 giugno 2014 - IMPORTANTE PER TUTTI GLI AUSILIARI RETTIFICA alla comunicazione precedente relativa ai corsi di riqualificazione per Operatore Socio Sanitario (O.S.S.) (scarica pdf) 03 giugno 2014 - Iscrizione ai corsi di riqualificazione per Operatore Socio Sanitario (O.S.S.) entro e non oltre le ore 14,00 del 14 giugno c.m. (ci è giunta comunicazione da parte della Regione di una proroga), si accetteranno domande anche mediante trasmissione a mezzo raccomandata o PEC; in tal caso l'invio della domanda sarà comprovato dal timbro postale apposto sulla raccomandata, mentre nel caso della PEC farà fede la data e l'ora indicate nella ricevuta di accettazione rilasciata dal gestore PEC (scarica pdf) ______________________________________________________ BARI, martedì 23 maggio 2014 IMPORTANTE: bonus 80 euro Entro il 30 maggio c.m.
consegnare in amministrazione l'allegato documento (clicca
qui per scaricarlo) compilato in caso di altri redditi diversi
aggiuntivi (relativi all'anno in corso 2014) a quelli di lavoro
dipendente presso questa società. Per gli inadempienti si ricorda che una volta
percepiti potranno essere passibili di controlli, dagli organi preposti, e
risponderne penalmente.
f.to l'Amm.unico Sanitaservice ASL BA BARI, martedì 20 maggio 2014 ORDINE DI SERVIZIO IMPORTANTE PER TUTTI I DIPENDENTI SI RICHIAMA IL PERSONALE DIPENDENTE DELLA SANITASERVICE
ASL BA, IN PARTICOLARE GLI AUSILIARI ED I COMMESSI, AD
ATTENERSI SCRUPOLOSAMENTE ALLE MANSIONI PER CUI SONO
STATI ASSUNTI E RISULTANTI DAI CONTRATTI INDIVIDUALI DI LAVORO. 19 maggio 2014 - Lista dei mobilitati per il P.O.della Murgia (scarica pdf) 05 maggio 2014 - Revoca per i mobilitati al P.O.della Murgia (scarica pdf) (a breve verranno ufficializzati dei nuovi ordini di servizio) _____________________________________________________________ 15 aprile 2014 - Nota di servizio sulla mobilità P.O.della Murgia (scarica pdf) 09 aprile 2014 - Graduatoria di mobilità verso P.O.della Murgia (scarica pdf) 08 aprile 2014 - Comunicazione per tutti (scarica pdf) Sento la necessità di ringraziarvi per la collaborazione che state assicurando alla Sanitaservice e al sottoscritto. Gli oggettivi buoni risultati ... ______________________________________________________ IMPORTANTE PER TUTTI I DIPENDENTI: 20 marzo 2014 corsi di formaz.obblig.sulla Sicur.Dlgs81/08 rinviati a data da destinarsi (scarica pdf) 11 marzo 2014 precisazioni corsi di formaz.obblig.sulla Sicur.Dlgs81/08 (scarica pdf) 06 marzo 2014 corsi di formazione obbligat. sulla Sicurezza Dlgs 81/08 (scarica pdf) Si noti che le date e le sedi dei corsi precedentemente riportate nella comunicazione prot.n.9689 del 09 gennaio scorso sono cambiate, per cui si faccia riferimento alle indicazioni del presente documento. f.to l'Amm.unico Sanitaservice ASL BA Dott. Francesco De Nicolo ______________________________________________________ 21 febbraio 2014 - Disposizione di servizio Losito-Fiorilli (scarica pdf) 30 gennaio 2014 - Disposizione di servizio dirigenti sindacali (scarica pdf) 09 gennaio 2014 - Corso formazione dipendenti SS ASL BA (scarica pdf) 02 gennaio 2014 - Mansioni ausiliari SS e strutturati ASL BA (scarica pdf) 20 dicembre 2013 - Incontro di fine anno (scarica pdf) 12 dicembre 2013 - Verbale incontro coordinatori del 11.12.13 (scarica pdf) 04 dicembre 2013 - Aggiornamento obbligatorio dati personali (scarica pdf) 03 dicembre 2013 - Incremento orario servizio mobilità volontaria e d'ufficio (scarica pdf) 28 novembre 2013 - Disposizioni servizio capi-squadra (scarica pdf) 26 novembre 2013 - Irregolarità P.O.Putignano (scarica pdf) 18 novembre 2013 - Disposizioni regolamentari (scarica pdf) 18 novembre 2013 - Informativa cessioni e deleghe(scarica pdf) 13 novembre 2013 -Estensione orari di ricevimento per le OO.SS.(scarica pdf) 12 novembre 2013 - Informativa Dir.ASLBA incremento orario (scarica pdf) 12 novembre 2013 - Tempestività nell'aggiorn. dei dati personali (scarica pdf) 01 ottobre 2013 - Trasferimento temporaneo (scarica pdf) ____________________________________________________________ BARI, lunedì 30 settembre 2013 Precisazione sulla mobilità d'urgenza Esclusivamente alla mobilità d'urgenza verso i CSM (Centri di Salute Mentale), Ho appreso con soddisfazione la giusta decisione della Corte Costituzionale (sentenza n.229/2013) circa la sopravvivenza delle società strumentali delle P.A., incluse le Sanitaservice, al fine di una notevole economia di spesa, di una gestione all'insegna della qualità e stabilità dei servizi e del lavoro. Questa sentenza responsabilizza maggiormente la nostra azienda a continuare il proprio lavoro con determinazione. Avendo consentito il miglioramento psicologico e di autostima del nostro personale, si chiede ai nostri dipendenti un maggior rendimento sul lavoro per il bene pubblico e sociale, per dare dimostrazione di essere riconoscenti, apprezzati da tutti e della reale nostra efficienza ed utilità. Lavorare con trasparenza, nell'esclusivo totale interesse della cosa pubblica, a volte con scelte difficili ma certamente utili, dà sempre risultati positivi. Il futuro oggi si presenta più chiaro anzi roseo e sono ottimista per un ulteriore positivo sviluppo ed incremento non solo della nostra azienda, ma di tutte le società strumentali a supporto delle Amministrazioni. Buona continuazione e buon lavoro a tutti f.to l'Amm.unico Sanitaservice ASL BA La Regione rende noto che con sentenza n. 229/2013 la Corte Costituzionale ha sancito la sopravvivenza delle società strumentali delle Amministrazioni, incluse le Sanitaservice che erogano servizi di supporto alle ASL e gli Enti sanitari e che vantano, in Puglia, circa seimila dipendenti. Queste società erano state destinate alla dismissione dal decreto legge 65/2012, che aveva disposto la soppressione delle società strumentali entro l'anno in corso. La Regione Puglia (difesa dal prof. Alberto Lucarelli e dall'avv. Vittorio Triggiani) ed altre sei regioni hanno impugnato tale disposizione, evidenziandone l'inconciliabilità con la Costituzione ed il diritto dell'Unione Europea. La Corte Costituzionale, recependo in larga misura le censure delle Regioni, ha concluso che le norme impugnate vanno a colpire proprio le società pubbliche che hanno realizzato gli obiettivi di razionalizzazione dei servizi fissati dall'Unione Europea e che lo Stato non può impedire alle Regioni il ricorso alla organizzazione di servizi strumentali (anche) in forma societaria. La normativa oggi annullata aveva destato viva preoccupazione tra le Aziende ed Enti del servizio sanitario, che avevano visto venir meno forme già consolidate di organizzazione dei propri servizi, nonchè tra le migliaia di dipendenti delle Sanitaservice, che erano stati assunti all'esito di un processo di internalizzazione di servizi iniziato nel 2010. 'Soddisfazione' è stata espressa dal Presidente Vendola e dall'Assessore alle Politiche della Salute Elena Gentile per la sentenza, che conferma la linea della Regione che con i suoi provvedimenti legislativi ha voluto scegliere la strada della qualità dei servizi e della tutela del lavoro, affidando alle società in house le attività che in passato erano appaltate all'esterno, causando diseconomie, disfunzioni qualitative e precarietà nei rapporti di lavoro. Per gli altri aggiornamenti ufficiali si rimanda al sito della Sanità della Regione Puglia: http://www.sanita.puglia.it/portal/page/portal/SAUSSC/Aziende%20Sanitarie/ASL/ASL%20Bari/Organizzazione/Sanitaservice/ |
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